大理州配售電有限公司招聘公告
大理州配售電有限公司是經州人民政府批準成立的法人獨資公司,是州屬國有企業(yè)。主要承擔全州電力輸送、供應、調度、購售、貿易;電網(wǎng)規(guī)劃、投資、建設、運營、維修、改造、設計、咨詢服務;增量配電網(wǎng)規(guī)劃及建設;配售電增值服務;電力電商服務,充電樁(站)投資建設和運營管理以及政府委托的其他相關業(yè)務。根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要,經大理州人民政府同意,現(xiàn)面向社會招聘員工10人。
一、招聘崗位
(一)綜合管理辦公室2人。
(二)市場營銷部2人。
(三)電網(wǎng)發(fā)展部5人。
(四)財務部1人。
二、基本條件
(一)生源地或戶籍在大理州范圍內。
(二)熱愛電力建設投資開發(fā)事業(yè),愛崗敬業(yè),誠實守信,品行端正,人格健全,具有較強的團隊精神和吃苦耐勞精神。
(三)身體健康,形象良好,普通話標準,具有較強的溝通能力、學習能力和服務意識。
(四)遵紀守法,無不良記錄。
(五)具備應聘崗位所具有的專業(yè)知識和資質要求,能熟練操作計算機。
三、招聘崗位和資格條件
(一)綜合管理辦公室
招聘員工2人(男性1人,女性1人),負責公司行政、文秘、人力資源、后勤等日常事務,協(xié)助公司領導做好各部門之間的協(xié)調工作,資格條件:
(1)年齡30周歲以下(1987年6月12日之后出生)。
(2)具有國家教育行政部門承認的全日制本科及以上學歷,專業(yè)要求為公共關系、人力資源管理、漢語言文學、文秘、計算機、計算機操作、計算機應用、計算機管理、電氣、電氣自動化、電氣工程、電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)、電力系統(tǒng)及其自動化、電力工程、電力工程及其自動化、自動化、電網(wǎng)監(jiān)控技術、智能電網(wǎng)信息工程任一專業(yè);具有在電力企業(yè)任職經歷者同等條件下優(yōu)先聘用。
(3)擁有電力方面中級以上職稱證書的筆試成績加5分。
(4)專業(yè)知識扎實、執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調組織能力。
(二)市場營銷部
招聘員工2人(男性1人,女性1人),負責對接終端客戶、市場化交易等工作,資格條件:
(1)年齡40周歲以下(1977年6月12日之后出生)。
(2)具有三年以上電力行業(yè)工作經歷,國家教育行政部門承認的大專及以上學歷,專業(yè)要求為市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、工程管理、會計、會計學、經濟學、經濟管理、電氣、電氣自動化、電氣工程、電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)、電力系統(tǒng)及其自動化、電力工程、電力工程及其自動化、自動化、電網(wǎng)監(jiān)控技術、智能電網(wǎng)信息工程任一專業(yè)。
(3)專業(yè)知識扎實、執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調組織能力。
(三)電網(wǎng)發(fā)展部
招聘員工5人,負責電網(wǎng)業(yè)務的規(guī)劃、建設、管理等工作。
1.經理1人(限男性),資格條件:
(1)年齡45周歲以下(1972年6月12日之后出生)。
(2)具有國家教育行政部門承認的本科及以上學歷,專業(yè)要求為電氣、電氣自動化、電氣工程、電氣工程及其自動化、電氣技術、電氣信息工程、電力系統(tǒng)、電力系統(tǒng)及其自動化、電力系統(tǒng)繼電保護、電力系統(tǒng)繼電保護與自動化、電力工程、電力工程及其自動化、自動化、電網(wǎng)監(jiān)控技術、智能電網(wǎng)信息工程、電廠設備運行與維護、發(fā)電廠及變電站電氣運行、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、發(fā)電廠及電力設備任一專業(yè)。
(3)掌握電力系統(tǒng)基本技術、經濟專業(yè)知識,具備電能管理、節(jié)能管理、需求側管理等能力,具有五年以上電力行業(yè)工作經歷,擁有電力方面高級職稱證書。
(4)具有電力企業(yè)中層以上任職經歷的在筆試成績上給予相應加分:滿一年不足三年加1分,滿三年不足五年加3分,滿五年以上加5分,最高加5分。
(5)專業(yè)知識扎實、執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調組織能力。
2.員工4人(男性3人,女性1人),資格條件:
(1)年齡30周歲以下(1987年6月12日之后出生)。
