我院根據(jù)實際工作需要，啟動2017年院內(nèi)合同公開招聘工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜通告如下。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格考核工作程序，確保招聘人員質(zhì)量。

(二)根據(jù)醫(yī)院實際工作需要擬定招聘計劃，按崗位學(xué)歷層次和專業(yè)類別，采取筆試、面試等方式進(jìn)行考核。

二、招聘崗位和條件要求

詳見附件：《2017院內(nèi)合同招聘崗位目錄》

三、招聘程序

(一)報名

每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位，并保證符合所報崗位的資質(zhì)要求，否則取消應(yīng)聘或錄取資格。

1.報名時間：即日起，截至6月9日24:00點

2.報名方式：網(wǎng)上報名，報名人員需在報名截止時間內(nèi)，將以下表格和證件的電子版，以附件形式發(fā)送到：sjzp@sj-hospital.org，逾期發(fā)送的視為無效報名。

(1)《應(yīng)聘人員信息登記表》(在公告附件中下載填寫，表格文件命名格式為：“部門-崗位類別-姓名”，例如：“檢驗科-醫(yī)技崗位-張盛”)

(2)身份證電子版

(3)《學(xué)籍驗證報告》電子版，或?qū)W歷學(xué)位證電子版和《學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子版(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢)，如有多個學(xué)歷學(xué)位，須全部提供。

(4)醫(yī)師資格證信息頁電子版，社會服務(wù)部醫(yī)療崗位提供。

(5)其他需提供材料的電子版

請在保證電子版材料清晰的前提下，合理壓縮圖片，所有附件不超過5m。

(二)考試

筆試內(nèi)容為報考崗位相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，一般為選擇題，成績滿分為100分。

面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

根據(jù)考生綜合成績，按照招聘計劃1：1的比例，結(jié)合資格審查情況，確定擬聘用人選。

筆試、面試的時間另行通知，請關(guān)注盛京醫(yī)院網(wǎng)站，并保持手機(jī)暢通。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，隨時發(fā)現(xiàn)問題取消其應(yīng)聘資格。主要審查應(yīng)聘者提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書，以及崗位要求的其他材料。

(四)體檢

擬聘用人員按要求參加體檢。體檢工作參照公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文件執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的人員，不予聘用。

(五)公示與聘用

在醫(yī)院網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示，時間為7個工作日。

擬聘用人員簽訂勞動合同，首次簽訂聘期為3年，試用期3個月，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。

四、有關(guān)政策

(一)應(yīng)聘者若為2017年畢業(yè)生，通過筆試、面試、體檢、公示后錄取的，需于2017年醫(yī)院組織報到前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則不予聘用。

(二)擬聘用人員要按要求參加醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)，并通過崗前培訓(xùn)考核。

(三)招聘期間，考生不按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)的，視為棄權(quán)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

2017年招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。

招聘咨詢電話：024-96615轉(zhuǎn)10127。

2017院內(nèi)合同招聘崗位目錄

應(yīng)聘人員信息登記表

中國醫(yī)科大學(xué)附屬盛京醫(yī)院 人力資源部

2017年6月