昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司下屬控股子公司

昆明市城投文產(chǎn)投資有限責(zé)任公司2017年度人員招聘公告

為推進(jìn)公司下屬控股子公司昆明市城投文產(chǎn)投資有限責(zé)任公司（以下簡稱：城投文產(chǎn)公司）的持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，保障城投文產(chǎn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展，根據(jù)國家、省市政府、市國資委有關(guān)文件以及員工招聘管理辦法等文件精神，結(jié)合城投文產(chǎn)公司人員編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)公司黨委會(huì)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批具有專業(yè)技術(shù)知識(shí)和管理知識(shí)的人員。

一、公司簡介

昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司（簡稱：昆明市城投公司）作為昆明市重要的城建投融資平臺(tái)，是經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn)于1997年5月成立的國有獨(dú)資公司，是昆明市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和區(qū)域性城市綜合運(yùn)營商。截止2016年12月底，公司注冊資本39.70億元，資產(chǎn)總額607.95億元，金融機(jī)構(gòu)信用評(píng)級(jí)為AA+。在市委、市政府及市國資委的大力支持下，在一群具有開拓進(jìn)取精神的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)的不懈努力和奮勇拼搏下，經(jīng)過十八年的探索和發(fā)展，逐步形成了以城市基礎(chǔ)設(shè)施和土地資源開發(fā)建設(shè)為主體，地下空間資源、加油站資源等城市特許經(jīng)營權(quán)經(jīng)營和城市衍生資源綜合經(jīng)營為支撐的良性、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略格局。

根據(jù)昆國資復(fù)〔2017〕121號(hào)批復(fù)，昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司、昆明市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司出資與昆明五華區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司共同組建昆明市城投文產(chǎn)投資有限責(zé)任公司，該公司作為昆明市翠湖片區(qū)綜合整治提升改造的投融資平臺(tái)公司，負(fù)責(zé)昆明市翠湖片區(qū)的專項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案報(bào)批、片區(qū)景觀提升改造、片區(qū)內(nèi)文物的修繕與保護(hù)、局部征收拆除，環(huán)境交通綜合整治，投資建設(shè)與國有資產(chǎn)的運(yùn)營管理。

二、招聘崗位及要求

見附件1：《昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司下屬控股子公司昆明市城投文產(chǎn)投資有限責(zé)任公司2017年度人員招聘計(jì)劃表》。

三、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

（一）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合崗位要求的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新精神；

（三）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；具有中級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先；

（四）具有崗位所需要的條件；

（五）年齡原則上不超過40歲；

（六）適應(yīng)崗位的身體條件；

（七）中共黨員優(yōu)先。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：暫定2017年8月28日至2017年9月10日止；

2.報(bào)名方式：在報(bào)名截止日前，應(yīng)聘者將報(bào)名相關(guān)材料電子版以郵件形式發(fā)送到郵箱kmsct709@163.com；

3.報(bào)名要求和須提交的資料：

（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位；

（2）應(yīng)聘人員填寫的《昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司下屬控股子公司昆明市城投文產(chǎn)投資有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名登記表》；

（3）應(yīng)聘人員本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證等，以及所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、勞動(dòng)合同、任職文件、成果、論文等；

（4）所有應(yīng)聘材料不予退還。

（二）考試方法和資格審查

1、開考比例：所有崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，原則上達(dá)不到比例的崗位取消本次招聘計(jì)劃。對(duì)確實(shí)急需用人的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開考比例為1:2；

2、筆試： 經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試，筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)兩部分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人選；對(duì)確實(shí)急需用人的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開考比例為1:2。確定參加面試人選，面試時(shí)間屆時(shí)另行通知。

面試時(shí)同步進(jìn)行資格復(fù)審。主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的，一律取消面試資格，并順次遞補(bǔ)參加面試人選。

成績計(jì)算方法：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù)）。綜合成績須達(dá)到各用人單位確定的最低合格分?jǐn)?shù)線（60分）,低于60分的不予聘用。

4、體檢：根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。體檢人員需在指定的市級(jí)以上綜合醫(yī)院體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實(shí)施。

5. 背景調(diào)查：由昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查。

六、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、背景調(diào)查合格人員為擬聘用人員，由昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司在公司和相關(guān)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

公示無異議后，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按昆明市城投公司薪酬制度核定薪酬待遇。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0871-63166074

聯(lián)系地址：昆明市盤龍路25號(hào)7樓

附件：

1.《昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司下屬控股子公司昆明市城投文產(chǎn)投資有限責(zé)任公司2017年度人員招聘計(jì)劃表》

2.《昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司下屬控股子公司昆明市城投文產(chǎn)投資有限責(zé)任公司2017年公開招聘報(bào)名登記表》

昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2017年8月24日