為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實隊伍，優(yōu)化人員結構，根據工作需要，經研究決定，現面向校外公開招聘輔導員9名(其中校本部4名，濱江學院5名），同時招聘有關部門管理人員5名，具體招聘事宜如下：

一、招聘原則

雙向選擇、公正公開、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用。

二、招聘條件及崗位

1、具有良好的思想政治素質和較高的政治理論水平，政治立場堅定，有較強的政治辨別力與政治敏銳性；

2、熱愛大學生思想政治教育工作和管理工作，具有高度的事業(yè)心和責任感，為人正直，有較強的奉獻精神和開拓創(chuàng)新精神；

3、具有健康的體魄和良好的心理素質，善于與人溝通，有較強的親和力和感染力，樂觀向上，積極進??；

4、在校讀書期間未受過任何紀律處分。

5、其他具體條件及崗位見崗位匯總表

三、報名方式

應聘人員填寫《個人簡歷樣表》和《應聘報名信息匯總表》，以電子郵件方式發(fā)至相應各招聘單位郵箱（郵件主題須注明“姓名-應聘崗位”字樣）。應聘者須按要求填寫表格，內容不全或與要求不符的，不予受理；對弄虛作假者，一經查實將取消應聘資格。

四、報名截止時間

報名截止時間為2012年7月27日。

五、考核錄用程序

報名結束后，根據選聘條件、崗位需求對應聘人員材料進行審查和初選，確定參加考核人員名單，考核具體時間另行通知，考核內容由筆試、面試兩部分組成。

輔導員崗位由學生工作處牽頭組織各單位進行考核，管理人員崗位由人事處牽頭組織各單位進行考核，最終根據考核成績確定擬錄用人選并報學校最終研究確定，人事處在省人事人才服務網上公示錄用結果，公示無異議后辦理錄用手續(xù)。

六、崗位待遇

錄用人員實行人才派遣制，待遇按江蘇省人才流動服務中心和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

七、政策咨詢電話

人事處：025—58731143。

南京信息工程大學學生工作處人事處

2012年7月18日

1、2012年南京信息工程大學人才招聘崗位匯總表

2、南信大人才招聘個人簡歷樣表

3、南信大應聘報名信息匯總表

附件下載易賢網溫馨提示：

《南信大應聘報名信息匯總表.xls》和《南信大人才招聘個人簡歷樣表.doc》和來源于江蘇人事人才公共服務網，最近更新2012年7月17日。

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