(2)具有國家教育行政部門承認的全日制本科及以上學歷(取得學士學位證書、英語四級和計算機二級證書),專業(yè)要求為電氣、電氣自動化、電氣工程、電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)、電力系統(tǒng)及其自動化、電力系統(tǒng)繼電保護、電力系統(tǒng)繼電保護與自動化、電力工程、電力工程及其自動化、自動化、電網(wǎng)監(jiān)控技術、智能電網(wǎng)信息工程、發(fā)電廠及變電站電氣運行、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、發(fā)電廠及電力設備任一專業(yè);具有三年以上電力行業(yè)工作經歷,電力方面初級及以上職稱證書。
(四)財務部
招聘員工1人,負責會計業(yè)務、成本核算、資金計劃、現(xiàn)金流管理、財務分析監(jiān)控等工作,資格條件:
(1)年齡40周歲以下(1977年6月12日之后出生)。
(2)具有國家教育行政部門承認的全日制本科及以上學歷。
(3)持有會計從業(yè)資格證,熟悉企業(yè)會計實務操作和財務管理,熟悉國家相關財經法律法規(guī)及稅收政策,從事會計工作三年以上。
(4)擁有中級會計師以上職稱證書的筆試成績加5分。
四、薪酬待遇
按照大理州國有資產監(jiān)督管理委員會委批復的《大理州配售電有限公司薪酬管理試行辦法》執(zhí)行。
五、招聘流程
本次招聘由大理州配售電有限公司委托大理州成匯勞務有限公司負責。
(一)公告發(fā)布
本次招聘信息將通過大理州電視臺、大理公共就業(yè)人才服務網(wǎng)、大理就業(yè)微信平臺、999微大理等媒體向全州公布。
(二)報名時間及要求
報名時間從2017年6月12日14:00起至2017年6月16日24:00止,登錄大理公共就業(yè)人才服務網(wǎng)(www.dalijy.cn)“重要公告”、“人才招聘”的簡歷投遞地址進行報名,本次僅受理網(wǎng)上申請(簡歷信息請務必填寫完整,須上傳近期證件彩照及生活照),應聘者限報1個工作崗位。
(三)資格審查
根據(jù)招聘基本條件和資格條件,結合崗位需求進行資格審查,審查合格者參加筆試;審查不合格者,則不能參加筆試,且不再通知本人。每個崗位筆試開考比例原則不低于3:1;若出現(xiàn)低于3:1(有1人或2人報考)情況,招考領導組有權采用以下任意一種方式進行:
1.筆試和面試仍然進行,但應聘者筆試和面試總分須在70分以上(含70分)才具有錄取資格;
2.取消該崗位的招錄。
3.相關專業(yè)從業(yè)經歷豐富者優(yōu)先聘用。
(四)筆試、面試
1.本次招聘對應聘人員進行筆試和面試,根據(jù)筆試成績確定進入面試人員名單,筆試成績前三名進入面試。筆試內容為通用就業(yè)能力測試(EPI),部分電力、會計、計算機及文秘和工程管理知識測試。筆試時間暫定于2017年7月,筆試、面試具體時間和地點屆時另行通知,以準考證上考試時間為準。
2.本次招聘筆試成績和面試成績各占50%??偟梅?(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。
(五)體檢
根據(jù)考試成績確定進入體驗環(huán)節(jié)人員名單,總得分最高者進入體檢。體檢由大理州成匯勞務有限公司組織(參照公務員體檢標準執(zhí)行),費用自理。
(六)合同簽訂
體檢合格的應聘者,由公司辦理錄用手續(xù),并依法簽訂勞動合同,繳納各項社會保險。
六、報名及資格審查
報名采用網(wǎng)絡報名的方式。
1.報名方式:報名采用網(wǎng)絡報名的方式,考生可將報名材料以電子郵件方式發(fā)送至dlschlwzpzy@163.com進行報名,每名應聘人員限報一個崗位。
2.報名所需材料:
報考人員持《招聘員工報名登記表》(見附表2):畢業(yè)證、資格證書、本人身份證其它報考崗位所要求的材料掃描件報名,并在資格復審時提供原件。
3.報名結束后,經資格初審,符合開考條件的崗位人數(shù)及報考人員將在大理公共就業(yè)人才服務網(wǎng)(www.dalijy.cn)公示。公示期滿無異議的,辦理相關報考手續(xù)。報考人員憑準考證和身份證按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。準考證領取時間將在大理公共就業(yè)人才服務網(wǎng)(www.dalijy.cn)進行發(fā)布。
4.考生準考證通過電子郵件的方式于筆試前一個星期發(fā)送,需考生自行打印。未收到準考證的考生請及時聯(lián)系。
5.資格復審。在筆試結束后面試前,考生須提供報名材料原件進行資格復審。
七、附則
1.本公告專業(yè)設置參照《云南省2017年度公務員錄用考試專業(yè)指導目錄》。
2.大理州紀律檢查委員會派出國土建設紀工委派員全程參與監(jiān)督,監(jiān)督電話:0872-2428011。
3.本公告由大理州配售電有限公司負責解釋。
聯(lián)系單位:大理市成匯勞務有限公司
聯(lián)系電話:0872-2128896、0872-2183368
聯(lián)系人:孫老師
郵箱:dlschlwzpzy@163.com
傳真:0872-2128896
