各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府各工作部門：

《德江縣2012年事業(yè)單位新增工作人員公開招聘實施方案》已經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

二○一二年六月三十日

德江縣2012年事業(yè)單位新增工作人員公開招聘實施方案

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，保證事業(yè)單位新增工作人員的基本素質(zhì)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)教育部《關(guān)于做好2012年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2011〕12號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《關(guān)于進一步嚴肅工作紀律規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黔組通〔2011〕113號）文件精神，以及銅仁市人力資源和社會保障局批準我縣招聘計劃，結(jié)合我縣2012年事業(yè)單位缺編情況及建設(shè)黔東北鐵路交通樞紐和區(qū)域性中心城市的需要，制定本方案。

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。

(三)堅持按需設(shè)崗和專業(yè)與崗位相結(jié)合原則。

二、招聘對象及指標

（一）招聘對象。

1.年齡30周歲（1982年6月1日及以后出生）以下，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生和在我縣服務(wù)期滿1年以上的“到村任職大學(xué)生”、“一村一名大學(xué)生”、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”、“見習(xí)生”以及報考縣交通運輸局、縣水務(wù)局、縣住建局崗位的應(yīng)往屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生，不受戶籍限制。

2.本縣生源或本縣常住人口戶籍（指本方案下發(fā)之日前屬我縣的戶籍），年齡30周歲（1982年6月1日及以后出生）以下的國家承認學(xué)歷的應(yīng)往屆未就業(yè)的高校專科畢業(yè)生，報考特教、幼兒教師崗位的學(xué)歷放寬到全日制中師。

具體報考條件詳見《德江縣2012年事業(yè)單位新增工作人員公開招聘崗位設(shè)置一覽表》。

（二）下列人員不得報考。

1.機關(guān)、國有企事業(yè)單位正式職工。

2.現(xiàn)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”人員。

3.不符合招聘職位要求相關(guān)條件的人員。

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

（三）招聘指標。全縣招聘381名。其中：綜合類95名,衛(wèi)生類（含計生）100名，教育類186名(其中：通過人才引進方式招聘30名)。詳見《德江縣2012年事業(yè)單位新增工作人員公開招聘崗位設(shè)置一覽表》。

三、招聘方式

（一）考試采取筆試和面試的方式進行。報名人數(shù)達不到1∶3比例的調(diào)減或取消該崗位數(shù)。筆試、面試均實行100分制，筆試、面試成績各按50%折合計入總成績（免筆試人員只計面試成績）。

（二）獲碩士學(xué)位的研究生免筆試，經(jīng)面試、體檢、考核合格，報經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，不占指標，直接聘用。

（三）符合下列條件的通過人才引進方式招聘，免筆試，經(jīng)面試、體檢、考核合格后，按面試成績不分專業(yè)由高到低選崗。

1.全國“985”、“211”工程院校一本專業(yè)及同批次錄取的全日制普通高等院校獲學(xué)士學(xué)位的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生，報考高中教師崗位的。

2.獲英語專業(yè)八級證書的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生報考高中英語教師崗位的。

被聘人員無教師資格證的，聘期三年內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證，否則予以解聘。

四、招聘工作步驟

（一）報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名時間：2012年7月7日上午8:30—12日下午18:00。網(wǎng)上報名時間結(jié)束后，考生不得修改報考崗位信息。

現(xiàn)場報名時間2012年7月7日—12日（上午8∶30—12∶00，下午15∶00—18∶00）。

2.現(xiàn)場資格審查、交費時間：2012年7月7日—14日（上午8∶30—12∶00，下午15∶00—18∶00）

3.報名方式：網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名與現(xiàn)場資格審查、交費同時開始。

（1）簡要流程：[網(wǎng)上報名（信息錄入）]>>[打印報名表]>>[現(xiàn)場資格審查]>>[現(xiàn)場交費](報名完成)

（2）網(wǎng)上信息錄入網(wǎng)址：http://dejiang.gov.cn/wsbm.aspx

（3）考生須準確錄入個人信息，錄入信息不真實、不完整或錯誤的，造成后果由考生自負。

4.現(xiàn)場資格審查地點：縣人力資源和社會保障局。

5.資格審查時考生需同時出具報考崗位要求的以下資料原件和復(fù)印件：

（1）基礎(chǔ)材料：《畢業(yè)證》（應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、《學(xué)位證》、有效《居民身份證》、往屆生同時持《戶口簿》，近期一寸免冠同底照片4張（照片要與網(wǎng)上信息上傳的照片相同）。

