吉林銀行遼源分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展和日常管理需要，面向遼源地區(qū)公開招聘。

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　定向綜合柜員崗，人數(shù)若干。

　　定向綜合柜員崗（定向地點、定向時間）面向遼源地區(qū)定向招聘，只限于服務分行所轄二級支行。本科定向服務年限5年, 研究生定向服務年限3年,達到上述年限要求后，對于特別優(yōu)秀且符合我行相應崗位任職資格條件的，可按照相應規(guī)定轉出定向綜合柜員崗。

　　二、工作地點

　　東豐縣。

　　三、招聘基本條件

　　遵紀守法、誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)；具有較強的學習能力和開拓精神；無不良行為記錄，符合吉林銀行的近親屬回避規(guī)定。

　　四、招聘崗位具體條件

　?。ㄒ唬W歷要求：全日制本科（含）以上學歷，取得國家承認的的全日制高等院校畢業(yè)證書和學位證書（全日制學歷應不含遠程教育、職業(yè)技術教育、成人教育、定向生和委培生）；

　?。ǘI(yè)要求：以金融、會計、經(jīng)濟、管理、財稅、英語、計算機、法律等專業(yè)為主；具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷的人員，所學專業(yè)不限；具有體育、文藝等特長的應聘人員，條件特別優(yōu)秀的，可放寬所學專業(yè)要求；

　?。ㄈ┠挲g要求：本科要求24周歲（含）以下；碩士研究生要求26周歲（含）以下；具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷的人員，可在上述年齡的基礎上放寬2歲；

　　（四）具有國家級外語、計算機等級證書和相關任職資格證書者在同等條件下優(yōu)先錄用；

　?。ㄎ澹┬蜗罅己?，具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力，具有一定的社會關系和客戶資源，以及整合社會資源能力。

　　五、用工形式

　　勞動合同制。錄用人員，經(jīng)培訓考試合格后與遼源分行簽訂勞動合同。

　　六、招聘程序

　　按照“應聘報名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓→實習→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。

　　七、報名辦法

　?。ㄒ唬﹫竺刂谷掌?017年8月17日17:00。

　　（二）采取網(wǎng)上報名的形式，應聘人員點擊附件《應聘報名表（遼源分行）》（請勿自制表格，勿修改表格結構），要求填寫完整并以“xx（姓名）+定向綜合柜員崗+應聘遼源分行為文件名和附件名發(fā)送e—mail至以下郵箱：jlbank2013@163.com。

　　八、注意事項

　?。ㄒ唬溉藛T應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　?。ǘ刚邆€人信息僅用于此次招聘，吉林銀行遼源分行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　?。ㄈ┱埍ＷC提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　?。ㄋ模┍敬握衅傅墓P試、面試等有關事宜將通過應聘者預留的電話以本行官方網(wǎng)站或短信形式陸續(xù)發(fā)布，請注意查收。

　　（五）我行從未委托任何單位和個人填寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

　?。┪倚斜Ａ舾鶕?jù)招聘情況調(diào)整相關招聘崗位的權利。

　　招聘熱線：0431-84999202