為進(jìn)一步擴(kuò)大用人視野,廣泛吸引人才,加大優(yōu)秀年輕干部選拔力度,為海珠區(qū)新型城市化發(fā)展提供人才支持,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等法律、政策規(guī)定,經(jīng)中共廣州市海珠區(qū)委研究,決定面向全國、全省公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部15名。
一、公開選拔的職位和職位說明
詳見附件1《2012年廣州市海珠區(qū)公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)職位和職位說明》。
二、報(bào)名條件與資格
符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和廣東省、廣州市有關(guān)公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任規(guī)定,以及有關(guān)職位要求,并具備下列資格條件的可以報(bào)考:
(一)具有5年以上工齡;
(二)全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位;
(三)符合下列任職年限要求之一者:
1、現(xiàn)任副處級干部;
2、任現(xiàn)職級滿1年的正科級干部(如正科任職時(shí)間不滿1年的,可累計(jì)副科任職時(shí)間相加滿4年);
3、現(xiàn)聘相關(guān)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)兩年以上,并從事專業(yè)管理工作兩年以上;
4、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織及海外留學(xué)回國人員和其他人員報(bào)名,一般應(yīng)具有相當(dāng)任職經(jīng)歷。
(四)職位一年齡在29周歲以下(1982年8月1日之后出生);職位二至職位十二年齡在45周歲以下(1966年8月1日之后出生),公務(wù)員身份的可放寬至48周歲(1963年8月1日之后出生);
(五)符合任職回避的有關(guān)規(guī)定;
(六)身體健康;
(七)符合報(bào)考職位規(guī)定的相應(yīng)選拔條件。
計(jì)算現(xiàn)任職級時(shí)間,確定學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等相關(guān)情況,截止時(shí)間均為2012年6月30日。
三、選拔范圍
(一)面向全國公選(共2名)
公選職位:職位一、職位二。
公選范圍:全國范圍內(nèi)各級黨政機(jī)關(guān)及工青婦等人民團(tuán)體,企、事業(yè)單位,高等院校和科研院所等。
(二)面向全省公選(共13名)
公選職位:職位三至職位十二。
公選范圍:廣東省地區(qū)范圍內(nèi)各級黨政機(jī)關(guān)及工青婦等人民團(tuán)體,企、事業(yè)單位,高等院校和科研院所等。
四、選拔程序和方法
(一)發(fā)布公告
在“廣州公選網(wǎng)”(http://www.gzgx.gov.cn)、“海珠區(qū)公眾信息網(wǎng)”( http://www.haizhu.gov.cn)等媒體上發(fā)布《2012年廣州市海珠區(qū)公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部公告》。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式:通過組織推薦或個(gè)人自薦等方式報(bào)名,每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人員登錄“廣州公選網(wǎng)”的“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如沒有上網(wǎng)條件的,可直接到我區(qū)公選辦領(lǐng)取并填寫報(bào)名登記表,并提交相關(guān)報(bào)名材料。
2、報(bào)名材料:《2012年廣州市海珠區(qū)公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式兩份,并提供身份證、工作證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件與復(fù)印件,現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件等相關(guān)材料,大一寸正面半身免冠彩色照片3張。海珠區(qū)外的報(bào)名者可將報(bào)名表及其他證明材料復(fù)印件直接寄區(qū)公選辦。
3、報(bào)名地點(diǎn):廣州大道南999號124室海珠區(qū)公選辦。
聯(lián)系電話:020-89088797、020-89088929;聯(lián)系人:舒亮、胡超。
報(bào)名時(shí)間:2012年7月10日至7月31日。(周六、日除外)
上午8:30—12:00 下午2:00—5:30
5、資格審查:由區(qū)公選辦對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。經(jīng)資格審查合格每個(gè)職位參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10:1。
(三)筆試
1、筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試限時(shí)180分鐘,滿分為100分。筆試成績按40%計(jì)入考試綜合成績。
2、筆試內(nèi)容:筆試主要測試應(yīng)試者對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度,特別是運(yùn)用理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。
