長(zhǎng)沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)。

　　長(zhǎng)沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發(fā)展使命，堅(jiān)持“聚焦客戶、實(shí)干為本、快樂(lè)同行”的核心價(jià)值觀。目前已擁有包括廣州在內(nèi)的30家分行（直屬支行），共有超過(guò)700個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了湖南全域覆蓋。同時(shí)，為廣大客戶提供365天7*24小時(shí)手機(jī)銀行、直銷(xiāo)銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行和電話銀行服務(wù)，在北京、上海、廣州、深圳成立了業(yè)務(wù)分部，控股發(fā)起湘西、祁陽(yáng)、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長(zhǎng)銀五八消費(fèi)金融股份有限公司。截至2016年12月末，長(zhǎng)沙銀行資產(chǎn)總額達(dá)3742.34億元，一般性存款余額2663.34億元，表內(nèi)外授信總額1972.18億元，2016年實(shí)現(xiàn)報(bào)表利潤(rùn)41.71億元，各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)均達(dá)到監(jiān)管要求。近年來(lái)，長(zhǎng)沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實(shí)力躍居全球銀行業(yè)500強(qiáng)和中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)，位列“2017年全球銀行1000強(qiáng)”第340位和“2016年中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”第221位。

　　長(zhǎng)沙銀行張家界分行于2016年10月27日正式開(kāi)業(yè)，截至2017年6月末，一般性存款時(shí)期數(shù)達(dá)19.2億元，表內(nèi)外授信總額17億元。分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，人員結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，機(jī)構(gòu)即將下沉縣域，為進(jìn)一步充實(shí)張家界分行人才隊(duì)伍，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)面向張家界本地誠(chéng)聘英才。

　　一、招聘崗位及任職要求

　?。ㄒ唬埣医绶中校üぷ鞯攸c(diǎn)：張家界市）

　　1、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部信貸管理崗（合同制1名，工作地點(diǎn)：張家界市）

　　崗位描述：根據(jù)總行授信政策及授信業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)分行各類(lèi)授信業(yè)務(wù)的審查工作，提高授信審批效率，提升授信審查水平，促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康有序發(fā)展，負(fù)責(zé)完成分行風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控各項(xiàng)綜合工作，為分行管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障支持。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、法律類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；35歲（含）以下；3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上信貸審查工作經(jīng)驗(yàn)；持有從事金融專(zhuān)業(yè)要求的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)；熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)流程，了解銀行風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)知識(shí)；熟悉內(nèi)控管理、了解銀行法律法規(guī)；了解授信業(yè)務(wù)全流程管理。具備良好的綜合問(wèn)題分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、職業(yè)律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　2、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部合規(guī)管理崗（合同制1名，工作地點(diǎn)：張家界市）

　　崗位描述：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求以及總行規(guī)章制度，組織推動(dòng)分行合規(guī)文化建設(shè)，對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)識(shí)別、監(jiān)測(cè)、評(píng)估、管理，嚴(yán)格落實(shí)違規(guī)問(wèn)責(zé)，防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。牽頭擬定分行內(nèi)控合規(guī)管理實(shí)施細(xì)則,組織實(shí)施合規(guī)工作方案，開(kāi)展案件專(zhuān)件治及合規(guī)考核工作。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、法律類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；35歲（含）以下；3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銀行業(yè)務(wù)或合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；持有從事金融行業(yè)要求的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)；熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和管理流程，了解銀行風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)知識(shí)；具備豐富的法律、內(nèi)控合規(guī)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。具備良好的綜合問(wèn)題分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、職業(yè)律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3、公司業(yè)務(wù)部公司授信客戶經(jīng)理崗（合同制2名，工作地點(diǎn)：張家界市）

　　崗位描述：進(jìn)行有效的市場(chǎng)開(kāi)拓，負(fù)責(zé)本行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷；35周歲（含）以下；1年（含）以上銀行公司授信客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力；熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先。

　　4、人力財(cái)務(wù)部人力資源管理崗（合同制1人，工作地點(diǎn)：張家界市）

　　崗位描述： 依據(jù)本行發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃相關(guān)管理辦法，制定與完善分行相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則和辦法，負(fù)責(zé)分行員工的招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、員工入列及重要崗位人員管理等人事管理工作，實(shí)施分行人事檔案管理、技術(shù)職稱(chēng)管理等工作。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、法律類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲（含）以下；2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上，熟悉基本的人力資源管理知識(shí)及相關(guān)勞動(dòng)人事法律知識(shí)；熟悉《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。良好的溝通協(xié)調(diào)能力具備一定的分析判斷和語(yǔ)言表達(dá)能力。具備較強(qiáng)的文字組織能力、結(jié)構(gòu)性思維能力、良好的計(jì)劃組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、人力財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)核算崗（合同制1人，工作地點(diǎn)：張家界市）

