曲靖市麒麟?yún)^(qū)工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限責任公司招聘方案
來源:曲靖公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng) 閱讀:2433 次 日期:2017-09-02 16:21:38
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曲靖市麒麟?yún)^(qū)工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限責任公司

關(guān)于面向社會公開招聘工作人員方案

根據(jù)《曲靖市麒麟?yún)^(qū)第五屆人民政府第五次常務(wù)會會議紀要》的要求。為切實加強麒麟?yún)^(qū)工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限責任公司(以下簡稱區(qū)工投公司)員工隊伍建設(shè),以適應(yīng)工業(yè)園區(qū)不斷發(fā)展的實際需要,結(jié)合公司實際,現(xiàn)將區(qū)工投公司公開招聘工作人員方案公示如下:

一、招聘的原則、基本條件和范圍

(一)招聘原則。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?;堅持專業(yè)對口,注重能力和實干精神的用人方向;堅持公開透明、公平競爭、公正擇優(yōu)的選人原則。

(二)招聘條件。

1.思想政治品質(zhì)優(yōu)秀,思想上、政治上和黨中央保持一致,遵紀守法,對堅持走中國特色社會主義道路的理想信念堅定,能自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2.堅持原則,公道正派,誠實守信,廉潔自律,作風踏實,具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)奉獻精神。

3.具有履行崗位職責的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng),有較強的事業(yè)心、責任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神。

4.具有履行崗位職責所需的政策法規(guī)水平,具備較強的決策分析能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

5.具有較強的公文寫作能力,能熟練操作計算機和熟練使用辦公軟件。

6.身體健康,遵紀守法。

(三)招聘范圍。

云南省曲靖市戶籍,符合相應(yīng)崗位學(xué)歷、工作經(jīng)驗要求的人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布《曲靖市麒麟?yún)^(qū)工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限責任公司關(guān)于面向社會公開招聘工作人員的公告》。

(二)報名及資格審查。

1.報名方式、地點及時間。

報名方式:現(xiàn)場報名

報名地點:曲靖市麒麟工業(yè)園區(qū)管委會辦公室(南寧北路371號4樓)。

報名時間:時間為2017年9月7日-8日(正常上班時間)共2天。

2.報名材料

報名須攜帶以下材料:身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、簡歷、工作證明及所報崗位所需的相關(guān)證書及復(fù)印件。

3.報名資格審核

報名資格主要審核:“年齡要求”、“學(xué)歷要求”、“招聘專業(yè)”、“崗位類別”和崗位所需“其他條件”5個方面與應(yīng)聘者提供的報名信息進行比對,應(yīng)聘者報名資格審核合格者,以電話方式通知參加面試。

報名審核時,應(yīng)聘者畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)一致。專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或有無連接詞,或多、少一個“學(xué)”字,或英文字母大小寫不同等差別的視為不同專業(yè)。如含“類”的專業(yè)則視為包含該類別下全部專業(yè)。若招聘崗位專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的,應(yīng)聘者畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致;若招聘崗位專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的,但應(yīng)聘者畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的,只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

報名時,應(yīng)聘者須按要求如實報交有關(guān)信息和材料,凡因應(yīng)聘者報交信息不真實的,按弄虛作假處理,取消本次招聘資格;凡因應(yīng)聘者填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審核的,后果由應(yīng)聘者自行承擔。

三、招聘崗位

本次共招聘員工13名,具體招聘崗位、招聘人數(shù)及對應(yīng)崗位的招聘條件詳見附表。

四、面試。

1.面試崗位說明

進入面試的人員,若小于2:1招聘人數(shù)的,實行等額面試,超過或等于2:1招聘人數(shù)的,按崗位數(shù)招聘。若無人報名的崗位,該崗位自動取消。

2.面試方式。

面試時間為15分鐘,采用結(jié)構(gòu)化面試,地點及時間待報名結(jié)束后另行通知。

3.面試的實施。

面試的實施按照曲靖市麒麟?yún)^(qū)相關(guān)要求執(zhí)行。

4.面試成績并列的處理辦法。

若應(yīng)聘崗位只需一名并且第一名出現(xiàn)成績并列的,則重新組織該崗位面試成績并列的人員面試,以第二次面試成績高者優(yōu)先。

5.面試成績進行現(xiàn)場公布。

五、薪資待遇

根據(jù)面試成績確定的擬聘用人員,進入公司先行試用,試用期為1個月,試用期滿并且考核合格的擬聘用人員轉(zhuǎn)為正式員工,月薪2000元/月,待正式與公司簽訂勞動合同后購買五險一金。

六、其他事項

(一)擬聘者若獲聘用,須在本公司通知的正式報到日之前與原所在工作單位解除勞動關(guān)系。

(二)每位應(yīng)聘者只能申報1個崗位。

(三)應(yīng)聘者需對本人提供的應(yīng)聘資料真實性負責,如與事實不符,將取消其錄用資格。

(四)公司可根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

(五)公司將建立人才備選庫,所有應(yīng)聘者將作為公司的儲備人才,一旦公司出現(xiàn)相應(yīng)的職位空缺,可聯(lián)系儲備人才。應(yīng)聘者個人信息將以加密形式保存,應(yīng)聘者提供的所有資料不再退還。

