根據(jù)畢節(jié)地區(qū)人事局《關于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法>》的通知（畢署人字[2006]131號）文件精神，結合各用人單位所上報考聘計劃，經(jīng)威寧自治縣2012年4月17日縣長辦公會審議和2012年5月29日縣委常委會審定通過，并報畢節(jié)市人力資源和社會保障局以畢人社復[2012]360號文件批復（《關于威寧自治縣2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員的批復》），2012年6月21日自治縣第十六屆人大常委會第10次主任會議審議決定，同意威寧自治縣2012年面向社會公開考聘事業(yè)單位工作人員564名，現(xiàn)就有關事宜公告如下：

一、公開考聘的工作原則及程序

公開考聘，嚴格堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)聘用原則。采取公開考試，嚴格考核的辦法進行，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督、公開聘用等方式進行。按照制定考聘計劃、發(fā)布考聘公告、報名及資格審查、筆試、面試及體檢、考核確定擬聘用人員、公開考聘結果、聘用的程序進行。

二、考聘名額及職位

本次公開考聘名額為：（1）威寧自治縣委政府接待處2名；（2）威寧自治縣信訪信息投訴中心11名；（3）威寧自治縣保密技術檢查中心1名；（4）威寧自治縣委黨的建設辦公室（縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育領導小組辦公室）3名；（5）威寧自治縣人才工作領導小組辦公室1名；（6）威寧自治縣機構編制信息中心2名；（7）威寧自治縣政府網(wǎng)絡信息管理中心5名；（8）威寧自治縣市政管理監(jiān)察大隊7名；（9）威寧自治縣環(huán)境衛(wèi)生管理站9名；（10）威寧自治縣地震臺1名；（11）威寧自治縣殘疾人勞動就業(yè)服務所1名；（12）威寧自治縣固定資產(chǎn)投資審計中心12名；（13）威寧自治縣普查中心4名；（14）威寧自治縣流動人口計劃生育管理局30名；（15）威寧自治縣勞動人事爭議仲裁院4名；（16）威寧自治縣人才交流服務中心辦公室1名；（17）威寧自治縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務中心7名；（18）威寧自治縣社會治安綜合治理工作中心8名；（19）威寧自治縣社會救助局53名；（20）威寧自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政分局30名；（21）威寧自治縣非稅收入管理中心1名；（22）威寧自治縣財政投資項目評審中心5名；（23）威寧自治縣財政稽查分局8名；（24）威寧自治縣基層財政管理局10名；（25）威寧自治縣扶貧辦社會扶貧中心3名；（26）威寧自治縣畜牧產(chǎn)業(yè)局2名；（27）威寧自治縣種羊場11名；（28）威寧自治縣動物疫病預防控制中心1名；（29）威寧自治縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所2名；（30）威寧自治縣人民醫(yī)院（中醫(yī)院）7名；（31）威寧自治縣婦幼保健院5名；（32）威寧自治縣合醫(yī)辦2名；（33）威寧自治縣合醫(yī)辦派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)13名（34）威寧自治縣衛(wèi)生職業(yè)技術培訓中心2名；（35）威寧自治縣城關社區(qū)衛(wèi)生服務中心4名；（36）威寧自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院200名；（37）威寧自治縣房產(chǎn)交易所1名；（38）威寧自治縣城鄉(xiāng)規(guī)劃設計室6名；（39）威寧自治縣交通運輸財務管理中心1名；（40）威寧自治縣工業(yè)經(jīng)濟和能源局工程師辦公室3名；（41）威寧自治縣環(huán)境監(jiān)測站5名；（42）威寧自治縣宗教執(zhí)法大隊1名；（43）威寧自治縣人口和計劃生育婦幼保健服務中心10名；（44）威寧自治縣瓦斯監(jiān)控中心7名；（45）威寧自治縣煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局3名；（46）威寧自治縣鐵路機場建設辦公室1名；（47）威寧自治縣防震減災局5名;(48)威寧自治縣土地整治中心6名；（49）威寧自治縣房產(chǎn)事業(yè)局4名；（50）威寧自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理辦公室36名；（51）威寧自治縣農(nóng)機安全監(jiān)理站1名；（52）威寧自治縣農(nóng)業(yè)機械技術推廣站4名；（53）威寧報社2名。上述人員共計564名。

具體職位、學歷及專業(yè)見《威寧自治縣2012年公開考聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附后）。

三、考聘對象的基本條件及報名資格條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，具有較高的政治思想覺悟；

2、遵紀守法、品行端正；

3、具有全面扎實的學科理論知識，具備考聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；

4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，能堅持考聘崗位的正常工作；

5、符合考聘崗位職責要求的其它條件。

（二）報名資格條件

1、全日制普通學校?？萍耙陨蠈W歷應（往）屆畢業(yè)生，報考專業(yè)與所學專業(yè)一致；

2、考生年齡18周歲以上、35周歲以下（1977年5月30日以后出生），其中縣環(huán)境衛(wèi)生管理站（06、07職位）、縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療領導小組辦公室派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（01、02職位）為全日制普通中專以上（第二學歷除外），限威寧戶籍；

3、其他條件詳見《威寧自治縣2012年公開考聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

（三）下列人員不予報考

1、違反國家有關法律法規(guī)的人員；

2、受立案審查尚未結案的人員；

3、威寧縣機關事業(yè)單位在職在編人員和特崗教師。

四、報名

（一）報名辦法

1、報名者報名時填寫《威寧自治縣考聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，并持以下材料原件及復印件報名：

