根據(jù)縣機構編制委員會《印發(fā)〈海豐縣機關事業(yè)單位政府聘員管理辦法〉的通知》(海機編〔2016〕21號)和《關于同意核增縣政府辦政府聘員數(shù)的批復》(海機編〔2017〕31號)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘政府聘員，作為海豐縣人民政府辦公室工作人員。為確保招聘工作有序進行，特制定方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

海豐縣人民政府辦公室招聘政府聘員2名(具體職位見崗位表)。

二、薪酬待遇

根據(jù)《海豐縣機關事業(yè)單位政府聘員管理辦法》(海機編[2016]21號)文件規(guī)定，按政府聘員經(jīng)費實行財政包干制(含五險一金)，由縣人社局會同縣財政局根據(jù)海豐縣社會經(jīng)濟發(fā)展水平提出意見報縣政府確定，節(jié)日補貼的標準和發(fā)放方式按在編在崗財政供養(yǎng)人員的標準和發(fā)放方式執(zhí)行，列入縣財政預算予以核撥。交通食宿自理。

三、招聘條件

應聘人員應具備下列基本條件及崗位任職條件：

1、基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(2)具有良好的品行、職業(yè)道德和責任感。

(3)年齡在35周歲(1982年9月1日后出生)以下，有良好的身體素質;

(4)大專及以上學歷。

(5)凡有下列情形之一的不得報考參加招聘：

①曾因犯罪受過刑事處罰的;

②曾被開除公職的;

③受黨紀處分在處分期內(nèi)或受行政處分未解除的;

④正在接受立案審查的;

⑤法規(guī)規(guī)定不得招聘為行政事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

2、崗位任職條件：

(1)良好的語言表達和溝通能力;認真負責、踏實工作、工作態(tài)度好;政治素質好，保密觀念、工作責任心強;

(2)具有較好的文字撰寫能力、溝通協(xié)調以及語言表達能力;熟悉計算機操作，具備基本的網(wǎng)絡知識;有c1駕駛證以上優(yōu)先;

(3)熟悉金融征信工作;

(4)有財會工作經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先考慮。

四、招聘程序及辦法

招聘采取面試和考核相結合的方法進行。具體程序及辦法如下：

(一)公告

2017年9月25日在海豐黨政網(wǎng)上公布招聘公告。

(二)報名及資格審查

報名時間：2017年9月30日 9：00-11：00， 15：00-17：00。

報名地點：海豐縣人民政府辦公室財稅股(縣政府辦公大樓二樓2214)。

聯(lián)系電話：6600049。

報名者須攜帶身份證、學歷證等原件和復印件以及個人簡歷、近期同底一寸免冠彩色照片2張。

報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，已經(jīng)雇用的，取消錄用。

縣政府辦對報考人員進行資格初審。報名初審合格者，填寫報名表。

(三)面試

本次招聘主要以面試為主，面試主要考核應聘者金融征信工作和財會工作的有關專業(yè)知識和語言表達能力、溝通能力、綜合分析能力、應變能力、責任感與進取心、儀表氣質等方面的綜合素質。

根據(jù)面試成績，按高分到低分依次確定參加體檢人員。面試時間、地點另行通知，面試時必須攜帶本人身份證。

(四)體檢

體檢人員到指定縣級以上醫(yī)院進行體檢。凡有傳染病、心臟病及其他嚴重疾病的人員取消應聘資格，同時按考試總成績依次取下一名參加體檢。體檢時間、地點另行通知。

(五)政審

政審考核工作由縣政府辦組織。政審內(nèi)容主要了解考核對象的政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)等?？己藢ο笥羞`法違紀行為不符合任職條件的，經(jīng)查證屬實一律取消錄用資格。

(六)公示

對經(jīng)過面試、體檢、政審考核合格的初定人選進行公示，公示時間為5天，接受社會監(jiān)督。

五、政府聘員管理

縣政府辦與所雇用人員簽訂聘用合同，三年一聘，每年一考核，考核不合格的按規(guī)定解除合同。合同期滿后，根據(jù)實際情況由本單位決定是否續(xù)聘或解聘。

1：海豐縣人民政府辦公室聘員報名表

2：海豐縣人民政府辦公室政府聘員崗位表

海豐縣人民政府辦公室

2017年9月25日