麒麟?yún)^(qū)工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限責任公司

2017年8月30日

附表:曲靖市麒麟?yún)^(qū)工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限責任公司招聘崗位信息表.docx

曲靖市麒麟?yún)^(qū)工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限責任公司招聘崗位信息表

部門 招聘 崗位 招考人數(shù) 年齡 要求 學(xué)歷 要求 專業(yè) 要求 工作經(jīng)歷要求 其他要求 備注
  財務(wù)部 負責人 1 45歲及以下 本科及以上學(xué)歷 會計學(xué) 具有15年及以上大型企業(yè)財務(wù)負責人工作經(jīng)歷。 熟悉國家財稅金融法律法規(guī)和政策,熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)財務(wù)會計標準化管理。  
  發(fā)展部 負責人 1 45歲及以下 大專及以上學(xué)歷 工商管理 具有15年及以上國有企業(yè)工作經(jīng)歷。 熟悉國家的經(jīng)濟政策、土地政策以及企業(yè)運作的相關(guān)政策等;具有良好溝通協(xié)調(diào)能力。  
行政綜合部 行政 內(nèi)勤 1 35歲及以下 本科及以上學(xué)歷 廣告學(xué) 具有2年及以上從事信息報送相關(guān)工作經(jīng)歷。 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強,熟悉辦公室辦文、辦會、辦事、督察、保密等工作程序;公文寫作能力強,能認真完成公司信息的報送和收集工作。  
行政 文秘 1 35歲及以下 大專及以上學(xué)歷 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 具有2年及以上從事合同及公文起草相關(guān)工作經(jīng)歷。 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強,熟悉辦公室辦文、辦會、辦事、督察、保密等工作程序;相關(guān)合同及公文寫作能力強,切實有效的發(fā)揮參謀助手作用。  
審核員 1 35歲及以下 大專及以上學(xué)歷 政法類 (二級科目) 具有2年及以上從事法務(wù)審核相關(guān)工作經(jīng)歷。 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強,熟悉辦公室辦文、辦會、辦事、督察、保密等工作程序;能獨立對公司相關(guān)資料及合同進行合法性審核,確保公司法務(wù)手續(xù)合規(guī)齊全。  
財務(wù)部 出納 1 35歲及以下 中專及以上學(xué)歷 財務(wù)會計 具有2年及以上從事財務(wù)工作經(jīng)歷。 熟悉國家財稅金融法律法規(guī)和政策,熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)財務(wù)標準化管理。  
投融 資部 投資 專員 1 35歲及以下 本科及以上學(xué)歷 工商管理 具有2年及以上從事投資相關(guān)工作經(jīng)歷。 熟悉國家的經(jīng)濟政策、具備行業(yè)分析能力,投資經(jīng)驗豐富;具有良好溝通協(xié)調(diào)能力。  
融資 專員 1 35歲及以下 本科及以上學(xué)歷 經(jīng)濟學(xué) 具有2年及以上從事融資相關(guān)工作經(jīng)歷。 熟悉國家的經(jīng)濟政策、具備行業(yè)分析能力,融資經(jīng)驗豐富;具有良好溝通協(xié)調(diào)能力。  
發(fā)展部 項目管 理工作人員 1 35歲及以下 大專及以上學(xué)歷 工商管理 具有2年及以上從事項目管理相關(guān)工作經(jīng)歷。 熟悉國家的經(jīng)濟政策、土地政策等,具備行業(yè)分析能力,熟練掌握項目前期手續(xù)辦理及流程;具有良好溝通協(xié)調(diào)能力。  
開發(fā)部 經(jīng)營管控工作人員 1 35歲及以下 中專及以上學(xué)歷 煤化工工藝 具有2年及以上從事經(jīng)營管控相關(guān)工作經(jīng)歷。 熟悉煤化工工業(yè)工藝流程、經(jīng)營運作,具備煤化工工業(yè)專業(yè)技能,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力。  
項目設(shè)計專員 1 35歲及以下 本科及以上學(xué)歷 設(shè)計學(xué)類 (二級科目) 具有2年及以上從事項目前期設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)歷。 熟練使用CAD、PS、CDR等專業(yè)軟件,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力。  
工程部 現(xiàn)場 施工員 1 35歲及以下 本科及以上學(xué)歷 工程管理 具有2年及以上從事現(xiàn)場施工相關(guān)工作經(jīng)歷。 熟悉項目施工技術(shù)和質(zhì)量管理工作。具有良好溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的道德、團隊精神。 具有助理工程師及以上職稱。
資料員 1 35歲及以下 本科及以上學(xué)歷 建筑經(jīng)濟管理 具有2年及以上從事工程資料整理匯編相關(guān)工作經(jīng)歷。 熟悉工程項目建設(shè)的相關(guān)配套手續(xù)及資料,及時有效報送相關(guān)部門,確保工程項目進度。 具有助理工程師及以上職稱。
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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