德江縣人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)德江縣2012年事業(yè)單位新增工作人員公開招聘實(shí)施方案的通知

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府各工作部門：

《德江縣2012年事業(yè)單位新增工作人員公開招聘實(shí)施方案》已經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

二○一二年六月三十日

德江縣2012年事業(yè)單位新增工作人員公開招聘實(shí)施方案

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，保證事業(yè)單位新增工作人員的基本素質(zhì)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)教育部《關(guān)于做好2012年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2011〕12號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黔組通〔2011〕113號(hào)）文件精神，以及銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)我縣招聘計(jì)劃，結(jié)合我縣2012年事業(yè)單位缺編情況及建設(shè)黔東北鐵路交通樞紐和區(qū)域性中心城市的需要，制定本方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗和專業(yè)與崗位相結(jié)合原則。

二、招聘對(duì)象及指標(biāo)

（一）招聘對(duì)象。

1.年齡30周歲（1982年6月1日及以后出生）以下，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生和在我縣服務(wù)期滿1年以上的“到村任職大學(xué)生”、“一村一名大學(xué)生”、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”、“見習(xí)生”以及報(bào)考縣交通運(yùn)輸局、縣水務(wù)局、縣住建局崗位的應(yīng)往屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生，不受戶籍限制。

2.本縣生源或本縣常住人口戶籍（指本方案下發(fā)之日前屬我縣的戶籍），年齡30周歲（1982年6月1日及以后出生）以下的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)往屆未就業(yè)的高校專科畢業(yè)生，報(bào)考特教、幼兒教師崗位的學(xué)歷放寬到全日制中師。

具體報(bào)考條件詳見《德江縣2012年事業(yè)單位新增工作人員公開招聘崗位設(shè)置一覽表》。

（二）下列人員不得報(bào)考。

1.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位正式職工。

2.現(xiàn)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3.不符合招聘職位要求相關(guān)條件的人員。

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

（三）招聘指標(biāo)。全縣招聘381名。其中：綜合類95名,衛(wèi)生類（含計(jì)生）100名，教育類186名(其中：通過人才引進(jìn)方式招聘30名)。詳見《德江縣2012年事業(yè)單位新增工作人員公開招聘崗位設(shè)置一覽表》。

三、招聘方式

（一）考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的調(diào)減或取消該崗位數(shù)。筆試、面試均實(shí)行100分制，筆試、面試成績(jī)各按50%折合計(jì)入總成績(jī)（免筆試人員只計(jì)面試成績(jī)）。

（二）獲碩士學(xué)位的研究生免筆試，經(jīng)面試、體檢、考核合格，報(bào)經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，不占指標(biāo)，直接聘用。

（三）符合下列條件的通過人才引進(jìn)方式招聘，免筆試，經(jīng)面試、體檢、考核合格后，按面試成績(jī)不分專業(yè)由高到低選崗。

1.全國(guó)“985”、“211”工程院校一本專業(yè)及同批次錄取的全日制普通高等院校獲學(xué)士學(xué)位的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生，報(bào)考高中教師崗位的。

2.獲英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生報(bào)考高中英語(yǔ)教師崗位的。

被聘人員無教師資格證的，聘期三年內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證，否則予以解聘。

四、招聘工作步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年7月7日上午8:30—12日下午18:00。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，考生不得修改報(bào)考崗位信息。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間2012年7月7日—12日（上午8∶30—12∶00，下午15∶00—18∶00）。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查、交費(fèi)時(shí)間：2012年7月7日—14日（上午8∶30—12∶00，下午15∶00—18∶00）

3.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查、交費(fèi)同時(shí)開始。

（1）簡(jiǎn)要流程：[網(wǎng)上報(bào)名（信息錄入）]>>[打印報(bào)名表]>>[現(xiàn)場(chǎng)資格審查]>>[現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)](報(bào)名完成)

（2）網(wǎng)上信息錄入網(wǎng)址：http://dejiang.gov.cn/wsbm.aspx

（3）考生須準(zhǔn)確錄入個(gè)人信息，錄入信息不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，造成后果由考生自負(fù)。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局。

5.資格審查時(shí)考生需同時(shí)出具報(bào)考崗位要求的以下資料原件和復(fù)印件：

（1）基礎(chǔ)材料：《畢業(yè)證》（應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、《學(xué)位證》、有效《居民身份證》、往屆生同時(shí)持《戶口簿》，近期一寸免冠同底照片4張（照片要與網(wǎng)上信息上傳的照片相同）。

