廣元市人力資源和社會保障局

廣元市人民政府辦公室

關于公開遴選文秘人員的公告

根據(jù)《廣元市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員人員實施辦法(試行)》(廣委辦〔2016〕38號)有關規(guī)定，結(jié)合市人民政府辦公室工作需要，決定公開遴選5名文秘人員，現(xiàn)公告如下(本公告同時在廣元市人民政府門戶網(wǎng)站www.cngy.gov.cn，廣元市人力資源和社會保障網(wǎng)www.scgy.lss.gov.cn:8080，廣元人事考試網(wǎng)www.gypta.gov.cn，廣元人事人才網(wǎng)www.cbrcw.com發(fā)布)。

一、遴選職位(崗位)

本次計劃公開遴選5名，其中公務員2名、事業(yè)單位工作人員3名。

(一)市人民政府辦公室公務員2名;

(二)市人民政府應急指揮中心事業(yè)單位工作人員2名;

(三)市人民政府辦公室信息技術中心事業(yè)單位工作人員1名。

二、遴選范圍

符合本次遴選條件的廣元市市級以下機關事業(yè)單位(不含市本級)和外市機關、事業(yè)單位(財政全額撥款)在編在崗工作人員。

三、遴選條件

(一)報名人員應具備下列資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、品行端正、群眾公認、身體健康。

2.具有全日制普通高校大學本科及以上文化程度。

3.具有三年以上工作經(jīng)歷且具有2年以上基層工作經(jīng)歷，其中報考公務員職位的還應具有2年以上公務員工作經(jīng)歷且具備公務員身份。

4.年齡不超過35周歲(1981年8月14日以后出生)。

5.符合回避有關規(guī)定。

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定和遴選單位的主管部門(以下簡稱“主管部門”)規(guī)定的其他資格條件。

基層工作經(jīng)歷指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，即具有在縣(市、區(qū))及以下黨政機關(含參照公務員法管理單位)工作的經(jīng)歷，在各級國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟組織和社會組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，其中退役士兵服役時間均為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

年齡、工作經(jīng)歷等時間計算均截止報名第一日(2017年8月14日)。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結(jié)論的;

2.受黨紀政紀處分影響期未滿的;

3.近3年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的;

4.尚在新錄(聘)用試用期(見習期)的;

5.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)報名

1.報名時間：2017年8月14日8:30至2017年8月18日18 :00(工作日內(nèi))。

2.報名材料：需提交本人身份證、學歷(學位)證書原件以及復印件一份，所在工作單位出具的身份證明。網(wǎng)上下載并準確填寫《廣元市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》(按照干部管理權限經(jīng)所在單位和主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章)，報名時須一并提交。

3.報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。不能到現(xiàn)場報名的，可先與廣元市人民政府辦公室人事科電話聯(lián)系后，登錄廣元市人民政府門戶網(wǎng)下載填報《廣元市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》，同時將其他報名材料一并掃描、打包發(fā)至郵箱361030158@qq.com。網(wǎng)上報名人員面試時須提供各項報名材料原件進行復核。

4.現(xiàn)場報名地點：市人民政府辦公室人事科(聯(lián)系人及方式，曾麗，3264633，13981209485)

5.資格審查：由市人民政府辦公室人事科進行資格審查。

(二)考試

考試分筆試和面試。筆試、面試時間另行通知，由市人民政府辦公室組織實施。

1.筆試

筆試測試政治理論、方針政策等，重點測試機關公文寫作水平。遴選名額為1人的職位(崗位)筆試開考比例確定為1:3，遴選名額為2人的職位(崗位)筆試開考比例確定為1:2.5。達不到開考比例的，按比例調(diào)減或取消該職位(崗位)遴選計劃。對取消職位(崗位)的已報名人員，允許改報符合條件的其他職位(崗位)。筆試成績在廣元市人民政府門戶網(wǎng)站公告。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按照從高分到低分的順序確定進入面試人選。面試人選與遴選職(崗)位比例一般為3:1。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)與市人力資源和社會保障局協(xié)商，可降低比例，但一般不低于2:1。

面試重點測試語言表達能力、綜合應變能力以及職(崗)位所具備的相應素質(zhì)。

面試成績滿分100分，設定60分為合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的不予進入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試成績在廣元市人民政府門戶網(wǎng)站www.cngy.gov.cn公告。

(三)考察

考察采取差額考察的辦法，各職位(崗位)按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;筆試成績?nèi)韵嗤?，確定為并列名次)的順序確定考察對象?？疾鞂ο笈c遴選職位名額的比例一般為2:1，對于遴選名額在2人的職位(崗位)，可適當降低差額考察比例。凡不能形成差額考察的職位(崗位)，取消或調(diào)減遴選計劃。

考察工作在市人民政府辦公室黨組領導下，由2名以上從事干部人事工作和熟悉公開遴選職位(崗位)相關業(yè)務的人員組成考察組，采取發(fā)布考察預告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位(崗位)的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。市人民政府辦公室黨組根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。

(四)體檢

體檢由市人民政府辦公室組織實施，按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

主管部門或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不復檢。

體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，報經(jīng)市人力資源社會保障局同意后可依次遞補。體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。

(五)公示和辦理手續(xù)

體檢合格的擬遴選人員名單在廣元市人民政府門戶網(wǎng)站www.cngy.gov.cn公示7天，接受群眾和社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任(聘)用的，報市人力資源社會保障局審批備案后，按規(guī)定辦理調(diào)動等手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

公務員遴選到事業(yè)單位的，原公務員身份不再保留。遴選對象現(xiàn)任職務(崗位)層次高于遴選職位(崗位)對應職務層次的，按遴選職位(崗位)對應職務層次任職(聘用)，不保留原待遇。如遴選對象不服從安排，取消遴選資格。

五、其他事項

(一)本次公開遴選工作在市人民政府辦公室黨組領導下進行，市紀委派駐市人民政府辦公室紀檢組全程監(jiān)督，市人民政府辦公室設立監(jiān)督小組，精心組織，周密安排，嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風。凡違反干部人事紀律的，將按有關規(guī)定嚴肅查處。

(二)對遴選人員資格審查貫穿遴選工作全過程。在任何環(huán)節(jié)，一旦對遴選人員審查出不符合遴選要求或弄虛作假的，即取消資格。

六、本公告由市人民政府辦公室和市人力資源社會保障局負責解釋。各職位(崗位)的具體條件，由市人民政府辦公室負責解釋。

監(jiān)督電話：

中共廣元市紀委派駐市人民政府辦公室紀檢組0839—3269951

咨詢電話：

市人力資源社會保障局公務員考錄職位管理科 0839-3267026 3267528

市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科 0839-3263349

市人民政府辦公室人事科 0839-3268317，3264633

廣元市人力資源和社會保障局

廣元市人民政府辦公室

2017年8月8

附件：

2017年廣元市人民政府辦公室遴選工作聯(lián)系方式

2017年廣元市人民政府辦公室遴選事業(yè)單位工作人員崗位表

2017年廣元市人民政府辦公室遴選公務員職位情況表

4.廣元市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表