按照《昭通市教育局、昭通市人力資源和社會保障局2012年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師辦法》（昭市教聯(lián)[2012]8號）和《昭通市2012年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師公告》（第一號）的要求，特制定本辦法。

一、面試考核原則

1、堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

2、堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則。

3、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、部門配合的原則。

4、堅持統(tǒng)一組織、統(tǒng)一錄用、分級負(fù)責(zé)的原則。

5、堅持在昭通市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，在紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督下，由市直相關(guān)學(xué)校、區(qū)教育局、人事局統(tǒng)一組織實施，并接受社會有關(guān)職能部門指導(dǎo)、監(jiān)督的原則。

6、堅持面試考生與面試考官有直系親屬關(guān)系的回避原則。

二、面試人員

參加面試人員，是經(jīng)過2012年6月16日由市教育局組織的中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘筆試考試，經(jīng)審核確定已取得面試資格，報考市直屬學(xué)校及昭陽區(qū)崗位的人員。

三、面試方法

1、本次面試考核采取說課方式進行，說課時間10-15分鐘，音樂、舞蹈、美術(shù)、體育、計算機、學(xué)前教育崗位加試專業(yè)技能測試。面試成績滿分為100分，評委評分不設(shè)保底分，評委根據(jù)面試的評分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場評分，得出的平均分（評審組除去最高分和最低分后的平均分）即為考生面試得分（面試得分保留到小數(shù)點后兩位數(shù)）。

 2、面試設(shè)十一個組：⑴市直中學(xué)組（含高中英語、數(shù)學(xué)、美術(shù)），⑵區(qū)屬初中文科組（含語文、政治、歷史、地理），⑶區(qū)屬初中理科組（含數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物），⑷英語組（含初中英語、小學(xué)英語），⑸小學(xué)語文組（含特殊教育學(xué)校崗位），⑹音樂組（含職高、小學(xué)音樂、中專舞蹈），⑺小學(xué)數(shù)學(xué)組，⑻體育組（含中專、職高、初中、小學(xué)體育），⑼計算機組（含中專、職高、初中、小學(xué)計算機），⑽美術(shù)組（含中專、小學(xué)美術(shù)），⑾學(xué)前教育組（含中專、幼兒園學(xué)前教育）。

3、面試考核工作在昭通市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下進行。設(shè)立面試考核評審委員會，下設(shè)面試所需的各專業(yè)評審組，面試前由領(lǐng)導(dǎo)組從專家?guī)熘须S機抽出5—7人，組成各專業(yè)面試的評委組。

四、面試內(nèi)容

1、報考中學(xué)（含職高）教師崗位的考生，說課內(nèi)容選自中學(xué)現(xiàn)行教材，分專業(yè)出題。

2、報考小學(xué)教師崗位的考生，說課內(nèi)容選自小學(xué)現(xiàn)行教材，分專業(yè)出題。

3、報考中專、幼兒園學(xué)校教師崗位的考生，說課內(nèi)容分別以現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校教材和現(xiàn)行幼兒園教材為主。

4、報考音樂、學(xué)前教育、舞蹈教師崗位的考生，加試崗位技能（含聲樂、舞蹈、鋼琴、學(xué)前教育另加繪畫）。

5、報考體育教師崗位的考生，加試崗位技能（籃球）。

6、報考美術(shù)教師崗位的考生加試?yán)L畫技能。

7、報考計算機教師崗位的考生，加試Excel電子表格應(yīng)用、圖像處理、動畫制作、網(wǎng)頁制作、網(wǎng)站建設(shè)管理及維護等內(nèi)容。

五、面試時間、地點

1、參加面試的考生必須于2012年7月8日（上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30）到區(qū)教育局人事科報到并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，報到時須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證（回執(zhí)單）、畢業(yè)證、教師資格證。逾期不報到者，視為自動放棄面試資格。

2、面試時間：2012年7月10日上午8時

3、面試地點：昭陽區(qū)三小

六、面試程序

1、面試考生根據(jù)公布的面試時間安排，按時到達面試地點，聽候安排。

2、考生只對評委說課。面試課題由專家組統(tǒng)一出題。面試按照同專業(yè)、同崗位類別分別進行，同組人員到齊后，考生首先抽取說課的順序，再由同專業(yè)、同崗位人員中一人抽取課題?？忌槿≌n題后，考點向考生提供有關(guān)教材，考生在封閉狀況下寫說課稿，時間為60分鐘?？忌鷾?zhǔn)備結(jié)束后由考場工作人員收取說課稿及教材，考生在候考室等待面試，考點工作人員在面試前將說課稿返還給考生做面試前準(zhǔn)備。

3、考生由工作人員將其引導(dǎo)進入考場。

4、面試考生進入面試考場后，考評組組長宣布說課開始，并開始計時，不得超時，超時1分鐘（以60秒計算），扣除面試得分一分，以此類推，扣完為止。考生說課完畢要向考評組長說明“說課完畢。”面試結(jié)束后，考評組長宣讀評委打分，考生聽到得分后即離開考場，不得在考場內(nèi)逗留。

七、面試注意事項

1、面試人員面試時不準(zhǔn)自我介紹，不得提與面試有關(guān)的其它要求。

2、所有面試考生必須服從面試考點的組織安排，在規(guī)定時間內(nèi)報到、抽簽、備課、說課，實行封閉管理，不按時到場者視為自動放棄面試資格。

3、面試考生進入考點即進入封閉，封閉期間自覺交出一切通訊工具，由考評組工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者，取消本次面試資格。

4、面試考生一律不準(zhǔn)將教學(xué)參考資料和其它書籍帶入考點，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。

5、面試考生在等待面試時，要在工作人員的引導(dǎo)下，到指定地點休息，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

6、面試時間到，考生逾時15分鐘不到場者，視為自動放棄面試。

7、若考生出現(xiàn)錄用分?jǐn)?shù)相同時，如果在錄用崗位數(shù)內(nèi)的，用抽簽方法確定選崗順序；如果在最后一個錄用崗位因考分相同不能確定取舍的，加考面試確定取舍。

八、以上面試考核辦法由昭陽區(qū)2012年中專、中小學(xué)、幼兒園補員教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附：昭通市直學(xué)校及昭陽區(qū)2012年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師考試面試人員名單

昭陽區(qū)教育局

二〇一二年七月一日

昭通市直學(xué)校及昭陽區(qū)2012年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師考試面試人員名單

昭陽區(qū)2012年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師面試公告(更正說明)