（2）往屆畢業(yè)生須持居住地派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。

（3）已婚人員須持《結(jié)婚證》以及居住地計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育政策的有效證明；如有生育行為的，同時(shí)持《生育證》和《節(jié)（絕）育證》。

（4）照顧加分材料：革命烈士子女、因公犧牲工作人員子女畢業(yè)生分別持《革命烈士證明書》、《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員因公犧牲證明書》；農(nóng)村獨(dú)生子女畢業(yè)生持《農(nóng)村獨(dú)生子女父母光榮證》；父母均為農(nóng)民的農(nóng)村二女結(jié)扎戶子女畢業(yè)生持父母的《絕育手術(shù)證明》；截止2012年6月30日服務(wù)期滿兩周年且考核合格的“到村任職大學(xué)生”、“一村一名大學(xué)生” 、“西部計(jì)劃志愿者”和“三支一扶”人員憑相關(guān)部門出具的有效證明；服務(wù)期滿且考核合格的“到村任職大學(xué)生”和“一村一名大學(xué)生”分別持《貴州省選聘高校畢業(yè)生到村任職證書》、《“一村一名大學(xué)生工程”服務(wù)證書》；“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”人員持《志愿服務(wù)鑒定書》；參加國(guó)家組織統(tǒng)一考試，獲得執(zhí)業(yè)資格證書的人員持與報(bào)考專業(yè)對(duì)口的《執(zhí)業(yè)資格證書》、《執(zhí)業(yè)助理資格證書》。照顧加分材料必須在報(bào)名時(shí)確認(rèn)，報(bào)名結(jié)束后提供無效。

6.報(bào)名按崗位指標(biāo)和專業(yè)要求對(duì)口報(bào)名，每人只能選定一個(gè)崗位，不準(zhǔn)兼報(bào)。崗位詳見《德江縣2012年事業(yè)單位新增工作人員公開招聘崗位設(shè)置一覽表》崗位代碼欄目。

7.報(bào)名結(jié)果公布時(shí)間：2012年7月16日。

8.資格審查合格的取得筆試資格。

9.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》開放時(shí)間：2012年7月24日—26日15:00 前。

10.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每位考生收取考務(wù)費(fèi)100元。

（二）考試

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：2012年7月28日上午9∶00至11∶30。

（2）筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

（3）考生須持《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》入場(chǎng)考試。

（4）筆試方式：閉卷。

（5）筆試內(nèi)容：報(bào)考教師崗位的考教師職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，范圍為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教師法公共知識(shí)；報(bào)考衛(wèi)生類崗位(含校醫(yī))的考醫(yī)學(xué)類“三基”公共知識(shí)；報(bào)考綜合類崗位的考綜合基礎(chǔ)知識(shí)，范圍為：行政職業(yè)能力傾向測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)。

（6）照顧加分：符合下列條件的在筆試成績(jī)上加5分，符合多項(xiàng)加分條件的不累計(jì)加分。

革命烈士子女，因公犧牲工作人員子女，農(nóng)村獨(dú)生子女，父母均為農(nóng)民的農(nóng)村二女結(jié)扎戶子女，截止2012年6月30日服務(wù)期滿兩年且考核合格的“到村任職大學(xué)生”、“一村一名大學(xué)生”、三支一扶”人員憑相關(guān)部門出具的有效證件、證明，持有《志愿服務(wù)鑒定書》并鑒定合格的西部計(jì)劃志愿者，獲與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置對(duì)口《執(zhí)業(yè)資格證書》的人員，獲與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置對(duì)口《執(zhí)業(yè)助理資格證書》的人員報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生崗位的。

參加衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格，因組織原因未取得證書的人員，由縣衛(wèi)生部門出具相關(guān)證明。

（7）筆試成績(jī)公布時(shí)間：2012年7月30日。

筆試結(jié)束后，按報(bào)考同一崗位1∶3的比例由高分到低分確定面試人員，末位得分并列的人員一并列入面試。

2.面試（專業(yè)測(cè)試）

（1）面試時(shí)間：教育類為2012年8月4日；衛(wèi)生和綜合類為2012年8月5日。

（2）面試地點(diǎn)：（另行通知）

（3）面試方案：（另行制訂）

（4）考生須持《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》參加面試。

（5）成績(jī)公布：2012年8月6日。

（三）體檢

1.面試結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按對(duì)應(yīng)崗位1∶1比例由高分到低分確定擬體檢人員，總成績(jī)達(dá)不到60分的不列入體檢。總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績(jī)高的體檢，如果筆試面試成績(jī)均相等的一并列入體檢，體檢、考核合格后一并擬聘。免筆試人員，面試成績(jī)達(dá)不到60分的不列入體檢。研究生面試合格后均列入體檢。通過人才引進(jìn)的，按招考崗位1:1比例由高分到低分確定體檢人員，末位得分并列的一并列入體檢，體檢、考核合格后一并擬聘。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行?！?/P>

