各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣政府各工作部門：

《石阡縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）實施方案》已經(jīng)縣人民政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

二○一二年六月十五日

為切實加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，推動石阡縣經(jīng)濟社會快速、健康發(fā)展。根據(jù)國務院辦公廳《關(guān)于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2009〕3號），貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）文件精神，經(jīng)石阡縣人民政府研究同意，并報貴州省銅仁市人力資源和社會保障局批復，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）141名，面向基層服務高校畢業(yè)生定向招聘事業(yè)單位工作人員5名，共計146名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍、對象和條件

1、本市戶籍，年齡在18周歲以上（1994年6月30日以前出生）35周歲以下（1977年6月30日以后出生）的全日制普通高等院校應、往屆大專及以上畢業(yè)生，其中：護理學類專業(yè)畢業(yè)生報考年齡為28周歲以下（1984年6月30日以后出生）。在本市服務的西部計劃志愿者、“一村一名大學生工程”選聘生、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”及全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生不限戶籍。

2、報考衛(wèi)生臨床崗位并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，可放寬到大專學歷且不限戶籍。

3、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務中心不限專業(yè)崗位（非定向）的本縣戶籍考生，學歷放寬到全日制普通高等院校大專。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務中心定向招聘崗位只限于2012年6月30日前在石阡縣服務滿二年且年度考核為稱職（合格）以上的西部計劃志愿者、“一村一名大學生工程”選聘生、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”報考。

5、具有全日制普通高等院校研究生學歷并獲碩士學位的考生只進行面試，面試成績60分以上人員，經(jīng)體檢、考核（政審）合格后按所報崗位名額擇優(yōu)錄取（不占本方案招聘職數(shù)）。

6、遵紀守法，無違紀違法行為。

7、具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求。

（二）以下人員不得報考

1、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，服務期內(nèi)的特崗教師和我縣在職在編工作人員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

4、在各類招考中被認定有嚴重舞弊或嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

5、經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）工作領(lǐng)導小組研究確定不能報考的人員。

二、招聘原則

1、堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

2、堅持按需設(shè)崗、按崗聘用和實行聘用制管理原則。

三、招聘職數(shù)

招聘職數(shù)146名（職數(shù)分布及條件見附表）。各職位報名人數(shù)應達招聘職數(shù)比例3：1。報考人數(shù)達不到招聘職數(shù)比例的，相應減少或取消該招聘職位。

四、報名辦法及注意事項

（一）報名時間、地點和所需材料

1、報名時間：2012年7月2日--- 6日上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。

2、報名地點：石阡縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)辦證大廳。

3、報考所需材料：考生報名持畢業(yè)證（2012年應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效身份證和戶口簿原件及復印件2份，同時交近期同底免冠1寸彩色照片4張。西部計劃志愿者、“一村一名大學生工程”選聘生、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”，還須持服務單位及服務地引導辦（團縣委）同意報考證明。持戶口簿報名的考生，考試時必須持有效居民身份證方能入場考試。其它：①凡具有加分條件的須出具加分證明材料原件及復印件；②所報考崗位要求提供的其他證件。

4、報名資格由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）工作領(lǐng)導小組審查合格后進行公示，時間為3個工作日。

5、報名及考務費：100元/人。

（二）注意事項

1、報名人員報名時必須認真填寫《石阡縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）報名登記表》，并準確填寫本人聯(lián)系方式及電話。如聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內(nèi)不按時到場的考生，視為自動放棄。

2、報名人員提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得加分、考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格。

3、準考證發(fā)放時間：2012年7月16日至17日上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。

準考證發(fā)放地點：石阡縣人力資源和社會保障局（考生憑有效居民身份證和報名收款收據(jù)領(lǐng)取）。

（三）加分

（1）符合下列情況之一的，在筆試成績中加3分。

①服務期滿的西部計劃志愿者、 “一村一名大學生工程”選聘生、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”；

②農(nóng)村獨生子女或農(nóng)村二女結(jié)扎戶子女；

③烈屬及因工（公）死亡子女（見縣人民政府認定文件）、受縣級以上表彰的“見義勇為”先進個人；

（2）符合下列條件的，在相應筆試成績中進行加分。

①取得相應執(zhí)業(yè)醫(yī)師、會計師、造價師、法律職業(yè)資格并報考相應專業(yè)職位的加10分，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格并報考臨床崗位的加5分；②取得護士執(zhí)業(yè)資格、會計員、造價員資格并報考相應專業(yè)職位的加3分。

