根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)縣政府同意，懷遠(yuǎn)師范學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編制內(nèi)教師。為確保招聘工作順利實(shí)施，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象與條件

(一)招聘對(duì)象

(二)條件要求：

熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法;專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，符合招聘崗位要求;符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2011年修訂)》規(guī)定要求的身體條件。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2、經(jīng)人社部門(mén)、教育部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、現(xiàn)役軍人;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

6、應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

(三)招聘條件

1、年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

2、本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)專業(yè)須與招考專業(yè)相同或相近。

3、普通話水平要求：中文類(lèi)(或播音主持方向)(職位代碼hs03)學(xué)科應(yīng)為一級(jí)乙等及以上，學(xué)前教育(職位代碼hs02)應(yīng)為二級(jí)甲等及以上，美術(shù)學(xué)(國(guó)畫(huà)方向)或國(guó)畫(huà)專業(yè)(職位代碼hs01)應(yīng)為二級(jí)乙等及以上。

4、教師資格證要求：學(xué)前教育(職位代碼hs02)和中文類(lèi)(或播音主持方向，職位代碼hs03)兩個(gè)學(xué)科(職位)入職后三年內(nèi)必須取得相應(yīng)崗位教師資格證書(shū),否則解聘。美術(shù)學(xué)(國(guó)畫(huà)方向)或國(guó)畫(huà)專業(yè)(職位代碼hs01)報(bào)名時(shí)提供高中(或中等職業(yè)學(xué)校)及以上教師資格證書(shū)。

5、經(jīng)考試、體檢、考察合格后，一經(jīng)聘用三年內(nèi)不得流動(dòng)。

三、招聘程序及步驟

招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)要確保政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可自行下載填寫(xiě)并打印《2017年懷遠(yuǎn)師范招聘教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件，涉及簽名的必須由應(yīng)聘人員本人在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)簽名)。應(yīng)聘人員應(yīng)使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年7月25日—2017年7月28日(上午8：30—11：30，下午3：00—5：30)，逾期不予受理。

3、考生按照筆試每人每科45元交納費(fèi)用，筆試費(fèi)共90元。

4、報(bào)名地點(diǎn)：懷遠(yuǎn)縣招生辦會(huì)議室(地址：懷遠(yuǎn)縣國(guó)土局辦公樓4樓)。

5、注意事項(xiàng)

①在報(bào)名時(shí)間段，本人持報(bào)名表、畢業(yè)證、身份證、普通話水平等級(jí)證書(shū)、教師資格證及其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠半身小二寸照片3張到報(bào)名處接受資格初審并辦理報(bào)名手續(xù)。

考生填寫(xiě)的報(bào)名表信息必須真實(shí)有效。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況，將隨時(shí)取消其考試資格直至聘用資格。

②在編正式工作人員或與相關(guān)單位簽訂聘用合同人員，須按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門(mén))同意報(bào)考的證明。

③考生報(bào)名時(shí)應(yīng)本人到場(chǎng)進(jìn)行電子攝像。

④本次招聘各職位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開(kāi)考。對(duì)于因不足開(kāi)考比例予以取消的招聘崗位，所繳費(fèi)用予以退回。

⑤根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師和大學(xué)生服務(wù)西部的志愿者以及中央和外省組織選拔的安徽籍按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申請(qǐng)加分須報(bào)名時(shí)提供服務(wù)期滿的合格證到懷遠(yuǎn)縣教體局十樓人事科。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在中國(guó)·懷遠(yuǎn)(http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)網(wǎng)站公示，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試科目成績(jī)?cè)黾?分。

⑥2017年8月4日上午8：00—11:30 考生憑身份證和筆試收費(fèi)票據(jù)到領(lǐng)懷遠(yuǎn)縣招生辦會(huì)議室(地址：懷遠(yuǎn)縣國(guó)土局辦公樓4樓)取《筆試準(zhǔn)考證》。

每位考生應(yīng)正確填寫(xiě)個(gè)人手機(jī)號(hào)碼以及家庭住址，并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。

(二)測(cè)試

測(cè)試形式：測(cè)試分為筆試和面試。

1、筆試：考生攜帶準(zhǔn)考證和同一有效居民身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。時(shí)間：2017年8月5日?？荚嚨攸c(diǎn)：懷遠(yuǎn)縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

(1)筆試科目及分值：筆試分《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科。

《教育綜合知識(shí)》主要考查考生教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)和教師道德修養(yǎng)等4個(gè)模塊的相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用能力;《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》主要考查與考生報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)水平。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行,各科滿分均為100分。筆試成績(jī)=《教育綜合知識(shí)》成績(jī)×50%+《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×50%+政策加分分值。本次考試所有分?jǐn)?shù)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(2)公布面試入圍人員名單：報(bào)考人員的筆試成績(jī)將在中國(guó)懷遠(yuǎn)網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)上公布。按各職位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員。如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。

2、面試：面試滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取說(shuō)課、答辯、技能展示等方式進(jìn)行。

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)用每人80元。

面試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方案等有關(guān)事宜另行通知。

(三)成績(jī)合成

總成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

(四)體檢與考察

1、根據(jù)總成績(jī)，分職位按從高分到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生總成績(jī)相同，依次按面試、筆試成績(jī)高低順序排列，面試、筆試成績(jī)均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低順序排列)。

2、體檢參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

3、考察的同時(shí)對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的取消錄用資格。

考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。被考察人將個(gè)人全部檔案及相關(guān)證明材料于2017年8月15日前交縣教體局人事科。

4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分(同確定體檢人員規(guī)則)依次等額遞補(bǔ)，公示聘用后將不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在中國(guó)懷遠(yuǎn)網(wǎng)進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

整個(gè)招聘過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開(kāi)招聘對(duì)象或不符合公開(kāi)招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的，將給予紀(jì)律處分。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

以上招聘公告及與本次招聘相關(guān)的所有信息均在中國(guó)懷遠(yuǎn)網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)進(jìn)行公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

咨詢電話：0552—2217717 2217718

監(jiān)督舉報(bào)電話0552--8013829

五、其他

本公告相關(guān)事宜由縣教體局、人社局負(fù)責(zé)解釋。

2017年7月17日