根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非編制內(nèi)高頻值班員2名。

一、單位簡(jiǎn)介

廣州港引航站是廣州港務(wù)局的直屬事業(yè)單位，是為廣州港、廣州行政區(qū)水域、東莞港提供引航服務(wù)的引航機(jī)構(gòu)。本單位擁有經(jīng)過嚴(yán)格專業(yè)訓(xùn)練的引航員和良好素質(zhì)的管理人員組成的團(tuán)隊(duì)，為港航單位提供安全快捷、公平公正、優(yōu)質(zhì)文明的引航服務(wù)。聯(lián)系地址：廣州市黃埔區(qū)港前路531號(hào)大院廣州港引航站。

二、職位要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

3、身體健康，符合體檢要求;

4、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

5、30周歲以下男性(需24小時(shí)值班);

6、普通高校全日制本科或以上學(xué)歷，并具有學(xué)士或以上學(xué)位(水上運(yùn)輸類或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，兼?zhèn)銫ET-4級(jí)以上英語能力水平者優(yōu)先考慮)。

三、報(bào)名

1、應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)?017年6月14日16:30前通過電子郵件報(bào)名，將《報(bào)名登記表》、《信息登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及其它能反映個(gè)人能力的相關(guān)材料發(fā)送至郵箱：yhz_bgs@gzport.gov.cn，郵件主題命名為“應(yīng)聘職位-姓名”，各附件命名為“應(yīng)聘職位-姓名-材料名稱”。(《報(bào)名登記表》、《信息登記表》可通過廣州港務(wù)局公眾信息網(wǎng)(http://www.gzport.gov.cn/portal/site/site/portal/gzport/showContent.portal?contentId=4U8VCOVZ4B53NDARJMKX0Y9ZVKTJ66DW&categoryId=2GIK5VXWZZ6Y02QYGRO9KE9N3KW4QQGS)下載;應(yīng)屆畢業(yè)生如暫無學(xué)歷證書、學(xué)位證書可暫不提供。)

2、報(bào)名提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格和錄用資格。

四、筆試

本單位將根據(jù)報(bào)名情況對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審查，通過初步資格審查的應(yīng)聘人員請(qǐng)攜本人身份證原件、附本人彩照的《報(bào)名登記表》1份、本人小一寸彩照1張參加筆試，筆試預(yù)計(jì)在2017年6月19日上午舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件或電話等形式另行通知，未通過初步資格審查的應(yīng)聘人員不再另行通知。筆試形式為閉卷考試，筆試內(nèi)容為行政能力傾向測(cè)驗(yàn)。

五、資格審查

通過筆試的應(yīng)聘人員將進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，資格審查預(yù)計(jì)在2017年6月21日舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件或電話等形式另行通知，未通過筆試的應(yīng)聘人員不再另行通知。資格審查內(nèi)容包括：本人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷鑒定證明、學(xué)位鑒定證明原件及復(fù)印件(A4規(guī)格)各一份(應(yīng)屆畢業(yè)生如暫無學(xué)歷證書、學(xué)位證書可暫不提供，但須提供學(xué)生證)。參加資格審查者應(yīng)符合職位要求，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格和錄用資格。

六、面試

通過資格審查的應(yīng)聘人員將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試預(yù)計(jì)在資格審查當(dāng)天進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達(dá)能力、判斷、分析、處理問題的能力等。

七、體檢

通過面試的應(yīng)聘人員將進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢安排另行通知，未通過面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。體檢費(fèi)用由本單位支付。體檢不合格的，按面試情況擇優(yōu)遞補(bǔ)。

八、工資待遇和管理

按照面試情況、體檢結(jié)果確定擬招聘人選。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》由勞務(wù)派遣單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用工單位。聘用合同期限2年，試用期2個(gè)月，試用期包含于合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以聘用，不合格者，解除合同。聘用人員的日常管理按照本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。高頻值班員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為每月不低于7000元，崗位試用期工資為崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%;在合同期內(nèi)，依法繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金，單位繳納部分由單位支付，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分在聘用人員月工資中扣繳。

九、注意事項(xiàng)

1、“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2017年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2017屆畢業(yè)生以及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生。

2、“30周歲以下”指1987年1月1日后出生。

熱烈歡迎符合條件的人員踴躍報(bào)名應(yīng)聘。

聯(lián)系電話：82296560(陳小姐)、82293529(黃小姐)、82291699(汪先生)

咨詢時(shí)間：工作日9：00-11：30，14：00-16：30

廣州港引航站

2017年6月6日