一、招考聘用工作組織領(lǐng)導(dǎo)和程序

（一）招考聘用工作在縣事業(yè)單位招考聘用新增人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）領(lǐng)導(dǎo)下由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。根據(jù)思南縣人民政府2012年5月29日常務(wù)會議（思府常議[2012]6號）精神，嚴(yán)格按照《2012年思南縣事業(yè)單位招考聘用新增人員實施方案》規(guī)定，開展第二批招考工作。

（二）招考程序：公布第二批《招考方案》、考生報名、資格審查、考試、體檢、崗位測試、考核、聘用審批。

二、招考聘用原則及計劃

（一）招聘原則：堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅持公開招考聘用與事業(yè)單位人事制度改革精神相一致的原則；堅持結(jié)合全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，按需招聘的原則。

（二）招聘計劃：思南縣事業(yè)單位第二批招聘新增人員共136名。其中鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)44名，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位綜合類崗位50名，幼兒園教師42名。具體崗位、計劃詳見《2012年思南縣事業(yè)單位第二批招考聘用新增人員崗位、計劃及條件一覽表》。

三、招考條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

2、身體條件符合修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

3、年齡在18周歲以上（1994年1月1日以前出生），30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

（二）招考范圍和對象

1、思南籍（或2012年1月1日前入戶思南縣）全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員，報考幼兒園教師崗位的考生學(xué)歷可放寬到統(tǒng)招全日制中專（不含函授類、自學(xué)類學(xué)歷）；在思南縣服務(wù)一年及以上的 “一村一名大學(xué)生”、“西部志愿者”、“三支一扶大學(xué)生”、“見習(xí)制大學(xué)生”、“到村任職”大學(xué)畢業(yè)生。

2、“211”工程院校本科學(xué)歷具有學(xué)士學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不受籍貫限制。

（三）限制報考的情形

有下列情況之一的不得報考：

1、已聘用為特崗教師的人員；

2、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、違反計劃生育政策人員；

4、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

招考聘用所需專業(yè)及其它條件見《2012年思南縣事業(yè)單位第二批招考聘用新增人員崗位、計劃及條件一覽表》。

四、照顧加分條件

對符合下列條件的考生采取在筆試總成績后加分的辦法進(jìn)行適當(dāng)照顧（同時符合多項加分條件的，不累計加分，只選擇最高一項計算加分）。具體條件如下：

（一）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰人員的子女或考生本人因見義勇為受縣級以上表彰的加5分。加分考生須提供縣級以上有關(guān)單位證明或證件。

（二）父母雙方均為思南戶籍農(nóng)民（以公安和計生部門頒發(fā)的相關(guān)證件為準(zhǔn)）的獨(dú)生子女加3分；農(nóng)村雙女結(jié)扎戶子女加2分。

（三）至2012年7月1日止，臨聘在我縣村、社區(qū)及企業(yè)服務(wù)一年及以上的“到村任職”、“一村一名大學(xué)生”、“西部志愿者”、“三支一扶大學(xué)生”、“見習(xí)制大學(xué)生”考生，服務(wù)一年以上的，每服務(wù)一年加2分，服務(wù)3年及以上的加5分，累計加分不超過5分。

（四）服過義務(wù)兵役的，每服役一年加2分，服役3年及以上的加5分，累計加分不超過5分。

（五）至2012年7月1日止，經(jīng)縣人民政府同意，我縣相關(guān)事業(yè)單位臨時聘用的緊缺急需專業(yè)人才，每臨聘一年加1分，最高加5分。

五、報名方式及程序

（一）考生報名采取現(xiàn)場報名方式。報名時間為7月11日至7月20日，上午8︰30-12︰00，下午2︰30-6︰00；報名地點為思南縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳（一樓）。報名時，報考人員要根據(jù)自己的專業(yè)等情況，選擇符合本人報考條件的職位。每名考生只能選擇一個職位報名。

（二）報名程序。考生認(rèn)真閱讀《招考方案》——領(lǐng)取報名表——認(rèn)真填寫報名表——持報名表、所需資料及文書交報名處工作人員初審合格并簽字——持工作人員簽字報名表繳納報名考試費(fèi)——持繳費(fèi)單及報名表到報名審查處登記。

招考聘用職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3︰1的比例方能開考；各職位考試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3︰1，否則對該職位計劃進(jìn)行調(diào)減或取消。

