2012年貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局一〇四地質(zhì)大隊(duì)職位信息表
來(lái)源：貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀：998 次 日期：2012-06-20 14:06:46
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| 單位(章): 貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局一〇四地質(zhì)大隊(duì) |
| 職位代碼 |
職位名稱 |
職位簡(jiǎn)介 |
招考人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其它報(bào)考條件 |
| 01 |
行政管理（管理崗位） |
1.參與制定人力資源規(guī)劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程；2、制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定；3、監(jiān)督培訓(xùn)效果評(píng)估，合理控制培訓(xùn)費(fèi)用，確保職工工的培訓(xùn)覆蓋率及培訓(xùn)滿意度達(dá)到要求；4、制定績(jī)效考核管理制度，落實(shí)考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行；5、負(fù)責(zé)工資管理及職稱評(píng)審、年審；6、負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作。 |
1 |
碩士研究生 |
行政管理 |
|
| 02 |
財(cái)務(wù)綜合管理（管理崗位） |
1、負(fù)責(zé)草擬一般的會(huì)計(jì)制度、規(guī)定、辦法，解釋、解答財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度中的一般規(guī)定；分析檢查某一方面或某些項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。2、認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)會(huì)計(jì)原始記錄、憑證，及時(shí)準(zhǔn)確的收集匯總財(cái)務(wù)資料，進(jìn)行比較系統(tǒng)的加工整理和分析研究，做到數(shù)據(jù)記錄真實(shí)、正確。3、對(duì)記帳憑證按要求裝訂成冊(cè)，做到美觀、正確、清晰。4、編寫(xiě)財(cái)務(wù)管理工作日志、工作小結(jié)或簡(jiǎn)報(bào)。 |
1 |
大學(xué)本科及以上 |
會(huì)計(jì)學(xué)財(cái)務(wù)管理金融學(xué) |
|
| 合 計(jì) |
2 |
|
|
|
| 地址：貴州地礦局104地質(zhì)隊(duì) 郵編：558000 傳真：0854-8251048 E-mail: gzdk104zjg@yahoo.com.cn 咨詢電話:0854-8232837 |
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