郵編:671000
通訊地址:大理市下關鎮(zhèn)人民南路21號
附件一:招聘計劃表
附件二:招聘員工報名登記表
大理州配售電有限公司招聘計劃表 | |||||||||
部門 | 崗位 | 人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 崗位要求 | 加分制度 | 生源地或 戶籍要求 |
綜合管理 辦公室 |
員工 | 2人 | 男性1人 女性1人 |
30周歲(含)以下 | 全日制 本科及以上 |
公共關系、人力資源管理、漢語言文學、文秘、計算機、計算機操作、計算機應用、計算機管理、電氣、電氣自動化、電氣工程、電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)、電力系統(tǒng)及其自動化、電力工程、電力工程及其自動化、自動化、電網(wǎng)監(jiān)控技術、智能電網(wǎng)信息工程任一專業(yè)。 | (1)專業(yè)知識扎實、執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調組織能力。 (2)具有在電力企業(yè)任職經歷者同等條件下優(yōu)先聘用。 |
擁有電力方面中級以上職稱證書的筆試成績加5分。 | 大理州 |
市場營銷部 | 員工 | 2人 | 男性1人 女性1人 |
40周歲(含)以下 | 大專及以上 | 市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、工程管理、會計、會計學、經濟學、經濟管理、電氣、電氣自動化、電氣工程、電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)、電力系統(tǒng)及其自動化、電力工程、電力工程及其自動化、自動化、電網(wǎng)監(jiān)控技術、智能電網(wǎng)信息工程任一專業(yè)。 | (1)具有三年以上電力行業(yè)工作經歷。 (2)專業(yè)知識扎實、執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調組織能力。 |
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電網(wǎng)發(fā)展部 | 經理 | 1人 | 男性1人 | 45周歲(含)以下 | 本科及以上 | 電氣、電氣自動化、電氣工程、電氣工程及其自動化、電氣技術、電氣信息工程、電力系統(tǒng)、電力系統(tǒng)及其自動化、電力系統(tǒng)繼電保護、電力系統(tǒng)繼電保護與自動化、電力工程、電力工程及其自動化、自動化、電網(wǎng)監(jiān)控技術、智能電網(wǎng)信息工程、電廠設備運行與維護、發(fā)電廠及變電站電氣運行、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、發(fā)電廠及電力設備任一專業(yè)。 | (1)掌握電力系統(tǒng)基本技術、經濟專業(yè)知識,具備電能管理、節(jié)能管理、需求側管理等能力,具有五年以上電力行業(yè)工作經歷,擁有電力方面高級職稱證書。 (2)專業(yè)知識扎實、執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調組織能力。 |
具有電力企業(yè)中層以上任職經歷的在筆試成績上給予相應加分:滿一年不足三年加1分,滿三年不足五年加3分,滿五年以上加5分,最高加5分。 | |
員工 | 4人 | 男性3人 女性1人 |
30周歲(含)以下 | 全日制 本科及以上 (取得學士學位證書、英語四級和計算機二級證書) |
電氣、電氣自動化、電氣工程、電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)、電力系統(tǒng)及其自動化、電力系統(tǒng)繼電保護、電力系統(tǒng)繼電保護與自動化、電力工程、電力工程及其自動化、自動化、電網(wǎng)監(jiān)控技術、智能電網(wǎng)信息工程、發(fā)電廠及變電站電氣運行、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、發(fā)電廠及電力設備任一專業(yè)。 | (1)具有三年以上電力行業(yè)工作經歷,電力方面初級及以上職稱證書。 (2)專業(yè)知識扎實、執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調組織能力。 |
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財務部 | 員工 | 1人 | 男女不限 | 40周歲(含)以下 | 全日制 本科及以上 |
不限 | 持有會計從業(yè)資格證,熟悉企業(yè)會計實務操作和財務管理,熟悉國家相關財經法律法規(guī)及稅收政策,從事會計工作三年以上。 | 擁有中級會計師以上職稱證書的筆試成績加5分。 |