物流管理專業(yè)(專業(yè)代碼：630903 )

本專業(yè)是院級特色專業(yè)，2015年立項建設省級教學團隊，建有電商物流省級精品課程群(4門)，院級精品課程、網(wǎng)絡課程15門;承擔國家級、省級教研課題8項，并多次獲獎。本專業(yè)分電商物流、公路快運專業(yè)方向，開設佳怡、心怡、順豐、百世等物流訂單班。依托10余家重點合作企業(yè)，構建“工學交替、能力遞進”的四層次實踐教學體系，實施工學結合的人才培養(yǎng)模式。

一、培養(yǎng)目標

面向大中型物流企業(yè)、快遞企業(yè)及生產(chǎn)商貿(mào)類企業(yè)，培養(yǎng)能從事物流營銷、采購供應、物流運營、客戶服務等管理工作的高素質技術技能型人才。

二、主干課程

物流市場營銷、采購管理實務、倉儲管理實務、運輸組織與管理、電商物流配送實務、物流快遞服務實務、物流信息管理、物流成本管理等。

1. 物流市場營銷：培養(yǎng)物流營銷、市場策劃、客戶服務等崗位技能

2. 采購管理實務：培養(yǎng)物料采購、商品供應管理等崗位技能

3. 倉儲管理實務：培養(yǎng)入庫、盤點、分揀、包裝、出庫發(fā)貨等倉儲作業(yè)和管理技能

4. 運輸組織與管理：培養(yǎng)貨物運輸、車輛調度、組織管理等崗位技能

5. 電商物流配送實務：培養(yǎng)電商配送商品的訂單處理、車輛調度、商品配送等崗位技能

6. 物流快遞服務實務：培養(yǎng)快遞收件、派件、倉管、分揀、轉運等崗位技能

7. 物流信息管理：培養(yǎng)物流信息技術的開發(fā)、使用、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析等崗位技能

8. 物流成本管理：培養(yǎng)物流成本的統(tǒng)計、核算、分析、管理、績效考核等崗位技能

三、專業(yè)特色

1、校企合作辦學，訂單培養(yǎng)人才(順豐速運班、百世物流班等)，實現(xiàn)優(yōu)質就業(yè)。

2、合作企業(yè)眾多，實踐體系完善(大一職業(yè)認知，大二職業(yè)體驗+技能考核，大三頂崗實習)，突出技能培養(yǎng)。

四層次實踐教學體系

3、實施多技能證書制度，可獲取快遞員(高級)、物流師(中級)、中國條碼技術資格證書(中級)、物流職業(yè)經(jīng)理(中級)等證書;組織自考本科(物流管理等專業(yè))，拓寬學生就業(yè)渠道。

4、廣泛開展技能比賽，在歷屆國家級、省級“現(xiàn)代物流——儲配方案的設計與執(zhí)行”大賽先后獲得二、三等獎;“全國大學生條碼自動識別知識競賽”中屢獲特等、一、二等獎。

四、技能培養(yǎng)

1、校外實習基地

構建“職業(yè)頂崗體驗、崗位技能訓練、專業(yè)技能競賽、頂崗實習”緊密結合、能力遞進的“四層次實踐教學體系”，依托順豐、德邦、心怡、百世、華宇、圓通、榮慶、佳怡、佳吉等20余家校外實踐基地，結合職業(yè)導師制的個性能力培養(yǎng)方式，校企探索實施現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)新模式，培養(yǎng)優(yōu)秀的物流職業(yè)人才。

2、校內(nèi)實訓條件

校內(nèi)建有200余平米物流綜合實訓室、物流技能訓練室，以及順豐、圓通等的校內(nèi)快遞物流創(chuàng)業(yè)實踐基地，實訓條件優(yōu)良。

五、就業(yè)方向和職業(yè)前景

1、就業(yè)前景

物流產(chǎn)業(yè)是國家支柱產(chǎn)業(yè)、21世紀的朝陽產(chǎn)業(yè)，物流管理人才是我國12種最緊缺的人才之一，行業(yè)發(fā)展迅速，需求強勁，人才不供應求，職位晉升快，職業(yè)發(fā)展前景廣闊。

2、就業(yè)方向

重點服務魯中，輻射山東省及環(huán)渤海地區(qū)，面向公路快運、電商快遞物流、倉儲配送等第三方物流企業(yè)，培養(yǎng)能勝任物流營銷、運輸調度、倉儲配送、快遞服務、會計和成本核算、物流信息管理等崗位的業(yè)務骨干和中基層職業(yè)經(jīng)理。

3、就業(yè)崗位和職業(yè)發(fā)展

電商物流崗位群：學生畢業(yè)后可從事電商采購、倉儲管理、物流信息管理、會計與成本核算、快遞配送、客戶服務等工作;1至2年后可升職為電商主管、采購主管、倉儲主管、快遞主管、信息主管、財務與成本核算主管、快遞配送主管、客服主管;3-5年后可升職為各級部門中層經(jīng)理。

公路快運崗位群：學生畢業(yè)后可從事公路快運營銷、運輸調度、會計與成本統(tǒng)計核算、物流信息管理、客戶服務等工作，1至2年后可升職為營銷業(yè)務經(jīng)理、運輸主管、財務與成本核算主管、客服主管、門店經(jīng)理等，3-5年后可升職為各級部門中層經(jīng)理。

4、薪資水平

實習期月薪在2500-3500元;畢業(yè)1-2年，主管月薪在3000-6000元，畢業(yè)3-5年，經(jīng)理月薪在6000-10000元。