符合兩個以上加分條件的考生，考生只能選擇一項加分條件加分（加分證明材料必須在報名時提供，逾期不予認可）。

五、考試

考試分為筆試和面試（技能測試）。除研究生進行面試和報考醫(yī)學類崗位人員需進行技能測試外，報考其他崗位的只進行筆試。

（一）筆試

1、筆試時間：2012年7月19日上午9:00-11:00。

2、筆試地點：見準考證。

3、筆試科目及范圍（見附表）。

4、筆試方式及分值：筆試為閉卷考試，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織、實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、實行百分制。

報考醫(yī)學類崗位的人員從考生筆試成績中根據(jù)招聘職數(shù)按3：1的比例從高到低確定技能測試對象（若最后一名出現(xiàn)并列一并進入技能測試）；達不到3:1比例的，由招聘領(lǐng)導小組研究決定是否進行技能測試。

（二）面試（技能測試）和總成績計算

1、面試（技能測試）

研究生直接進行面試，報考醫(yī)學類崗位人員進行技能測試，面試（技能測試）時間及地點另行通知。

2、總成績計算

考生總成績實行百分制，報考其他崗位筆試成績占100%;研究生面試成績100%;報考醫(yī)學類崗位筆試成績占60%，技能測試成績占40%。筆試、面試（技能測試）和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

3、成績公示

考生考試成績由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）工作領(lǐng)導小組進行公示，公示時間為3個工作日。

六、體檢

按照考生考試總成績從高到低、按各招聘職數(shù)1:1等額確定體檢對象（若最后一名出現(xiàn)并列一并確定為體檢對象）。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準》（試行）及人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（黔人社廳通〔2010〕181號）文件執(zhí)行。

1、體檢時間及地點另行通知。

2、體檢費用由考生自理。

3、如有體檢不合格者，按考試總成績從高到低依次遞補。

七、考核

體檢合格考生確定為考核對象。

（一）在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考核為不合格。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，服務期內(nèi)的特崗教師和我縣在職在編工作人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

5、在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

6、在校期間受記過及以上處分，至今尚未撤銷的人員；

7、有嚴重違紀違法行為，經(jīng)群眾舉報查實的人員；

8、無檔案或檔案材料不全的人員；

9、擅自涂改或偽造相關(guān)證件的人員；

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的人員。

（二）考核方式：以個人檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)為主（注：個人檔案于考核前交到石阡縣人力資源和社會保障局）。

（三）如出現(xiàn)考核不合格者，按程序依次遞補。

八、聘用

（一）經(jīng)考核、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）工作領(lǐng)導小組進行公示，時間為7個工作日。

（二）公示結(jié)束無影響聘用人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式二份）、《編制審批表》（一式二份）、《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份），并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門審核，報石阡縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，經(jīng)縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證后生效。

（三）被聘用人員實行一年試用期，試用期滿，經(jīng)考核不合格取消聘用資格，被聘用人員五年內(nèi)不得申請調(diào)動。

九、紀律要求

招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核（政審）的工作人員與報考人員有回避關(guān)系的，應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊。如有違紀情況發(fā)生，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分，同時取消考生聘用資格。

十、其他

1、本《實施方案》由石阡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）工作領(lǐng)導小組負責解釋。

2、在招聘過程中，發(fā)布的各項招聘信息都將在石阡縣人民政府網(wǎng)站、石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公布。網(wǎng)站公布的各項招聘信息，因考生未閱而產(chǎn)生的后果由考生自負，請考生密切關(guān)注。

3、未盡事宜由石阡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）工作領(lǐng)導小組研究決定。

4、信息發(fā)布途徑：

貴州大學就業(yè)工作平臺：http://jobs.gzu.edu.cn/

石阡縣人民政府網(wǎng)站：http://www.shiqian.gov.cn

石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://www.sqxrsj.gov.cn/

咨詢電話 ：0856-7652691 0856-7622874（石阡縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0856-7651192（石阡縣監(jiān)察局）

2012年銅仁市石阡縣招聘事業(yè)單位工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）職位及資格條件表