根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，經吉林雙陽農村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“雙陽農商銀行”)黨委會研究決定，雙陽農商銀行現(xiàn)面向社會招聘派遣制員工。

一、招聘人員崗位及數(shù)量

(一)綜合柜員崗位。

(二)派遣制員工20人。

二、招聘方式

采取公開招聘的方式，統(tǒng)一組織筆試、面試等相關工作，公平競爭，擇優(yōu)聘用。

三、招聘基本條件

(一)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，截至到2017年已取得畢業(yè)證的人員。學歷信息可在中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn查詢。年齡在26周歲(含)以下(1991年8月1日以后出生)，全日制碩士研究生及以上學歷者年齡可放寬至30周歲(含)以下(1987年8月1日以后出生)。對不符合條件或在指定網站查詢不到學歷信息的，一律取消報名資格。

(二)家庭及戶口所在地。

長春市區(qū)內戶口，含雙陽區(qū)(九臺區(qū)、大學集體戶口和臨時戶口除外)，戶口所在地時間以2017年8月1日前為時點。

(三)具有良好的語言表達、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。學習成績優(yōu)良，綜合素質較高，熱愛農村金融事業(yè)，能吃苦耐勞，無不良行為記錄。中共黨員、學生干部優(yōu)先考慮。

(四)“211”“985”高校畢業(yè)生、碩士研究生及以上學歷人員和大學生村官、貧困大學生優(yōu)先錄用。

(五)同等條件下，有存款資源的優(yōu)先錄用。

(六)積極樂觀，身體健康，容貌端正。

四、報名辦法

1.報名審核。符合條件人員需登錄此網址http://synsyh.zhaopin.com，進行統(tǒng)一報名。

2.招聘考試。應聘人員通過報名及資格審查后，符合條件的參加由智聯(lián)招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，并依據(jù)考試成績擇優(yōu)錄取。筆試主要測試考生專業(yè)素質，內容為公共基礎知識、金融和經濟基礎知識、銀行業(yè)相關知識、法律知識和時事政治等。面試主要考察考生的邏輯思維、綜合分析、語言表達、組織協(xié)調等方面能力。

3.入職體檢。通過筆試、面試確定招聘人選后，集中組織進行體檢，體檢不合格者，取消錄用資格。

4.錄用公示。錄用勞務派遣制員工在全行范圍內公示，公示期不少于7天。

5.崗前培訓。派遣人員參加雙陽農商銀行統(tǒng)一組織的集中培訓，培訓內容為：職業(yè)道德規(guī)范、銀行基礎知識、計算機操作、柜臺綜合業(yè)務、企業(yè)文化、政策法規(guī)。培訓結束后進行測試，測試不合格者不予錄用。

6.勞務派遣制用工。崗前培訓合格人員與勞務派遣公司簽訂勞動用工合同。

7.符合條件的人員可于2017年9月11日至2017年9月30日14：00前，登錄此網址http://synsyh.zhaopin.com，進行統(tǒng)一報名。

五、錄取辦法

應聘人員經過資格審查，通過筆試、面試，依據(jù)綜合成績擇優(yōu)錄取。

六、用工形式

實習期為2-4個月，實習期滿表現(xiàn)優(yōu)異者，錄用為雙陽農商銀行派遣制員工，派遣制員工根據(jù)《吉林雙陽農村商業(yè)銀行股份有限公司勞務派遣制員工轉為合同制員工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員分配到雙陽農商銀行各支行工作。

七、相關事宜

1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，雙陽農商銀行有權取消其聘用資格。

2.應聘者個人信息僅用于此次招聘，智聯(lián)招聘對所有應聘者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還。

3.由于個人原因，不能按時參加各階段程序的，視為報考人主動放棄應聘。

4.本次招聘不收取任何費用，不編寫任何考試復習相關資料，與培訓機構無任何合作關系，請報名者注意防范假冒信息。