因工作需要，廣州火炬高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心向社會(huì)公開(kāi)招聘職員兩名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用人單位情況簡(jiǎn)介

廣州火炬高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱火炬中心）是廣州開(kāi)發(fā)區(qū)科技和信息化局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)科信局）下屬事業(yè)單位，成立于2001年4月，是科技部認(rèn)定的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心?；鹁嬷行呢?fù)責(zé)整合廣州開(kāi)發(fā)區(qū)各類科技創(chuàng)新資源、構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新體系、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)留學(xué)人員廣州創(chuàng)業(yè)園各園區(qū)工作，管理廣州科技創(chuàng)新基地、廣州科學(xué)城綜合研發(fā)孵化區(qū)等孵化園區(qū)。

二、招聘崗位、范圍及對(duì)象

（一）招聘職位

本次共招聘火炬中心事業(yè)編職員兩名，具體招聘職位的專業(yè)要求和資格條件如下：

（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

（三）招聘對(duì)象：符合職位要求的社會(huì)人員。

三、報(bào)名條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力；

（六）非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人才引進(jìn)類人口準(zhǔn)入條件；

（七）具有廣州市戶籍的人員，符合《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》及《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（一）>的通知》的相關(guān)規(guī)定；

（八）本科學(xué)歷的，年齡一般在30周歲以下；研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在35周歲以下；博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，適當(dāng)放寬年齡。年齡和工作年限計(jì)算至2012年6月30日。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告和報(bào)名

1、公告時(shí)間：2012.6.28-2012.7.11

2、報(bào)名時(shí)間：2012.7.12-2012.7.16（工作日上班時(shí)間：上午8：30-12：00，下午1：30-5：00）

3、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市蘿崗區(qū)香雪三路3號(hào)凱通樓521室（聯(lián)系人：余小姐，電話：82118679）

4、報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間到上述報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件）。

5、應(yīng)聘者需提供以下資料：本人戶口簿、身份證、工作年限證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（需同時(shí)提交學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、近期大一寸免冠正面彩色照片兩張、資格條件要求的資格證以及其他能夠證明本人能力的工作成果、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料的復(fù)印件（帶原件以備查）。

（二）資格審查

符合報(bào)名資格者，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，需提交以上相關(guān)材料的原件，資格審查合格后，發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試由筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。資格審查合格者方可參加筆試；招聘崗位數(shù)與每個(gè)崗位符合條件人數(shù)原則上按1:3方可開(kāi)考。筆試合格者方能參加面試。

1、筆試

（1）筆試采取閉卷考試形式，委托第三方出題和評(píng)分。考試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷考試，滿分為100分，合格分為60分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，答卷時(shí)間為120分鐘。

（2）筆試時(shí)間：待定

（3）筆試地點(diǎn)：待定

（4）筆試成績(jī)公布時(shí)間：待定

（5）具有博士學(xué)位或高級(jí)以上職稱的人員可免考筆試。

2、面試

依筆試成績(jī)高低順序，按招聘崗位與面試人數(shù)1:5的比例確定面試人員，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。具有博士學(xué)位或高級(jí)以上職稱的人員資格審查合格直接進(jìn)入面試。面試測(cè)試應(yīng)聘者相關(guān)專業(yè)工作的理解和熟悉程度以及業(yè)務(wù)水平。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算考試綜合成績(jī)（免考筆試人員面試成績(jī)即為綜合成績(jī)），成績(jī)將在廣州開(kāi)發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站及廣州開(kāi)發(fā)區(qū)科信局網(wǎng)站公布。將綜合成績(jī)高低順序排列，按照招聘崗位與考察人員1:1的比例，確定體檢和考察對(duì)象。

（四）體檢和考察

1、體檢：按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定辦理。體檢對(duì)象無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成空額的按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2、組織考察：體檢合格的考生進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，區(qū)科信局牽頭組織，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》，對(duì)擬聘人員的道德品行、遵紀(jì)守法情況進(jìn)行組織考察。

（五）公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，并按規(guī)定進(jìn)行公示，分別在現(xiàn)場(chǎng)、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站及廣州開(kāi)發(fā)區(qū)科信局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員由火炬中心聘用，試用期為半年，報(bào)區(qū)科信局及人力資源和社會(huì)保障局審批，試用期考核通過(guò)可按火炬中心正式職員管理。

五、人員待遇

本次招聘的職員工資、福利待遇按我區(qū)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其它規(guī)定

（一）報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

（二）本次公開(kāi)招聘最終解釋權(quán)歸區(qū)科信局。

（三）本次公開(kāi)招聘接受區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)科信局紀(jì)檢組長(zhǎng)監(jiān)督。

（四）參加考試人員名單、考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體要求，在廣州開(kāi)發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站和廣州開(kāi)發(fā)區(qū)科技和信息化局網(wǎng)站上公布。不再通過(guò)其他途徑通知，敬請(qǐng)密切留意。

區(qū)科技和信息化局

二○一二年六月二十八日

附件：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

注：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》來(lái)源于廣州開(kāi)發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站，最近更新：6月28日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc”的文件。《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。