2011年8月，昆侖銀行股份有限公司成立總行營業(yè)部，按照分行級的總行直屬機構進行管理，負責具體辦理昆侖銀行總行直營及營業(yè)部自營的公司業(yè)務、國際業(yè)務和金融市場業(yè)務;開展石油石化貿易鏈融資業(yè)務，鏈式開發(fā)上下游客戶;探索對中石油核心客戶的特色服務，以石油石化產業(yè)鏈為基礎，向礦產資源、煤炭、電力等能源產業(yè)延伸;代表總行履行注冊地業(yè)務落地職責。

總行營業(yè)部堅定不移地踐行昆侖銀行產融結合特色化發(fā)展道路，主動將自身發(fā)展與國家"十三五"發(fā)展規(guī)劃、京津冀地區(qū)區(qū)域經濟發(fā)展規(guī)劃、石油石化產業(yè)發(fā)展規(guī)劃緊密結合起來，扎根京津冀地區(qū)市場，組織中石油核心企業(yè)專題營銷活動，拓寬產融業(yè)務渠道;積極拓展京津冀地區(qū)城市基礎設施、鐵(路)公(路)機(場)等融資項目;發(fā)揮國際業(yè)務新優(yōu)勢，努力拓展優(yōu)質客戶存貸款業(yè)務。同時，三大板塊聯(lián)動營銷，加強內部合作，形成社會業(yè)務、產融業(yè)務、國際業(yè)務"三駕馬車"協(xié)同發(fā)展格局，有效履行了"總行大機構客戶部"的職能定位，實現(xiàn)了業(yè)績發(fā)展新增長。

為適應快速發(fā)展需要，昆侖銀行總行營業(yè)部現(xiàn)面向全國金融同業(yè)公開招聘關鍵崗位人員，有關事宜公布如下：

一、招聘崗位

銷售類崗位：客戶經理

二、應聘基本條件

1.經濟、財務、金融、管理等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷;

2.溝通協(xié)調能力好，責任心強，具有優(yōu)秀的職業(yè)操守;

3.通過相應的銀行業(yè)從業(yè)資格考試，取得崗位要求的相應專業(yè)資質;

4.健康狀況良好;

5.特別優(yōu)秀者可破格。

三、工作地點

北京。

四、招聘程序

網上報名-資格審查-筆試-面試-綜合評價-背景調查-體檢-錄用。

(一)報名

1.昆侖銀行官方網站注冊用戶

應聘人員進入昆侖銀行外網(http://www.klb.cn)"人才招聘"模塊，注冊用戶成功后，重新登錄。

2.網上報名

(1)登錄后選擇簡歷管理-創(chuàng)建簡歷，選擇簡歷類型后完整填寫個人信息、工作經歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項內容，并上傳彩版?zhèn)€人證件照，簡歷完整度需達到100%。

(2)簡歷創(chuàng)建成功后，在招聘公告中選擇應聘職位投遞簡歷。

(二)資格審查

本行承擔應聘個人資料的保密義務，應聘人員應當對所提交資料的真實性承擔責任，本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應聘人員提交的材料不實，均有權取消其應聘資格。所有報名人員均須進行資格審查，并經審核后參加筆試，筆試通知由本行直接通知到應聘人員本人。

(三)筆試

筆試內容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識及金融知識，筆試題型由本行確定。

(四)面試

根據筆試成績確定面試名單。面試內容主要是綜合素質考核評價。面試通知直接發(fā)送應聘人員本人，面試時間一般安排在筆試一周后進行。

(五)綜合評價

綜合考慮應聘人員基本素質、工作經歷、專業(yè)及特長、筆面試情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

(六)背景調查

用人單位對應聘人員進行背景調查，調查過程中如發(fā)現(xiàn)資料造假、資質經歷不屬實或存在其他隱瞞不良背景信息，取消應聘資格。

(七)體檢

擬錄用人員需在規(guī)定的時間內到指定地點進行體檢，體檢合格者方可錄用。

(八)錄用

用人單位向錄用人員發(fā)放錄用通知書，錄用人員在規(guī)定時間內報道，辦理入職手續(xù)。

五、相關待遇

1.錄用后，依法簽訂勞動合同。

2.具體薪酬福利待遇面議。

六、其他說明

1.應聘人員需在報名欄"是否服從組織安排"一欄選擇"是"或"否"。在"原單位脫密期競業(yè)限制約定"標明，如應聘成功，最快到崗時間。同時，應在"上一年度從單位領取的全部稅前收入(萬元)"中填寫能提供有關證明材料的金額。

2.我行只接受網絡報名，不受理紙質報名材料。昆侖銀行將對應聘者信息嚴格保密，相關資料恕不退還。

3.此次招聘簡歷投遞截止時間為2017年8月21日。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：譚女士

聯(lián)系電話：010-89026127

郵箱：zpyx@klb.com.cn

昆侖銀行股份有限公司總行營業(yè)部

2017年8月7日