根據(jù)《遵義市2012年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》的規(guī)定,我局下屬單位市食品藥品稽查支隊招考管理人員1名,市食品藥品檢驗所招考專業(yè)技術(shù)人員2名?,F(xiàn)已完成報名、資格審查、筆試工作。按照市直事業(yè)單位招考辦的安排,為確保面試等相關(guān)工作順利進行,特制定面試方案如下:
一、指導(dǎo)思想
為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,杜絕選人用人上的不正之風(fēng),提高工作質(zhì)量,我單位的面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在市人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實施,我單位成立了2012年公開招考工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:黃 河
副組長:李曉夢
成 員:張紹茂 潘發(fā)祥 趙建亮 王海軍
聶明華 周華義
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市局人事教育科,人事教育科科長萬勇同志擔(dān)任辦公室主任。
三、面試考官組成
我單位的面試工作考官組由7名考官組成。設(shè)主考官1名,考官6名。面試考官具體人員在紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下采取抽簽的方式確定。
四、面試人員確定
面試人員從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員中確定。開考比例按報名時符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn),報名者由于自身原因未參加綜合知識筆試的,計入開考比例,其各項成績均按“0”分計算。達到開考比例,但實際參考人數(shù)不足3:1的進入面試環(huán)節(jié)人員,其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上。
五、面試時間、地點及要求
(一)面試時間:2012年7月26日上午9:00。
(二)面試地點:遵義市食品藥品監(jiān)督管理局(紅花崗區(qū)海爾大道南嶺公園斜對面)。
(三)面試要求:面試人員必須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件)和《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試。
六、面試范圍
面試采取入闈方式出題,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
市食品藥品稽查支隊面試范圍:公共知識和本行業(yè)主要法律法規(guī),考生現(xiàn)場應(yīng)試技巧和表達能力。
市食品藥品檢驗所面試范圍:公共知識和本行業(yè)主要法律法規(guī),招考專業(yè)崗位工作需要確定的本崗位人員必須掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能,考生現(xiàn)場應(yīng)試技巧和表達能力。
七、面試步驟
(一)參加面試的考生于面試當(dāng)天上午8:20前憑本人有效身份證、面試準(zhǔn)考證進入候考室,未按規(guī)定時間到達的,取消面試資格。候考場工作人員負(fù)責(zé)組織考生報到,同時,將報考三個職位的考生分成三個組,通過抽簽方式?jīng)Q定面試時的職位順序和考生順序。考生報到后實行全封閉管理,所攜帶的通訊工具、資料以及其他物品交由候考室工作人員集中保管。
(二)候考室工作人員宣布考場規(guī)定,面試應(yīng)試規(guī)則及有關(guān)事項,向考生展示面試題密封袋,并將試題密封袋送考場主考官。
(三)上午8:30分面試考官及相關(guān)工作人員集中,并召集考官組成員到確定的面試室就位,面試組所有人員在開考前必須將通訊工具交由工作人員集中保管。
(四)上午8:45主考官向考官及監(jiān)督員、計分員宣讀面試工作規(guī)則,組織人員熟悉評分辦法及有關(guān)注意事項,并與監(jiān)督員一道查驗試卷密封條,確定完整無損后由主考官拆封。
八、面試程序
面試考生按抽簽順序進行面試。每名考生面試結(jié)束后,考官按照評分表分別進行評分,去掉一個最高分和最低分后,其余考官評分的平均分即為該考生成績,現(xiàn)場向考生公布。
九、總成績計算
根據(jù)《遵義市2012年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》的要求,筆試、面試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中A類(管理類職位)的筆試成績占考試總成績的50%、面試成績占考試總成績的50%;B類(專業(yè)技術(shù)類職位)的筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占總成績的60%。
面試和總成績均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
十、體檢
體檢、考核(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2012年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。
對違反規(guī)定的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話:0852-8264146(市食品藥品監(jiān)督管理局)
監(jiān)督電話:0852-7623601(市人力資源和社會保障局)
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