3、筆試時(shí)間:2012年8月,筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后,筆試成績通知考生本人。
4、根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與選拔職位的比例一般為5:1??忌诿嬖嚽靶杼峁┧趩挝煌鈭?bào)考的證明,否則取消面試資格,其空余名額按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)。面試人選名單及其筆試成績在“廣州公選網(wǎng)”和“海珠區(qū)公眾信息網(wǎng)”上公布。
(四)面試
1、面試滿分為100分,面試成績按60%計(jì)入考試綜合成績。
2、面試內(nèi)容:面試主要測試考生在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識等方面對選拔職位的適應(yīng)程度。
3、面試由面試小組負(fù)責(zé)考試和評分,同一職位的面試由同一面試小組負(fù)責(zé)考試和評分。面試小組由區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、公選職位所屬部門領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)專家等組成。
4、面試結(jié)束后,根據(jù)考生的筆試、面試成績按相應(yīng)比例確定考試綜合成績。面試成績及考試綜合成績通知考生本人。
(五)組織考察
根據(jù)考試綜合成績,從高分到低分確定體檢人選,體檢合格者確定為組織考察人選,考察人選與選拔職位的比例一般為3:1。如有體檢不合格者,其空余名額按照考試綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)。考察人選及其筆試成績、面試成績、考試綜合成績在“廣州公選網(wǎng)”和“海珠區(qū)公眾信息網(wǎng)”上公布。
組織考察由區(qū)公選辦統(tǒng)一組織,實(shí)行考察預(yù)告制,采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地考察、查閱個(gè)人檔案、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對象面談等方法進(jìn)行。同一職位的考察對象,由同一考察組進(jìn)行考察??疾旖Y(jié)束后,考察組在全面分析考察情況、充分醞釀討論的基礎(chǔ)上,形成考察對象個(gè)人考察材料。
(六)研究決定
公選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和考試成績綜合研究后,研究提出任用建議,提請區(qū)委常委會議作出任用決定。
區(qū)委常委會議討論認(rèn)為無合適人選的,該選拔職位可以空缺。
(七)任前公示
公選結(jié)果在“廣州公選網(wǎng)”、“海珠區(qū)公眾信息網(wǎng)”、公選單位和擬任用人選所在單位進(jìn)行公示,公示期為7天。未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理任職手續(xù)。其中需征求上級部門意見的職位,在征求意見后辦理任職手續(xù)。如公示期間群眾所反映公示對象問題經(jīng)調(diào)查屬實(shí),不符合任職條件的,由公選領(lǐng)導(dǎo)小組提請區(qū)委常委會研究決定取消其任職資格,并提出擬任職遞補(bǔ)人選,報(bào)區(qū)委常委會審定。破格提拔和越級提拔的,須報(bào)經(jīng)上級組織(人事)部門審核同意。
(八)試用與任職
擬任職人選,按照省、市的有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)任、轉(zhuǎn)任手續(xù)。對公開選拔任用的干部實(shí)行試用期制,試用期1年。試用期間履行所任職務(wù)的職責(zé),享受相應(yīng)的政治、工資、福利待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)。不勝任的,免去試任職務(wù),按試任前職務(wù)層次另行安排工作。
(九)配偶、子女安置及其他福利待遇
擬調(diào)任、轉(zhuǎn)任為國家公務(wù)員的,配偶、子女入戶按照廣州市人口準(zhǔn)入基本條件的有關(guān)規(guī)定辦理。
配偶可根據(jù)其專業(yè)特長由區(qū)相關(guān)職能部門推薦安排工作,未成年子女入學(xué)由區(qū)教育部門統(tǒng)一安排。
時(shí)間安排
此次公開選拔工作擬從2012年7月開始,至2012年10月基本完成。其中,7月發(fā)布公告,接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查;8月進(jìn)行筆試、面試、體檢;9月進(jìn)行組織考察;10月確定擬任職人選、進(jìn)行任前公示、辦理任職手續(xù)。
2012年廣州市海珠區(qū)選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)職位和職位要求
廣州市海珠區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
(代章)
2012年7月2日
2012年廣州市海珠區(qū)公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表
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《2012年廣州市海珠區(qū)公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc》來源于海珠人才網(wǎng),最近更新2012年7月2日。
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