六、考生報考須知

（一）符合報考條件的考生，必須在規(guī)定的報名時間內(nèi)到指定的地點報名。

（二）考生報名時必須填寫報名登記表，同時提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶籍證明（戶口遷移證）原件及復(fù)印件各一份；往屆畢業(yè)生須持戶籍所在地派出所出具的遵紀(jì)守法證明；“西部志愿者”、“三支一扶”、“一村一名大學(xué)生工程”、“見習(xí)制人員”畢業(yè)生，需先由服務(wù)單位出具考核合格證明，再到縣引導(dǎo)辦出具報考證明。

（三）考生報名時須提供近期2寸免冠照片4張。

（四）具備照顧加分條件的考生報名時需一次性提供符合照顧加分條件的相關(guān)證明、證件、文件等原件和復(fù)印件。

（五）按照“以考養(yǎng)考”的原則，考生需繳納報名考試費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)由物價部門核定。

（六）考生對報名時所填寫的相關(guān)信息和所提供的相關(guān)證件、證書、證明、文件等材料原件及復(fù)印件的真實性負(fù)責(zé)，并通過填寫承諾書的方式進(jìn)行承諾。凡因考生提供虛假信息和材料導(dǎo)致的所有責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

七、考試

（一）考試方式為筆試。筆試時間為7月29日上午9︰00—11︰00。筆試地點見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容：報考綜合類崗位的考公務(wù)員“公共基礎(chǔ)知識”和“行政職業(yè)能力傾向測試”綜合知識；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計生站崗位的考“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識”；報考幼兒園教師崗位的考“教材教法、教育學(xué)、心理學(xué)及學(xué)前教育相關(guān)知識”綜合知識。筆試實行閉卷考試，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試實行百分制。

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：7月26日上午8︰30—7月28日下午6︰00。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點：報名地點。

考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試。不參加考試或缺考的人員視為放棄本次招考資格。

八、體檢

按照招考計劃與考試成績（含筆試成績和政策性加分）排名1︰1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位并列一同進(jìn)入體檢），體檢合格者列為崗位測試對象，體檢不合格或不參加體檢者，取消崗位測試資格，并依次遞補(bǔ)考生體檢。所有進(jìn)入體檢考生，統(tǒng)一集中到指定地點體檢。體檢醫(yī)院由縣領(lǐng)導(dǎo)小組確定，體檢時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院據(jù)實向考生收取。

九、崗位測試

根據(jù)體檢合格的考生成績排名由考生依次選擇進(jìn)行崗位測試的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行崗位測試（測試期為3個月，正式聘用后可用于抵扣試用期）。測試期滿，由縣領(lǐng)導(dǎo)小組組織對考生崗位測試期情況進(jìn)行考察?？疾旌细竦?，人社部門辦理聘用審批相關(guān)手續(xù)。

崗位測試期間的工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)崗位測試合格，正式聘用人員崗位測試期間工資待遇由縣財政按同等試用期人員工資待遇解決。崗位測試不合格人員相關(guān)費(fèi)用由用人單位自行負(fù)責(zé)。

十、考核

崗位測試合格者列入考核對象并向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供指定的相關(guān)材料。列入考核對象的考生，必須在2012年8月31日前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供學(xué)籍檔案，應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書。考核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同用人單位臨時抽調(diào)人員進(jìn)行。重點考核考生專業(yè)對口情況、現(xiàn)實表現(xiàn)（“德、能、勤、績”方面）和審查考生的學(xué)籍檔案。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定，取消考生的擬聘用資格：

1、不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

2、參加非法組織的；

3、有犯罪記錄及嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

4、沒有考核依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假信息或證明材料的；

5、考生學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)與報考職位所需學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求嚴(yán)重不符的；

6、在考試過程中無理取鬧，考試舞弊或弄虛作假的；

7、經(jīng)崗位測試不合格的；

8、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

十一、聘用審批

（一）擬聘人員的確定。經(jīng)資格審查、考試、體檢、崗位測試、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期滿無異議的辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

（二）聘用人員的管理。用人單位須與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式三份，經(jīng)縣人力資源和社會保障局人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行合同鑒證后，實行聘用制管理。

新聘用人員原則上5年內(nèi)不得申請崗位調(diào)動。

十二、招考聘用工作監(jiān)督、紀(jì)律

招考工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，招考聘用的全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。從事考試、體檢、考核工作的人員與報考對象有回避關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。對違反考試紀(jì)律的考生和工作人員，按照《思南縣事業(yè)單位招考聘用新增人員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理。

十三、本實施方案由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。

附件：2012年思南縣事業(yè)單位第二批招考聘用新增人員崗位、計劃及條件一覽表