（1）有效居民身份證、畢業(yè)證書（應屆畢業(yè)生暫用《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、審核時必須提供畢業(yè)證書原件及復印件）、往屆?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生提供國家教育部統(tǒng)一規(guī)定的學信查詢網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中專學歷人員必須持轄區(qū)公安派出所出具的經(jīng)威寧自治縣公安局戶政科加蓋公章并由經(jīng)辦人分別簽名的2012年6月20日前屬威寧縣戶籍證明和家庭原始戶口簿；

（2）近期一寸同底免冠彩照6張，考務費100元。

2、報名者經(jīng)現(xiàn)場報名審查合格后取得初步筆試資格。

（二）報名時間及地點：2012年7月1日至2012年7月6日在威寧自治縣衛(wèi)生職業(yè)技術培訓中心報名（養(yǎng)護段側面、大地加油站對面）。

五、考聘比例

每個職位報名人數(shù)與計劃考聘人數(shù)之比不低于3:1，即每個職位考聘人數(shù)不低于3:1開考和聘用。報名人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位計劃聘用人數(shù)予以減少或取消。職位計劃聘用人數(shù)減少的，報考該職位考生所報職位不再進行調(diào)整；職位計劃聘用人數(shù)被取消的，報考該職位的考生可由本人申請改報符合條件的其他職位，改報截止時間為本次報名工作結束后5日內(nèi)，改報結果由威寧自治縣公開考聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室在威寧自治縣人民政府網(wǎng)站對減少、取消和同意考聘的職位進行公示。不能改報的，對已報考該職位的考生辦理退費手續(xù)。

六、考聘方式

考試分為筆試和面試兩部分。

1、筆試

筆試時間：2012年7月17日上午9：30-11：30。

筆試地點見準考證。筆試準考證由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一制作，報考人員須同時持有效居民身份證和《筆試準考證》方可進入考場參加筆試。筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容分兩類：報考衛(wèi)生系統(tǒng)職位和計生系統(tǒng)職位的考相應的專業(yè)知識和《公共基礎知識》，其中《公共基礎知識》占30%，專業(yè)知識占70%；報考其他職位的考《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測試》（各占50%）。

2、面試

面試采用結構化方式進行，面試人員按筆試成績從高到低在招聘計劃數(shù)1：1.5比例確定。同一職位報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列時，同時進入面試。

面試時間及地點另行通知。

3、總成績計算

招聘總成績?yōu)?00分。其中，筆試成績按百分制折算后占60%，面試成績按百分制折算后占40%。所有成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后二位數(shù)字。

七、審查

根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按職位數(shù)列入被考核對象，由縣考聘領導小組辦公室負責審查工作。審查內(nèi)容主要為遵紀守法情況、學籍情況、戶籍情況、單位證明等。在審查中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，由縣考聘工作領導小組審定，取消考生的擬聘用資格（不遞補擬聘人員）：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，違反國家相關法律法規(guī)的；

2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

3、有政治、經(jīng)濟和其他問題的；

4、患有較嚴重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅持考聘崗位正常工作的；

5、不符合報考職位資格條件的；

6、受黨紀政紀處分未解除處分人員的；

7、使用虛假信息或報考專業(yè)與報考職位所需專業(yè)不一致的；

8、經(jīng)考聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況的。

八、體檢

體檢對象按各職位應聘名額1:1確定體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]83號）的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢不合格人員，從進入面試人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補體檢。考聘人員總成績出現(xiàn)末位并列時，以筆試成績高者列為體檢對象。

九、聘用

1、經(jīng)筆試、面試、審查、體檢合格后確定擬聘對象，并由威寧自治縣2012年公開考聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視臺等媒體及政務公開欄進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示不影響聘用的，根據(jù)《公告》按職位下發(fā)試用期文件，試用期滿考核合格的與聘用單位簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用人員合同》并經(jīng)人社部門鑒證，一經(jīng)聘用，合同期內(nèi)不能辦理調(diào)動手續(xù)。同一職位末位分數(shù)并列時，優(yōu)先聘用筆試成績高者，不超編進人；

2、聘用人員由用人單位統(tǒng)一辦理增員審批手續(xù)。擬聘人員全部納入全額撥款事業(yè)編制，由財政統(tǒng)一撥付工資[聘用到縣人民醫(yī)院（中醫(yī)院）工作的人員除外]，擬聘人員的社會保險事項按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。新聘人員實行見習期制度，見習期包括在聘用合同期限內(nèi)。見習期滿，合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

十、組織保障

為保障此次考聘工作順利進行，特成立威寧自治縣2012年公開考聘事業(yè)單位工作人員領導小組，領導小組由縣人民政府分管領導任組長、聯(lián)系人社部門的領導為副組長、相關部門負責人為成員，領導小組下設辦公室在人社局，由人社局主要領導兼任辦公室主任，分管領導任辦公室副主任，相關股室負責人為成員，具體負責考聘日常工作（威寧自治縣2012年公開考聘事業(yè)單位工作人員領導小組組成人員另行文）。

十一、紀律監(jiān)督

考聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考聘程序、公開考試“三公開”制度，接受紀檢（監(jiān)察）機關和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和參考人員若違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實按照相關規(guī)定給予紀律處分；對違反規(guī)定或弄虛作假的考生取消考試聘用資格。

以上請示妥否，請批示。

2012年畢節(jié)市威寧自治縣考聘事業(yè)單位工作人員職位表

威寧自治縣2012年公開考聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室

2012年6月21日