　　崗位描述：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算日常工作，確保財(cái)務(wù)核算合規(guī)合法有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)費(fèi)用管理，非信貸資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)稅務(wù)事項(xiàng)處理與稅收籌劃；參與本行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度制定與實(shí)施；參與綜合經(jīng)營(yíng)考核、全行營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理工作，集中采購(gòu)管理及資產(chǎn)負(fù)債管理工作；協(xié)助做好下轄機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員及報(bào)賬員的培訓(xùn)與指導(dǎo)工作；按監(jiān)管部門(mén)及總行要求報(bào)送各類(lèi)財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　任職要求：本科及以上學(xué)歷，金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲（含）以下；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，1年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉銀行財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)知識(shí)；熟練運(yùn)用各種金融統(tǒng)計(jì)分析工具；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。

　　6、零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗（合同1人，工作地點(diǎn)：張家界市）

　　崗位描述：根據(jù)總行、分行管理制度，積極構(gòu)建分行大零售發(fā)展格局，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)制定與調(diào)整本行零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)策略，制定零售業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)各一級(jí)分行完成零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)，組織分行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況的統(tǒng)計(jì)與分析，全面推動(dòng)分行零售條線業(yè)務(wù)的整體發(fā)展，提升零售業(yè)務(wù)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲（含）以下；5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；掌握企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；精通經(jīng)濟(jì)、金融業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；掌握銀行零售業(yè)務(wù)、渠道管理知識(shí)；熟悉銀行信息科技系統(tǒng)。具備優(yōu)秀的組織管理能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；邏輯分析能力、口頭表達(dá)能力、歸納總結(jié)能力；較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力及發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力；豐富的創(chuàng)新管理能力。

　　7、零售業(yè)務(wù)部零售業(yè)務(wù)管理崗（合同制1人，工作地點(diǎn)：張家界市）

　　崗位描述：根據(jù)全行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，落實(shí)制定零售業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)零售資產(chǎn)、負(fù)債、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和渠道的業(yè)務(wù)推動(dòng)和合規(guī)管理，負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)與分析，推動(dòng)分行零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上一線營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。精通日常辦公軟件使用；精通零售客戶、產(chǎn)品、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)知識(shí)。熟悉銀行零售渠道管理知識(shí)；對(duì)市場(chǎng)、同業(yè)、客戶行為的敏銳洞察力和分析力。較好的營(yíng)銷(xiāo)組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力；主動(dòng)積極、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作態(tài)度；良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　8、運(yùn)營(yíng)管理部結(jié)算管理崗（合同制1人，工作地點(diǎn)：張家

　　界市）

　　崗位描述：根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度，督促指導(dǎo)分行的支付結(jié)算管理工作，助推分行支付結(jié)算工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；從實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性的解決具體問(wèn)題，釋放柜面勞動(dòng)生產(chǎn)力，結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)，推進(jìn)分行結(jié)算管理創(chuàng)新。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，金融類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲（含）以下；經(jīng)濟(jì)類(lèi)或會(huì)計(jì)類(lèi)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)（優(yōu)先），3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上（優(yōu)先）。熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；敢于堅(jiān)持原則。

　　9、運(yùn)營(yíng)管理部結(jié)算監(jiān)督員（合同制3人，工作地點(diǎn)：張家

　　界市）

　　崗位描述：依據(jù)相關(guān)結(jié)算管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、授權(quán)、事后復(fù)核和日常檢查等工作, 組織運(yùn)營(yíng)條線各級(jí)人員業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作，提升人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、法律類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；35周歲（含）以下；會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，3年及以上運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，2年及以上銀行結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行會(huì)計(jì)核算；支付結(jié)算、現(xiàn)金管理和反洗錢(qián)、賬戶管理等相關(guān)規(guī)定。具有較強(qiáng)的責(zé)任心；良好的溝通能力；較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