2.體檢時(shí)間：另行通知（體檢費(fèi)由考生承擔(dān)，醫(yī)院收取）。

3.體檢地點(diǎn)：另行通知。

4.體檢結(jié)果公布：待定。

5.對(duì)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，在報(bào)考同一崗位符合條件的其他人員中從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員必須綜合成績(jī)60分以上。

（四）考核

體檢合格人員列為考核對(duì)象?？忌鷦?wù)必于2012年8月15日前將檔案和報(bào)名資料原件交縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股待考核?？己酥饕獋?cè)重于考生在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？己艘龅饺?、客觀、公正?？己朔趾细窈筒缓细瘛Ｓ邢铝星樾沃徽邽椴缓细?。

1.政治上不能與黨中央保持一致的；

2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3.考核政審時(shí)，未能提供考核依據(jù)（如個(gè)人學(xué)籍檔案、學(xué)歷、學(xué)位證）的；

4.提供虛假證明或材料的；

5.參加非法組織的；

6.有違反《中華人民共和國(guó)婚姻法》和計(jì)劃生育政策的；

7.不符合招聘范圍、對(duì)象和條件的?！?/P>

對(duì)考核不合格、自動(dòng)放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供考核材料的，在報(bào)考同一崗位符合條件的其他人員中從高分到低分遞補(bǔ)。

8.考核時(shí)間：2012年8月15日—18日。

9.考核結(jié)果公布：2012年8月21日。

（五）崗位確定

考核合格人員列為擬聘用對(duì)象。

1.碩士研究生由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用崗位。

2.通過引進(jìn)人才方式擬聘人員，按面試成績(jī)不分專業(yè)從高分到低分的順序公開選崗。

3.其他人員按報(bào)考崗位定崗。

3.選崗時(shí)間：2012年8月25日上午9∶00開始。

4.選崗地點(diǎn)：另行通知。

五、聘用管理

（一）被聘用人員的試用期，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員一律實(shí)行聘用制管理，必須與用人單位簽訂聘用合同，并到縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證。合同期為5年，期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作。

（二）被聘用人員要按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。

（三）被聘用人員的工齡和工資按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（四）聘用期內(nèi)不履行合同或連續(xù)兩年年度考核不合格的，用人單位即與其解除聘用合同，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

（五）被聘用人員憑聘用文件辦理屬地戶籍手續(xù)。

（六）未按方案規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)教師資格證的用人單位與其解除聘用合同，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障局備案。

六、工作要求

（一）本次招聘工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，并對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。各有關(guān)單位、部門要通力合作，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體牽頭；縣編委辦負(fù)責(zé)審核有關(guān)單位人員編制；縣教育局負(fù)責(zé)學(xué)歷學(xué)位的審查，并做好畢業(yè)生有關(guān)信息和畢業(yè)生個(gè)人檔案的收集、整理等工作；縣人口計(jì)生局負(fù)責(zé)相關(guān)考生計(jì)劃生育資料的審查，縣財(cái)政局要解決必須的經(jīng)費(fèi)，確保整個(gè)招聘工作正常運(yùn)行；縣文體廣電局要充分利用廣播、電視等傳媒廣泛宣傳，營(yíng)造健康良好的輿論氛圍；縣公安局負(fù)責(zé)考生戶籍的認(rèn)定和招考期間的安全保衛(wèi)工作；縣監(jiān)察局要對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保公正、公平；縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)體檢以及招聘相關(guān)工作；縣保密局負(fù)責(zé)相關(guān)保密工作。

（二）負(fù)責(zé)本次招聘的工作人員務(wù)必公道正派，嚴(yán)格按政策和本方案辦事，確保招聘工作健康有序地進(jìn)行；工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的要主動(dòng)回避，不得徇私舞弊，若有違紀(jì)違法的一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。參考人員要遵守紀(jì)律，不得弄虛作假，否則取消其資格。

七、未盡事宜由德江縣事業(yè)單位新增工作人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

八、本《方案》由德江縣事業(yè)單位新增工作人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)址：www.dejiang.gov.cn

咨詢電話：德江縣人力資源和社會(huì)保障局 0856—8523073

舉報(bào)電話：德江縣監(jiān)察局0856—8532126

2012年銅仁市德江縣事業(yè)單位新增工作人員招聘崗位設(shè)置一覽表

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