為進(jìn)一步滿足醫(yī)院臨床工作需要，按照醫(yī)院《員工招聘制度》要求，根據(jù)醫(yī)院用人計(jì)劃，現(xiàn)面向社會(huì)自主招聘部分工作人員，熱誠歡迎廣大熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的各高校畢業(yè)生及海外學(xué)子報(bào)名應(yīng)聘加盟我院，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、聘用人員管理辦法

一經(jīng)正式錄用，除西(中)醫(yī)師臨床崗位外的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入長沙市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(長沙市中心醫(yī)院點(diǎn))6個(gè)月，其他人員實(shí)行人才派遣。

三、報(bào)考資格

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2、專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、遵紀(jì)守法，品行端正，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、符合招考崗位所需具體資格條件。

四、具體招聘崗位、崗位所需條件

1、中、西醫(yī)臨床崗位，均需要具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。

2、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷崗位，第一學(xué)歷要求全日制本科畢業(yè)。全日制大專不含五年制大專。

3、同等情況下，已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證者優(yōu)先。

4、招聘崗位及所需條件(見附件1)

(四)考核

考核包括臨床考核和面試，臨床考核40%和面試成績60%組成。每個(gè)環(huán)節(jié)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于考核合格分?jǐn)?shù)線不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1、臨床考核

以實(shí)習(xí)的方式進(jìn)入報(bào)考崗位所在科室進(jìn)行臨床考核，考核時(shí)間14天。

考核內(nèi)容：包括基礎(chǔ)理論，工作態(tài)度，有無疏忽、差錯(cuò)、投訴，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和操作規(guī)程，實(shí)際動(dòng)手能力和操作技能，獨(dú)立處理問題的能力、應(yīng)急能力，職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)精神，文明禮儀，勞動(dòng)紀(jì)律等。所有考生須遵守醫(yī)院的工作規(guī)章制度

考核方式：由考核小組成員綜合評(píng)價(jià)，成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位，四舍五入，計(jì)入考核成績。

2、面試

醫(yī)院人事科組織面試。面試專家從儀態(tài)氣質(zhì)、語言表達(dá)、業(yè)務(wù)能力三方面進(jìn)行面試，評(píng)分采取百分制(小數(shù)點(diǎn)后保留一位)，操作結(jié)束后由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，工作人員統(tǒng)分并計(jì)算平均分。

(五)體檢：

考生總成績按筆試成績占40%、考核成績占60%合成(保留至小數(shù)點(diǎn)后一位，四舍五入)，按各崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例依考生總成績由高分到低分確定擬聘人員名單，經(jīng)黨委會(huì)審議通過后參加體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)健康及崗位要求執(zhí)行。

(六)公示：

體檢合格人員即為擬聘用人員，醫(yī)院人事科對(duì)擬聘用人員進(jìn)行審核，并將擬聘用名單在醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。

(七)辦理相關(guān)人事手續(xù)

擬聘用人員公示無異議后，由醫(yī)院人事科給予聘用人員辦理相關(guān)人事手續(xù)。

咨詢電話：長沙市中心醫(yī)院人事科：85668055

監(jiān)督電話：長沙市中心醫(yī)院監(jiān)審科：85668104

2017年長沙市中心醫(yī)院下半年自主招聘部分工作人員崗位計(jì)劃表

2017年8月2日