為充實我鎮(zhèn)基層工作力量，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘方式

招聘按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實施公開招考，按發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環(huán)節(jié)進行，其中筆試、面試的命題委托專業(yè)機構(gòu)進行。

二、招聘職位和人數(shù)

1.輔助執(zhí)法類崗位10名;

2.財務(wù)會計崗位5名;

3.行政綜合崗位3名。

具體職位介紹見附件1《職位信息表》。

三、招聘條件

1.無違法犯罪記錄及其它紀律處分，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);遵紀守法、品行端正，具有較強的組織紀律觀念;身體健康，服從組織安排。

2.有一定的語言文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有符合職位要求的工作能力。

3.35周歲以下(1982年7月1日以后出生);具備正常履行職責的身體條件;

4.學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等要求詳見附件1《職位信息表》。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2017年9月11日至9月20日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～5:00(周六、周日不休息)。

2.報名方式：

應(yīng)聘者可采用網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式進行報名。

(1)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者將本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及報考崗位所需的其他相關(guān)材料掃描圖片和電子版證件照、《新橋鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員報名表》(附件2)發(fā)至郵箱：xqzrb226@126.com。原件需于筆試時帶來交新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室審核。

(2)現(xiàn)場報名。報名地點：新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室(新橋鎮(zhèn)人民政府211室)。應(yīng)聘者下載《新橋鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員報名表》(附件2)并填寫完整帶至報名現(xiàn)場，同時攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;報考02類崗位者，如果曾榮獲優(yōu)秀士兵、個人三等功等榮譽的，提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;近期免冠1寸彩色照片2張。

3.報考人員須對所提供證明材料的真實有效性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應(yīng)聘資格。

4.報名結(jié)束后由新橋鎮(zhèn)紀委和組織人事辦公室對報名者進行資格審查，以確認其是否符合公開招聘條件。

5. 開考比例1:3。報名結(jié)束后，達不到開考比例的，由新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室按規(guī)定的程序核減招考計劃。

(二)筆試

1.經(jīng)資格審查符合公開招聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷方式，按規(guī)定完成考試內(nèi)容。

2.筆試時間和地點另行通知。

3.筆試成績占綜合成績的50%。

4.未參加筆試、筆試考分為零、或違法考場紀律的考生不得參加面試。

(三)面試

1.按筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。若比例不足1：3的，按實際人數(shù)進行面試。

2.面試成績占綜合成績的50%。

3.面試時間和地點另行通知。

(四)綜合成績

各崗位綜合成績采用百分制計算，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

02崗位加分條件如下：在部隊榮立個人三等功的，綜合成績的基礎(chǔ)上加3分為最終成績;在部隊入黨的，綜合成績的基礎(chǔ)上加2分為最終成績;在部隊被評為優(yōu)秀士兵的，綜合成績的基礎(chǔ)上加1分為最終成績(以上各項加分取最高分，不累加計分)。截至面試當天，考生不能提供相應(yīng)證明的不得加分。

(五)體檢和考察(政審)

按照最終成績、由高分到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，可按最終成績由高到低依次遞補。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，主要審核其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實生活中的道德品行。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，可按綜合成績從高分到低分一次性遞補。

(七)公示

根據(jù)考察(政審)合格擬聘用人選，報請新橋鎮(zhèn)黨委研究決定，并在轄區(qū)內(nèi)進行公示。公示期為7天。公示期內(nèi)對結(jié)果無異議的，辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。

五、管理方法及待遇

(一)通過公開選拔的工作人員，實行聘用合同制管理，簽定相關(guān)勞動合同，試用期內(nèi)工資為常州市最低工資標準。試用期滿，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)入正式聘用，享受鎮(zhèn)屬合同制的工資福利待遇;試用期考核不合格的予以解聘。

(二)被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的，應(yīng)由被聘用人員本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、監(jiān)督與咨詢

鎮(zhèn)紀委監(jiān)督電話：0519-85918036。

招聘咨詢電話：0519-85918053。

本公告由新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室負責解釋。

附件1：新橋鎮(zhèn)2017年公開招聘合同制工作人員職位信息表

附件2：新橋鎮(zhèn)2017年公開招聘合同制工作人員報名表