根據(jù)縣委組織部、縣編辦、縣人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門〈關(guān)于進一步加強和改革干部調(diào)配工作的通知〉的通知》的通知（穗組通〔2011〕35號）文件精神，經(jīng)研究決定公開遴選工作人員1名，特制定本遴選方案：

一、基本原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強的優(yōu)秀干部遴選到三穗縣總工會工作，以形成良好的激勵機制和公正的選人用人導(dǎo)向。

二、遴選的職位、名額和對象

（一）職位和名額：辦公室工作人員1人

（二）遴選對象：公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員

三、遴選的基本資格條件

遴選對象除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強，勤奮敬業(yè)，身體健康。

2、具有全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉計算機操作，有寫作能力。

3、年齡在35周歲以下(1977年6月30日以后出生)。

4、近兩年年度考核均為稱職（合格）以上，未受過黨紀政紀處分，沒有違法違紀行為。

5、參加工作滿2年以上(2010年6月30日前參加工作)。

6、具有較強的文字綜合能力和語言表達能力。

四、遴選的工作程序

遴選工作由縣總工會統(tǒng)一組織實施，按照公布方案、組織報名、資格審查、能力測試、考察、公示、調(diào)動等程序進行。

（一）公布方案。在三穗縣人民政府網(wǎng)。

（二）報名時間及地點。2012年7月9日—7月10日17:30止（上午：8:30—12:00，下午：14:00—17:30），地點：縣總工會三樓辦公室。

（三）資格審查。提供《干部遴選報名登記表》、身份證、學(xué)歷證書、單位同意報考證明等證明材料原件和復(fù)印件，兩寸正面半身免冠彩色近照4張。報名參加遴選人員攜帶相關(guān)報考材料到縣總工會審核。遴選名額與報名資格審查合格人數(shù)的比例不低于1︰3，如報名資格審查合格人數(shù)未達到比例要求，取消該職位遴選。對符合遴選條件的，準予參加遴選。

（四）能力測試。采取面試方式進行，主要測試干部的基本素質(zhì)、分析問題解決問題、崗位業(yè)務(wù)知識。

（五）考察。根據(jù)測試成績，崗位取第一名進入組織考察（成績并列同時進入考察），主要對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

（六）研究確定。根據(jù)考生總成績和考察情況提出正式遴選人員，呈報縣委組織部研究確定公示對象。

（七）公示。在考生所在單位公示一周時間。

（八）調(diào)動。公示無異議后，正式遴選人員按照相關(guān)調(diào)動程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

成立縣總工會公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，楊昌平同志任組長，副組長：萬德才、楊榮榮、劉宗元、楊桂平，成員吳治珍、葛貴生、王曉紅，遴選工作在遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，葛貴生同志兼任辦公室主任，負責(zé)公開遴選具體事務(wù)。

六、嚴肅紀律

（一）嚴肅干部人事工作紀律，嚴守干部人事工作秘密。嚴格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《干部任用條例》等有關(guān)的規(guī)定，對違反干部人事工作紀律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴肅處理。

（二）嚴禁不正當競爭行為，不得以請吃、送禮、舞弊等不正當手段參加遴選。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消遴選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任，情節(jié)嚴重構(gòu)成違紀的，予以紀律處分。

（三）加強對公開遴選工作的全過程監(jiān)督。舉報電話4522771。

聯(lián)系人：葛貴生聯(lián)系電話：4522971

縣總工會

2012年7月5日

干部遴選報名登記表（縣總工會）

《干部遴選報名登記表（縣總工會）.doc》來源于三穗縣人民政府網(wǎng)。

附件下載說明:

易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“干部遴選報名登記表（縣總工會）.doc”的文件,使用MS-Office辦公軟件的word制作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。