根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的規(guī)定，信宜市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位數(shù)據(jù)中心公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

(一)報考人員應當具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.遵紀守法，具有良好的品行。

3.全日制普通高校本科學歷，應往屆畢業(yè)生。

4.年齡18-35周歲，年齡計算時間截止到2017年6月30日。

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.具體職位要求見附件1。

(二)下列人員不得報考

1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀或違背承諾行為的。

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審核的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審核，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行信宜市規(guī)定的薪酬待遇。

三、報名辦法

(一)報名時間

報名時間：2017年6月28日至2017年6月30日(上班時間為：8：30-12:00，14:30-17:30);

(二)報名方式

采用現(xiàn)場報名方式，應聘者請到信宜市人力資源和社會保障局四樓會議室報名(信宜市新尚路60號)。

(三)資格初審

應聘者在現(xiàn)場報名時提供的資料如下：(1) 《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(雙面打印);(2)有效身份證;(3)學歷和學位(尚未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生，需提供就業(yè)推薦書和成績單); (4)崗位有效證明(含“三支一扶”和“大學生村官”有關材料)和單位同意報考證明;(5)其他重要業(yè)績證明材料原件;(6)港澳學習、國外留學人員必須提供教育部出具的留學回國人員證明;(7)職位表要求的其他資格條件所需的證件。以上資料均需提供原件和復印件，復印件按(1)至(7)依次排序裝訂出示給工作人員。

(四)準考證發(fā)放

資格審查合格后，請各考生于2017年7月4日上班時間到信宜市人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理股(新尚路60號)領取準考證。

(五)注意事項

1. 考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

2.根據(jù)《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)的有關規(guī)定，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，自服務期滿之日起3年內(nèi)參加我市事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分;大學生村官符合考試加分政策的，按《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規(guī)定執(zhí)行。報名時注明服務的基層項目名稱和服務時間，現(xiàn)場提供有關加分證明材料，逾期未提供材料的視為放棄加分。

3.在職人員報考需征得工作單位及主管部門同意，并在資格審核時提供書面證明。

4.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

5.報名時所需各類證件資料等須于2017年8月31日前取得。港澳學習、國外留學人員須于2017年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料。未按時提交相關證明材料的取消擬聘資格。

四、招聘程序

(一)筆試及成績公布

1.筆試

筆試時間(筆試時間與2017年信宜市事業(yè)單位公開招聘相同，請各位考生注意)、地點請考生按照準考證規(guī)定的時間、地點參加筆試?？荚嚍榫C合類試題，內(nèi)容為公共基礎知識。各應聘人員憑有效身份證原件和準考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制。筆試合格分數(shù)線由信宜市人力資源和社會保障局根據(jù)具體情況劃定并公布。

2.成績公布

筆試成績將在信宜市人民政府官方網(wǎng)站及“信宜人社”微信公眾號公布，考生可憑身份證和準考證進行查詢。

(二)確定進入面試人員名單

1.確定入圍面試人選。在筆試成績合格者中，根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數(shù)確定人選。

2.資格審核。進入面試人員須在面試前按規(guī)定的時間、地點進行資格審核，請考生密切留意信宜市人民政府官方網(wǎng)站及“信宜人社”微信公眾號公告。資格審核符合條件的，當場發(fā)放面試通知書。不按規(guī)定時間參加資格審核的視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。崗位內(nèi)可在筆試成績合格人員中，按成績由高到低依次遞補面試人選。

(三)面試

面試時間和地點另行通知，請考生密切留意信宜市人民政府官方網(wǎng)站及“信宜人社”微信公眾號公告。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。

面試采取結構化面試方式，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應急應變、解決問題等方面的能力。

面試采用百分制，面試合格成績?yōu)?0分以上，保留小數(shù)點后3位，面試成績在面試結束后當場公布。

(四)總成績計算

參加筆試+面試的應聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。

若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

(五)體檢

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《關于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規(guī)定執(zhí)行，若行業(yè)有特殊要求的，從其要求。

(六)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

(七)公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在信宜市人民政府官方網(wǎng)站及“信宜人社”微信公眾號公示7個工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，報人社部門核準后，按照崗位管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇。

(九)其他事項

1.聘用人員須在聘用單位服務5年。

2本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

3.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

4.本次招聘職位表(附件1)的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄進行填報,請自行查閱。

5.本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現(xiàn)不合格或棄權者，可在最終成績合格的人員中依次遞補，遞補有效期截止為2017年10月31日，只可遞補一次。

6.本公告由信宜市人力資源和社會保障局負責解釋。

7.聯(lián)系方式

信宜市人力資源和保障局事業(yè)單位人事管理股

聯(lián)系電話：0668-8815211，

聯(lián)系地址：信宜市新尚路60號三樓。

信宜市人力資源和社會保障局

2017年6月13日

附件：

1.2017年信宜市人力資源和社會保障局數(shù)據(jù)中心公開招聘工作人員職位表(綜合類)

2.廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄

3.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表