　?。ǘ┓中袪I(yíng)業(yè)部（工作地點(diǎn)：張家界市）

　　1、營(yíng)業(yè)部副主任（合同制1名，工作地點(diǎn)：張家界市）

　　崗位描述：負(fù)責(zé)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化，協(xié)助組織制定營(yíng)業(yè)部全年及階段性的工作計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí)；協(xié)助組織制定和完善支行經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和操作流程，并指導(dǎo)監(jiān)督支行各單位、人員遵照?qǐng)?zhí)行。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、法律類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡45周歲（含）以下；金融從業(yè)3年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作5年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；如果非經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、法律類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的，則要求金融從業(yè)4年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作6年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）；1年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力；較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)。

　　2、社區(qū)支行行長(zhǎng)（合同制1名，工作地點(diǎn)：張家界市）

　　崗位描述：根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及促進(jìn)社區(qū)銀行業(yè)務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、統(tǒng)一化，制定社區(qū)銀行相關(guān)管理實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展社區(qū)銀行的業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等工作。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、法律類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲（含）以下；3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　，1年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力；較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)。

　?。ㄈ┛h域支行（工作地點(diǎn)：慈利縣、桑植縣）

　　1．支行行長(zhǎng)（合同制2名，工作地點(diǎn)：慈利縣、桑植縣）

　　崗位描述：負(fù)責(zé)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化，組織制定支行全年及階段性的工作計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí)；組織制定和完善支行經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和操作流程，并指導(dǎo)監(jiān)督支行各單位、人員遵照?qǐng)?zhí)行。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、法律類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；年齡45周歲（含）以下；金融從業(yè)4年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；如果非經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、法律類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的，則要求金融從業(yè)5年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作7年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）;1年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力；較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)。

　　2．支行副行長(zhǎng)（合同制2名，工作地點(diǎn)：慈利縣、桑植縣）

　　崗位描述：負(fù)責(zé)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化，協(xié)助組織制定支行全年及階段性的工作計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí)；協(xié)助組織制定和完善支行經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和操作流程，并指導(dǎo)監(jiān)督支行各單位、人員遵照?qǐng)?zhí)行。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、法律類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡45周歲（含）以下；金融從業(yè)3年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作5年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；如果非經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、法律類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的，則要求金融從業(yè)4年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作6年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）；1年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力；較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)。

　　3．支行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理（合同制2名，工作地點(diǎn)：慈利縣、桑植縣）

　　崗位描述：負(fù)責(zé)根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬訂本部門(mén)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)及市場(chǎng)開(kāi)拓，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分行的客戶劃分與交叉營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)事宜；負(fù)責(zé)組織分行客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理工作。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；35周歲（含）以下；3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)情況；有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、支行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部公司授信客戶經(jīng)理（合同制，2名，工作地點(diǎn)：慈利縣、桑植縣）

　　崗位描述：進(jìn)行有效的市場(chǎng)開(kāi)拓，負(fù)責(zé)本行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，完成支行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；35周歲（含）以下；3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)情況；有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5．支行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部零售授信客戶經(jīng)理（合同制，4名，工作地點(diǎn)：慈利縣、桑植縣）

　　崗位描述: 進(jìn)行有效的市場(chǎng)開(kāi)拓，負(fù)責(zé)本行銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工

　　作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；對(duì)客戶提供的授信申請(qǐng)資料等進(jìn)行初步審核，對(duì)符合授信條件的客戶，開(kāi)展貸前調(diào)查、分析，獨(dú)立完成授信調(diào)查報(bào)告，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷；35周歲（含）以下；1年（含）以上銀行零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。

　　6、支行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部大堂經(jīng)理崗位（勞務(wù)派遣制2名，工作地點(diǎn)：慈利縣、桑植縣）

　　崗位描述：根據(jù)長(zhǎng)沙銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理辦法，負(fù)責(zé)縣域支行的廳堂管理、分流引導(dǎo)、客戶咨詢、客戶識(shí)別、廳堂營(yíng)銷(xiāo)和日常運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)事宜。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡35周歲（含）以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品；掌握服務(wù)禮儀知識(shí)；綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情；強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；較好的形象氣質(zhì)；良好的親和力；較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠(chéng)大方。

　　7．支行營(yíng)業(yè)部主任（合同制2名，工作地點(diǎn)：慈利縣、桑植縣）

　　崗位描述：根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度，負(fù)責(zé)管理縣域支行結(jié)算方面的規(guī)劃、建設(shè)，協(xié)助縣域支行行長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)工作和主持部門(mén)日常管理工作，推進(jìn)支行結(jié)算管理創(chuàng)新。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、法律類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲（含）以下；會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上運(yùn)營(yíng)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；分析判斷能力；組織計(jì)劃能力；市場(chǎng)拓展能力，一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

