一、單位簡(jiǎn)介

云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局屬國有大型露天煤礦企業(yè)，地處紅河州開遠(yuǎn)市北郊，于1953年建礦，是國家批準(zhǔn)的大型煤炭基地----云貴煤炭基地重點(diǎn)礦區(qū)之一，是云南省重要的能源生產(chǎn)基地，主要生產(chǎn)褐煤，下轄小龍?zhí)?、布沼壩兩個(gè)露天煤礦。

小龍?zhí)兜V務(wù)局依靠科技不斷發(fā)展，經(jīng)過四期擴(kuò)建和三次技改，建成了國家二級(jí)企業(yè)、部級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦務(wù)局、全國特級(jí)安全高效露天礦。小龍?zhí)兜V務(wù)局曾在國內(nèi)首家采用斗輪挖掘機(jī)--膠帶運(yùn)輸機(jī)--排土機(jī)連續(xù)開采工藝，在運(yùn)輸上率先采用長距離膠帶廊道直接向坑口電廠送煤，生產(chǎn)工藝先進(jìn)，進(jìn)口生產(chǎn)設(shè)備占70%左右。近年來從德國引進(jìn)半移動(dòng)式錘式滾軸破碎站等生產(chǎn)設(shè)備，生產(chǎn)能力大幅提高。至2007年進(jìn)入千萬噸級(jí)露天礦行業(yè)，目前進(jìn)行的五期擴(kuò)建工程是云南省“雙百”重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，建成后煤產(chǎn)量將達(dá)1490萬噸/年，企業(yè)發(fā)展前景廣闊。

礦務(wù)局享有良好的信譽(yù)品質(zhì)，近年來先后榮獲“全國用戶滿意企業(yè)”、“全國模范職工之家”、“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“云南省文明單位”、“云南省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、省州市“重合同、守信用單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。近年來礦務(wù)局多次面向社會(huì)和大專院校，多渠道地公開招聘所需專業(yè)技術(shù)人才。在此，我們熱忱歡迎有志投身礦山建設(shè)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才前來應(yīng)聘。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

（一）政治條件：具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和吃苦耐勞的精神，身體健康，善于與他人協(xié)作溝通，無任何政治、經(jīng)濟(jì)和歷史問題。

（二）學(xué)歷資格：正規(guī)高等院校全日制專科及以上學(xué)歷（2012年以前畢業(yè)生以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，2012年畢業(yè)生由學(xué)生本人提供歷年學(xué)習(xí)成績(jī)單，并由所在院校出具組織鑒定）。

（三）招聘崗位、人數(shù)、報(bào)名條件

1.檔案管理員:1名，男性，25歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有檔案相關(guān)專業(yè)，能熟悉使用辦公軟件，有較強(qiáng)的寫作能力。

2.會(huì)計(jì)：4名，企業(yè)成本會(huì)計(jì)、企業(yè)稽核會(huì)計(jì)、企業(yè)基建會(huì)計(jì)各1人，男性。全日制本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)），取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；有較強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)1人，男女不限，全日制專科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)），取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；有較強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

3.硬件技術(shù)人員：1名，男女不限，年齡30歲以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信或其它相關(guān)專業(yè)，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及日常網(wǎng)路維護(hù)與管理；具有1-2年以上有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.野外測(cè)量員：1名，男性，25歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)野外工作經(jīng)驗(yàn)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練應(yīng)用AutoCAD和CASS軟件，對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)具有初步處理能力。

5.播音員：1名，男性，25歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有播音與主持等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的寫作能力，普通話等級(jí)測(cè)試應(yīng)達(dá)到國家一級(jí)乙等以上，并準(zhǔn)確對(duì)電視新聞、專題節(jié)目進(jìn)行口播及配音。

6.有線電視檢修工：1名，男性，25歲以下。全日制本科及以上，具有廣播電視工程技術(shù)及相關(guān)專業(yè)，熟悉電視臺(tái)檢修工作流程。

7.園林園藝工：3名，男女不限，30歲以下，具有全日制本科及以上學(xué)歷，園林園藝等相關(guān)專業(yè)，能熟悉辦公軟件。

8.工程機(jī)械維護(hù)技術(shù)人員：1名，男性，年齡在25歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，工程機(jī)械制造及工程機(jī)械電氣專業(yè)，文字能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

9.審計(jì)員：1名，男女不限，30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，精通會(huì)計(jì)核算原理，熟悉辦公軟件。

10.露天采礦調(diào)度值班員：1名，男性，全日制本科及以上學(xué)歷，礦山采礦、機(jī)電及相關(guān)專業(yè)，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件等相關(guān)軟件。

11.計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理員：1名，男女不限，30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉使用信息數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)的操作、維護(hù)。

12.服裝加工技術(shù)員：2名，男性，30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有服裝加工、設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，熟悉相關(guān)軟件。

13.市場(chǎng)拓展員：3名，男女不限，30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷、工程及管理等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的組織、策劃能力，有相關(guān)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，文字綜合能力強(qiáng)。

14.電氣工程技術(shù)人員：2名，男性，30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，電氣類或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；能看懂電氣圖紙，熟悉電氣原理，熟練使用辦公軟件；有1-2年以上熟悉PLC、變頻控制系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

15.設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)分析員：1名，男女不限，28歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有機(jī)械、工程類相關(guān)專業(yè)，熟悉機(jī)械或工程機(jī)械原理，能熟練操作電腦相關(guān)專業(yè)軟件，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

16.機(jī)械工程技術(shù)人員：1名，男性，28歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類或相關(guān)專業(yè)；能掌握電機(jī)械原理，熟練運(yùn)用相關(guān)專業(yè)電腦軟件，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

17.工程機(jī)械電氣技術(shù)人員：1名，男性，28歲以下，全日制本科及以上，電氣類或相關(guān)專業(yè)，能掌握電氣原理，熟練運(yùn)用相關(guān)專業(yè)電腦軟件，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

18.護(hù)士：1名，男性，25歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，醫(yī)護(hù)專業(yè)，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，文字能力強(qiáng)。

19.土建工程：1名，男性，30歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)，熟悉土建規(guī)劃利用者優(yōu)先。

20.給水排水工程：3名，全日制本科以上學(xué)歷，給水排水或相關(guān)專業(yè)。

21.房地產(chǎn)電氣工程：2名，全日制本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。

四、受聘后待遇

凡受聘人員必須與小龍?zhí)兜V務(wù)局簽訂勞動(dòng)合同，按照《小龍?zhí)兜V務(wù)局薪酬管理制度》和《小龍?zhí)兜V務(wù)局績(jī)效管理制度》規(guī)定，享受相關(guān)薪酬、福利等待遇，并按規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）、住房公積金。

五、招聘方法和程序

1、招聘方法：礦務(wù)局招聘考評(píng)委員會(huì)通過筆試、面試等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，以檢驗(yàn)應(yīng)聘人員的專業(yè)理論水平和綜合素質(zhì)。根據(jù)綜合評(píng)分擇優(yōu)聘用。

2、報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者，請(qǐng)下載《云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》按要求如實(shí)填寫后，將電子文檔于2012年7月20日前傳到以下郵箱：luocanfa@163.com，同時(shí)自行打印一份并貼好照片面試時(shí)交云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局。筆試、面試的具體時(shí)間，由礦務(wù)局另行通知。

3、有意應(yīng)聘者也可以電話聯(lián)系。

聯(lián)系單位及聯(lián)系人：云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局人力資源部，羅先生；

聯(lián)系電話：0873-7198094，傳真：0873-7198253。

電子郵箱：luocanfa@163.com；

附件:云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表

云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局

二〇一二年六月十三日