（2）往屆畢業(yè)生須持居住地派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料。

（3）已婚人員須持《結(jié)婚證》以及居住地計生部門出具的未違反計劃生育政策的有效證明；如有生育行為的，同時持《生育證》和《節(jié)（絕）育證》。

（4）照顧加分材料：革命烈士子女、因公犧牲工作人員子女畢業(yè)生分別持《革命烈士證明書》、《國家機關(guān)工作人員因公犧牲證明書》；農(nóng)村獨生子女畢業(yè)生持《農(nóng)村獨生子女父母光榮證》；父母均為農(nóng)民的農(nóng)村二女結(jié)扎戶子女畢業(yè)生持父母的《絕育手術(shù)證明》；截止2012年6月30日服務(wù)期滿兩周年且考核合格的“到村任職大學(xué)生”、“一村一名大學(xué)生” 、“西部計劃志愿者”和“三支一扶”人員憑相關(guān)部門出具的有效證明；服務(wù)期滿且考核合格的“到村任職大學(xué)生”和“一村一名大學(xué)生”分別持《貴州省選聘高校畢業(yè)生到村任職證書》、《“一村一名大學(xué)生工程”服務(wù)證書》；“西部計劃志愿者”、“三支一扶”人員持《志愿服務(wù)鑒定書》；參加國家組織統(tǒng)一考試，獲得執(zhí)業(yè)資格證書的人員持與報考專業(yè)對口的《執(zhí)業(yè)資格證書》、《執(zhí)業(yè)助理資格證書》。照顧加分材料必須在報名時確認，報名結(jié)束后提供無效。

6.報名按崗位指標和專業(yè)要求對口報名，每人只能選定一個崗位，不準兼報。崗位詳見《德江縣2012年事業(yè)單位新增工作人員公開招聘崗位設(shè)置一覽表》崗位代碼欄目。

7.報名結(jié)果公布時間：2012年7月16日。

8.資格審查合格的取得筆試資格。

9.網(wǎng)上打印《筆試準考證》開放時間：2012年7月24日—26日15:00 前。

10.根據(jù)省物價局、省財政廳黔價費〔2010〕55號文件規(guī)定的收費標準，每位考生收取考務(wù)費100元。

（二）考試

1.筆試

（1）筆試時間：2012年7月28日上午9∶00至11∶30。

（2）筆試地點：詳見《筆試準考證》。

（3）考生須持《筆試準考證》和有效《居民身份證》入場考試。

（4）筆試方式：閉卷。

（5）筆試內(nèi)容：報考教師崗位的考教師職業(yè)基礎(chǔ)知識，范圍為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教師法公共知識；報考衛(wèi)生類崗位(含校醫(yī))的考醫(yī)學(xué)類“三基”公共知識；報考綜合類崗位的考綜合基礎(chǔ)知識，范圍為：行政職業(yè)能力傾向測試、公共基礎(chǔ)知識。

（6）照顧加分：符合下列條件的在筆試成績上加5分，符合多項加分條件的不累計加分。

革命烈士子女，因公犧牲工作人員子女，農(nóng)村獨生子女，父母均為農(nóng)民的農(nóng)村二女結(jié)扎戶子女，截止2012年6月30日服務(wù)期滿兩年且考核合格的“到村任職大學(xué)生”、“一村一名大學(xué)生”、三支一扶”人員憑相關(guān)部門出具的有效證件、證明，持有《志愿服務(wù)鑒定書》并鑒定合格的西部計劃志愿者，獲與報考崗位專業(yè)設(shè)置對口《執(zhí)業(yè)資格證書》的人員，獲與報考崗位專業(yè)設(shè)置對口《執(zhí)業(yè)助理資格證書》的人員報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生崗位的。

參加衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格考試成績合格，因組織原因未取得證書的人員，由縣衛(wèi)生部門出具相關(guān)證明。

（7）筆試成績公布時間：2012年7月30日。

筆試結(jié)束后，按報考同一崗位1∶3的比例由高分到低分確定面試人員，末位得分并列的人員一并列入面試。

2.面試（專業(yè)測試）

（1）面試時間：教育類為2012年8月4日；衛(wèi)生和綜合類為2012年8月5日。

（2）面試地點：（另行通知）

（3）面試方案：（另行制訂）

（4）考生須持《準考證》和有效《居民身份證》參加面試。

（5）成績公布：2012年8月6日。

（三）體檢

1.面試結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試綜合成績，按對應(yīng)崗位1∶1比例由高分到低分確定擬體檢人員，總成績達不到60分的不列入體檢?？偝煽兂霈F(xiàn)末位并列的，取筆試成績高的體檢，如果筆試面試成績均相等的一并列入體檢，體檢、考核合格后一并擬聘。免筆試人員，面試成績達不到60分的不列入體檢。研究生面試合格后均列入體檢。通過人才引進的，按招考崗位1:1比例由高分到低分確定體檢人員，末位得分并列的一并列入體檢，體檢、考核合格后一并擬聘。