　　8、支行營(yíng)業(yè)部臨柜柜員崗（勞務(wù)派遣制，4名，工作地點(diǎn)：慈利縣、桑植縣）

　　崗位描述：根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度，負(fù)責(zé)各類(lèi)銀行柜面業(yè)務(wù)的受理與辦理，保管好重要單證和要種，按照權(quán)限規(guī)定，進(jìn)行業(yè)務(wù)審核和授權(quán)。

　　任職條件：

　?。?）戶籍地為桑植縣、慈利縣；

　?。?）全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)(軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò))、漢語(yǔ)言文學(xué)、審計(jì)學(xué)、新聞傳媒學(xué)、人力資源管理、財(cái)政學(xué)、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、數(shù)學(xué)、稅務(wù)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)；

　?。?）年齡25周歲（1992年1月1日之后出生）以下，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上；

　?。?）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有普通話水平二甲測(cè)試等級(jí)證者優(yōu)先考慮；

　?。?）身體健康，形象氣質(zhì)佳；

　?。?）有體育（籃球、乒乓球、羽毛球、高爾夫球等）、藝術(shù)（聲樂(lè)、器樂(lè)、舞蹈等）專(zhuān)長(zhǎng)（取得國(guó)家專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)）的在同等條件下可優(yōu)先錄??；

　?。?）有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　9．綜合崗（合同制2名，工作地點(diǎn)：慈利縣、桑植縣）

　　崗位描述：根據(jù)本行規(guī)章制度，負(fù)責(zé)縣域支行綜合管理，負(fù)責(zé)組織縣域支行公文處理，撰寫(xiě)匯報(bào)材料、交流材料等各綜合性文字材料,負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃、總結(jié)等綜合文字材料的匯總與編寫(xiě)。負(fù)責(zé)支行相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作，配合開(kāi)展支行費(fèi)用管理工作。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，金融類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、法律類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡35周歲（含）以下；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)良好；女性身高1.6米以上，男性身高1.7米以上；了解金融類(lèi)基本知識(shí)；熟練使用辦公軟件；較強(qiáng)的文字處理能力和統(tǒng)計(jì)分析能力；具備較好的親和力；具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力。有銀行、辦公室、新聞媒體等從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　二、用工形式及待遇

　?。ㄒ唬┍敬握衅笉徫粸檎胶贤さ募{入我行正式合同工管理，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。本次招聘崗位為勞務(wù)派遣工的，經(jīng)總行審批后與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。

　?。ǘ└鲘徫蝗藛T工作地點(diǎn)為張家界市、慈利縣、桑植縣。

　　三、應(yīng)聘須知

　　（一）此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　招聘流程：網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷→資格審查→初試→筆試→復(fù)試→體檢→背景調(diào)查→錄取。（注：其中臨柜柜員需參加筆試再進(jìn)行復(fù)試，其他崗位人員初試成績(jī)合格后再參加復(fù)試。）

　?。ǘ┬杼峁┑馁Y料

　　1、提供掃描版《長(zhǎng)沙銀行應(yīng)聘登記表》（注：工作經(jīng)歷時(shí)間填寫(xiě)必須明確到月份且連貫；應(yīng)聘者簽名處需親筆簽名）；

　　2、提供電子檔近期免冠1寸相片；

　　3、提供相關(guān)證書(shū)原件掃描件：身份證（或其它身份證明）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、崗位資格證書(shū)、計(jì)算機(jī)相關(guān)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、戶口簿等相關(guān)證書(shū)；

　　4、提供電子檔學(xué)信網(wǎng)個(gè)人最高學(xué)歷電子注冊(cè)備案表。

　　5、以上所有資料請(qǐng)壓縮后發(fā)送至358876927@qq.com郵箱，郵件名稱(chēng)格式為“應(yīng)聘xx部門(mén)（支行）xx崗位+姓名+學(xué)歷+年齡”（例：張家界分行公司業(yè)務(wù)部對(duì)公授信客戶經(jīng)理張三本科34歲）

　　6、報(bào)名時(shí)間為：即日起至2017年9月8日24：00整，每人只允許投遞一個(gè)崗位，不能重復(fù)投遞。 請(qǐng)?jiān)谔顚?xiě)應(yīng)聘表格時(shí)，填寫(xiě)常用的郵箱，同時(shí)務(wù)必保持手機(jī)通暢。

　　7、請(qǐng)確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)無(wú)誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會(huì)被取消資格。

　　8、所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負(fù)責(zé)保密。

　　9、聯(lián)系電話：0744-8833667（彭女士）