蘇州市相城區(qū)漕湖人民醫(yī)院因工作需要，按政府批準的招聘計劃，現(xiàn)面向相城區(qū)公開招聘一般性崗位人員4名，其中會計專業(yè)1名、收費導醫(yī)員3名?，F(xiàn)將有關招聘事項公布如下：

一、招聘對象

凡符合本次公開招聘條件和應聘崗位所需專業(yè)條件以及其他應聘資格條件的對象均可報名應聘。

二、招聘條件

1、遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

2、具有履行崗位職責必備的身體條件；

3、應屆畢業(yè)生須具有全日制專科及以上學歷；

4、社會在職人員須具有大專及以上學歷，學歷條件為大專及本科的，年齡須在35周歲及以下（即1982年1月1日后出生）；

5、收費員性別限制為女性；會計專業(yè)性別男女不限，要有相關會計資格證書。

三、報名程序和注意事項

（一）報名時間和地點

1、報名時間：2017年9月6日—9月15日。

2、報名地點：蘇州市相城區(qū)漕湖人民醫(yī)院人事科（綜合樓7樓行政管理科）。（二）報名程序

1、資格初審。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件填寫《報名登記表》（以下簡稱《登記表》）1份（加貼照片），出示應聘材料的原件，由我單位工作人員進行資格初審。

應屆畢業(yè)生須出示①本人身份證、②學生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、⑤在校期間的全部課程成績單、⑥應聘崗位所需相關資格證書、⑦個人近期同底免冠一寸照片3張。

未就業(yè)往屆畢業(yè)生須出示①本人身份證、②戶籍證明、③學歷（學位）證書、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、⑥應聘崗位所需的其它相關資格證書、⑦個人近期同底免冠一寸照片3張。

社會在職人員須出示①本人身份證、②戶籍證明、③學歷（學位）證書、④人事（勞動）關系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關系托管證明等）、⑤應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）、⑥個人近期同底免冠一寸照片3張。

2、現(xiàn)場驗證。經初審合格，報名者持《登記表》和應聘材料原件到醫(yī)院院部進行驗證。

3、登記備案。經驗證合格，報名者將本人《登記表》（附應聘材料復印件）一起交醫(yī)院人事信息科。

（三）報名注意事項

1、本次招聘所需應聘材料和證件均為原件。

2、本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托家人或親友代為報名。應聘材料和相關資格證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報人需持本人身份證。

3、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經查實的，隨時取消應聘資格，責任由應聘者自負。

四、考試

本次招聘崗位采用先筆試后面試的方式進行。

（一）筆試

1、筆試時間：崗位考試時間地點等報名結束后另行通知。

2、筆試形式和內容：筆試采取閉卷形式。筆試內容包括：計算機操作或相關財務知識。

3、筆試成績計算：筆試成績總分100分，從高分到低分按招聘人數(shù)1：2確定（成績必須60分以上。），不足1:2的按實際招聘人數(shù)進入。筆試成績占考試總成績的50%。

（二）面試

1、面試時間：另行通知。

2、取得面試資格的人員，未參加面試視自動放棄，不再進行替補。

3、面試形式：面試由醫(yī)院招聘小組采取現(xiàn)場提問，應聘者現(xiàn)場回答，招聘小組現(xiàn)場打分的形式。

4、面試成績計算：面試成績總分100分，面試成績當場公布，面試成績占考試總成績的50%。

（三）成績計算

筆試成績、面試成績各占考試總成績的50%，以分數(shù)高到低依次排列1:1進入體檢環(huán)節(jié)，如考試總成績相同時以面試成績高分者為先。

五、體檢

醫(yī)院匯總招聘考試成績后，根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1比例，按考試總成績從高分到低分確定進入體檢人員名單，體檢標準參照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由醫(yī)院承擔

六、政審和資格復核

招聘單位對通過考核并且體檢合格的應聘人員進行政審，并對應聘人員資格條件進行復核。在招聘單位申報錄取手續(xù)前，因考生政審、資格復核不合格以及自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考核成績從高分到低分的順序進行遞補。

七、錄用和待遇

1、擬錄用人員名單在院部公開欄內公示不少于7個工作日。經公示無異議者，取得試用資格。

2、錄用人員合同制。聘用后實行合同制用工，辦理相關手續(xù)（包括保險）。受聘人員，根據(jù)其學歷、資格、崗位等條件，參照“蘇州市相城區(qū)漕湖人民醫(yī)院聘用人員人事福利待遇規(guī)定”，結合科室績效考核方案決定分配。聘用人員必須服從醫(yī)院（包括社區(qū)衛(wèi)生服務站）崗位安排，否則，解除聘用。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受主管局和開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察機關和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為便于社會監(jiān)督，特設監(jiān)督電話：

九、本簡章由蘇州市相城區(qū)漕湖人民醫(yī)院院委會負責解釋

咨詢電話：65990559，65996990轉8706。

蘇州市相城區(qū)漕湖人民醫(yī)院

2017年9月6日

附件：

相城區(qū)漕湖人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名資格審查登記表

相城區(qū)漕湖人民醫(yī)院一般性崗位招聘計劃