體檢標準參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部[2010]19號）規(guī)定執(zhí)行。　

2.體檢時間：另行通知（體檢費由考生承擔，醫(yī)院收取）。

3.體檢地點：另行通知。

4.體檢結(jié)果公布：待定。

5.對體檢不合格或自動放棄的，在報考同一崗位符合條件的其他人員中從高分到低分遞補，遞補人員必須綜合成績60分以上。

（四）考核

體檢合格人員列為考核對象。考生務(wù)必于2012年8月15日前將檔案和報名資料原件交縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配股待考核。考核主要側(cè)重于考生在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)?？己艘龅饺?、客觀、公正?？己朔趾细窈筒缓细?。有下列情形之一者為不合格。

1.政治上不能與黨中央保持一致的；

2.有嚴重違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3.考核政審時，未能提供考核依據(jù)（如個人學(xué)籍檔案、學(xué)歷、學(xué)位證）的；

4.提供虛假證明或材料的；

5.參加非法組織的；

6.有違反《中華人民共和國婚姻法》和計劃生育政策的；

7.不符合招聘范圍、對象和條件的?！?/P>

對考核不合格、自動放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不能提供考核材料的，在報考同一崗位符合條件的其他人員中從高分到低分遞補。

8.考核時間：2012年8月15日—18日。

9.考核結(jié)果公布：2012年8月21日。

（五）崗位確定

考核合格人員列為擬聘用對象。

1.碩士研究生由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用崗位。

2.通過引進人才方式擬聘人員，按面試成績不分專業(yè)從高分到低分的順序公開選崗。

3.其他人員按報考崗位定崗。

3.選崗時間：2012年8月25日上午9∶00開始。

4.選崗地點：另行通知。

五、聘用管理

（一）被聘用人員的試用期，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員一律實行聘用制管理，必須與用人單位簽訂聘用合同，并到縣人力資源和社會保障局鑒證。合同期為5年，期內(nèi)不得調(diào)動工作。

（二）被聘用人員要按規(guī)定時間報到，逾期不報到的，作自動放棄處理。

（三）被聘用人員的工齡和工資按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（四）聘用期內(nèi)不履行合同或連續(xù)兩年年度考核不合格的，用人單位即與其解除聘用合同，并報縣人力資源和社會保障局備案。

（五）被聘用人員憑聘用文件辦理屬地戶籍手續(xù)。

（六）未按方案規(guī)定時間取得相應(yīng)教師資格證的用人單位與其解除聘用合同，并報人力資源和社會保障局備案。

六、工作要求

（一）本次招聘工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，并對每個環(huán)節(jié)進行嚴格把關(guān)。各有關(guān)單位、部門要通力合作，縣人力資源和社會保障局負責具體牽頭；縣編委辦負責審核有關(guān)單位人員編制；縣教育局負責學(xué)歷學(xué)位的審查，并做好畢業(yè)生有關(guān)信息和畢業(yè)生個人檔案的收集、整理等工作；縣人口計生局負責相關(guān)考生計劃生育資料的審查，縣財政局要解決必須的經(jīng)費，確保整個招聘工作正常運行；縣文體廣電局要充分利用廣播、電視等傳媒廣泛宣傳，營造健康良好的輿論氛圍；縣公安局負責考生戶籍的認定和招考期間的安全保衛(wèi)工作；縣監(jiān)察局要對招聘工作進行全程監(jiān)督，確保公正、公平；縣衛(wèi)生局負責體檢以及招聘相關(guān)工作；縣保密局負責相關(guān)保密工作。

（二）負責本次招聘的工作人員務(wù)必公道正派，嚴格按政策和本方案辦事，確保招聘工作健康有序地進行；工作人員與報考者有回避關(guān)系的要主動回避，不得徇私舞弊，若有違紀違法的一經(jīng)查實嚴肅處理。參考人員要遵守紀律，不得弄虛作假，否則取消其資格。

七、未盡事宜由德江縣事業(yè)單位新增工作人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

八、本《方案》由德江縣事業(yè)單位新增工作人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

網(wǎng)址：www.dejiang.gov.cn

咨詢電話：德江縣人力資源和社會保障局 0856—8523073

舉報電話：德江縣監(jiān)察局0856—8532126

2012年銅仁市德江縣事業(yè)單位新增工作人員招聘崗位設(shè)置表

二○一二年六月三十日