2017年惠來縣公安局第二次招聘警務(wù)輔助人員公告(中??蓤?bào))
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1486 次 日期:2017-09-26 09:51:33
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根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》(粵府令第222號(hào))、《惠來縣人民政府關(guān)于同意公開招聘警務(wù)輔助人員工作方案的批復(fù)》(惠府函〔2017〕15號(hào))和《惠來縣人民政府辦公室關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的批復(fù)》(惠府辦函[2017]108號(hào))等文件精神,我局將再行招聘警務(wù)輔助人員60名(其中女性10名)。本批次招聘人員在原招考筆試合格考生中擇優(yōu)補(bǔ)錄,不足部分按規(guī)定和程序另行公開招考。現(xiàn)已補(bǔ)錄警務(wù)輔助人員35名(其中女性10名),為全面完成招聘計(jì)劃,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,惠來縣公安局2017年第二次面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員25名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、警務(wù)輔助人員性質(zhì)

警務(wù)輔助人員由公安機(jī)關(guān)直接指揮管理使用,協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪和服務(wù)人民群眾等工作,不列入公安序列編制,不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份,不具備執(zhí)法主體資格。經(jīng)招考確定聘用的警務(wù)輔助人員與縣公安局簽訂勞動(dòng)合同,到縣公安局下屬機(jī)構(gòu)崗位輔助工作。

二、招聘對(duì)象

具有招聘崗位條件要求的社會(huì)人員,限男性,惠來縣戶籍,學(xué)歷高中(或中專)以上,專業(yè)不限;報(bào)考人員年齡必須在18至35周歲之間(即1981年9月29日至1999年9月28日期間出生)。具體招聘崗位人數(shù)及條件如下:

1、協(xié)助從事交通安全管理工作崗位(崗位編號(hào):201707),計(jì)劃招聘10名。

2、協(xié)助從事禁毒工作崗位(崗位編號(hào):201708),計(jì)劃招聘15名。

三、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

(二)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備崗位要求的工作能力;

(三)具備招聘崗位所需要的學(xué)歷、年齡等條件;

(四)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

(五)身體健康,五官端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(六)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

下列人員不得報(bào)考:

(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

(三)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

(四)曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

(五)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(六)在各種考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;

(七)在讀應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、國(guó)有單位正式員工;

(八)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘方法

(一)報(bào)名方式與資格審查。

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間:2017年9月28日至9月29日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)

3、報(bào)名地點(diǎn):縣公安局大門右側(cè)一樓信訪大廳

4、報(bào)名時(shí)需提供的證件:有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時(shí)身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍證(退伍軍人提供)等證件的原件和復(fù)印件(復(fù)印件上寫明“此件由本人提供,內(nèi)容與原件相符”字樣、姓名和日期),以及其他有關(guān)證明材料和本人近期正面藍(lán)底大一寸相片2張。

5、報(bào)名要求:報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。涉及法律問題的,將依法追究法律責(zé)任。

6、資格審查及《準(zhǔn)考證》發(fā)放:由縣招聘公安機(jī)關(guān)輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,經(jīng)資格審查合格者發(fā)給《準(zhǔn)考證》。考生憑本人身份證于2017年10月7日上午9時(shí)至12時(shí)到縣公安局大門右側(cè)一樓信訪大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

7、咨詢電話:縣公安局政工辦朱警官 13822008918。

(二)筆試(滿分100分)。

1、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試,測(cè)評(píng)要素包括二方面:公共基礎(chǔ)知識(shí)(含時(shí)事政治、基本法律法規(guī))、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試采取閉卷形式,成績(jī)60分以上(含60分)為合格。筆試成績(jī)×60%計(jì)入考試總成績(jī),四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2、筆試時(shí)間:2017年10月8日上午9:00-10:30。

3、筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試結(jié)束后,通過新聞等媒體公示筆試成績(jī),具體時(shí)間另定。

(三)面試(滿分100分)。

面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)合格者分?jǐn)?shù)從高到低的順序,按照招聘崗位人數(shù)1︰1比例確定(含末位并列分)。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

考生取得面試資格前須進(jìn)行體能測(cè)試。鑒于體能測(cè)試有一定的淘汰率,為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測(cè)試,體能測(cè)試可在考生自愿基礎(chǔ)上,根據(jù)筆試成績(jī)合格者分?jǐn)?shù)從高到低的順序,按照招聘崗位人數(shù)1︰1.2比例進(jìn)行組織(按四舍五入計(jì))。筆試成績(jī)合格考生達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的,按實(shí)際合格人數(shù)確定體能測(cè)試對(duì)象。通過體能測(cè)試、排名在面試名額以外的為面試遞補(bǔ)人員。體能測(cè)試不組織補(bǔ)測(cè),不合格者不能參加面試。體能測(cè)試由縣公安局組織實(shí)施,具體事項(xiàng)安排另行通知。

面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。面試對(duì)象須按縣公安局規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試,具體事項(xiàng)安排另行通知。凡不按規(guī)定參加面試的,視為自動(dòng)放棄。面試成績(jī)不合格的,不再遞補(bǔ)人員。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一招聘崗位考生總成績(jī)相同的,則依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

(四)體檢和政審。

考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序,按照崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象??荚嚳偝煽?jī)合格考生達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的,按實(shí)際合格人數(shù)確定體檢對(duì)象。

體檢工作參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《廣東省公務(wù)員體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,由縣公安局組織實(shí)施。具體事項(xiàng)安排另行通知。

體檢合格的考生須進(jìn)行政審。政審工作由縣公安局組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察和政審。

凡不按規(guī)定參加體檢及政審,或體檢及政審不合格的,不再遞補(bǔ)人員。

(五)辦理聘用手續(xù)。

政審合格的,確定為擬招聘人選,并通過新聞等媒體進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。

五、管理方式

本次招聘的公安機(jī)關(guān)輔警,實(shí)行勞動(dòng)合同管理,初次合同簽訂期限3年(含試用期3個(gè)月)。合同期滿,經(jīng)考核合格的,可續(xù)簽合同??己瞬缓细竦模婪ń獬齽趧?dòng)關(guān)系。

六、輔警待遇保障

公安機(jī)關(guān)輔警在聘用期間(含試用期3個(gè)月),每人月工資2200元,并參加我縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(單位繳費(fèi)部分由縣財(cái)政負(fù)責(zé),個(gè)人繳費(fèi)部分由本人負(fù)責(zé))。并結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和財(cái)力狀況,建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

七、注意事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。

(二)《準(zhǔn)考證》是考生參加考試和體檢等環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)??忌鷧⒓涌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶、出示《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時(shí)身份證。證件不齊全的,不得參加考試。

(三)本次考試不指定任何參考用書和資料,也不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告及報(bào)考相關(guān)要求,由惠來縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

惠來縣公安局

2017年9月25

 

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