為積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，保障我縣社會(huì)和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，根據(jù)中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))和《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(葫委辦發(fā)〔2011〕15號(hào))的相關(guān)規(guī)定，決定公開招聘優(yōu)秀人才2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人才職位及人數(shù)

招聘職位、數(shù)量：城市綜合行政執(zhí)法局法制辦職員1名;投資審計(jì)中心審計(jì)員1名。

編制性質(zhì)：事業(yè)編制

二、招聘條件

1、基本條件：遵守憲法和法律，品行端正，未受過(guò)刑事處罰，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分;身心健康，能夠正常履行本崗位工作職責(zé)。建昌縣戶籍，戶口確認(rèn)時(shí)間截止到公告發(fā)布之日(不含公告發(fā)布之日)。年齡在35周歲以下(1982年1月1日后出生)。

2、學(xué)歷及專業(yè)條件：具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷。專業(yè)要求：執(zhí)法局法制辦職位為法學(xué)類;投資審計(jì)中心職位為會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)碩士、審計(jì)碩士。

三、招聘程序

本次公開招聘優(yōu)秀人才采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

時(shí)間：2017年7月24日至7月28日，上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。

地點(diǎn)：馨苑小區(qū)橋北公共行政服務(wù)中心7樓人事考試中心

所帶材料：(1)戶口本、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件;(2)近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片4張。

2、資格審查。主要審查報(bào)考人員的學(xué)歷、年齡、戶籍等資格條件，審查合格者方可參加面試。報(bào)名者要如實(shí)填寫報(bào)名信息，凡發(fā)現(xiàn)與公告及其崗位要求的資格條件不符的取消其引進(jìn)、聘用資格。

3、面試。面試總分100分，按成績(jī)從高分到低分順序確定體檢考察對(duì)象?？偝煽?jī)并列者需加試一道業(yè)務(wù)題。

4、體檢。根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選，面試成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施。

5、考核。對(duì)考核對(duì)象的德、能、勤、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考核。考核不合格者取消其聘用資格，并按總成績(jī)，從高分到低分依次替補(bǔ)。

6、公示。經(jīng)體檢、考核確定擬聘用人員后，在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示期為7天。

7、聘用。公示期滿，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

招聘的優(yōu)秀人才試用期為半年(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年)，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的，取消聘用。招聘的優(yōu)秀人才最低服務(wù)期限為8年，服務(wù)期從辦理聘用手續(xù)之日計(jì)算。

四、紀(jì)律及相關(guān)要求

1、紀(jì)律

參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部制定的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》嚴(yán)肅紀(jì)律?？忌鷳?yīng)本著誠(chéng)信承諾原則，在公開招聘中凡有弄虛作假等違紀(jì)行為者所造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

2、相關(guān)要求

本次公開招聘要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，照章辦事，進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)名人員對(duì)公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

聯(lián)系方式：3608028

監(jiān)督電話：7710136 7710960

建昌縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年7月17日