按照《關(guān)于焦作市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的實(shí)施意見》(焦人〔2007〕42號)要求，根據(jù)工作需要，本著公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，決定為我縣發(fā)改委等所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員98名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘職位和人數(shù)

本次全縣共計(jì)劃招聘98名工作人員(詳見附件1)。其中，面向社會公開招聘85名，定向招聘大學(xué)生村干部13名。

二、招聘的對象和條件

(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)職位要求的身體條件;

5、報(bào)考人員要符合各報(bào)考職位的專業(yè)、年齡和學(xué)歷等要求并持有相應(yīng)的資格證(30周歲以下為1987年6月14日以后出生);

6、報(bào)考定向招聘大學(xué)生村干部的，須是博愛縣2016年12月離崗且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生村干部(提供博愛縣大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的服務(wù)期限和考核結(jié)果證明);

7、在職人員報(bào)考，需在報(bào)考人員登記表上寫明在職簡歷，于面試確認(rèn)期間提交所在單位同意報(bào)考證明，在職教師報(bào)考還需由教育主管部門簽署意見。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年以內(nèi)的人員;

4、國家、省和市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

(1)定向招聘大學(xué)生村干部的報(bào)名，采取現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間： 2017年6月14日--- 6月16日。每天上午8:00至11：30，下午15：00至17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：博愛縣人事考務(wù)中心(縣人社局北三樓)。

報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證等有關(guān)證書和證明原件及復(fù)印件各一份，近期1寸免冠照片3張及電子版。報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。由本人填寫《博愛縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(綜合類)(可以在博愛縣人民政府網(wǎng)www.boai.gov.cn下載并填寫)。

報(bào)名人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)的最低比例為2:1。若達(dá)不到上述比例時(shí)，遞減該職位招聘人數(shù)。

通過資格審查的考生于2017年6月22日(上午8：00至12：00，下午15：00—18：00)持本人有效身份證和繳費(fèi)收據(jù)，到縣人事考務(wù)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并核對筆試準(zhǔn)考證信息。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的，視為放棄考試資格。

報(bào)考人員在招聘各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知，招聘期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動放棄。

(2)除定向招聘大學(xué)生村干部的以外，其他招聘職位的報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名一般按下列程序進(jìn)行：

1、提交報(bào)名申請

報(bào)考者于2017年6月14日8：00至6月18日18：00期間登錄博愛縣人民政府網(wǎng)(http://www.boai.gov.cn)，點(diǎn)擊“博愛縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

報(bào)考其他單位的人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試成績于本人面試結(jié)束后公布。

考試總成績=筆試成績+面試成績?？偝煽冊诓劭h人民政府網(wǎng)站上公布。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績，按報(bào)考職位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員，同一職位出現(xiàn)總成績相同的，以面試成績高者進(jìn)入，如面試成績也相同，加試面試，面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，不再遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢由博愛縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施(體檢費(fèi)用自理)。體檢結(jié)果在博愛縣人民政府網(wǎng)站上公布。

(四)考核

各職位體檢合格人員進(jìn)入考核。考核由博愛縣委組織部和人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。考核側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘職位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等?？己瞬缓细窕蜃栽阜艞壋霈F(xiàn)招聘職位缺額的，不再遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)參加考試人員的總成績和體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。

(六)聘用

公示結(jié)束無異議后，定向招聘的13名大學(xué)生村干部首先進(jìn)行選崗，確定具體的單位和崗位。選崗辦法：按考生總成績由高分到低分依次選崗(總成績相同時(shí)以抽簽確定選崗順序)。

選崗結(jié)束后，按國家相關(guān)規(guī)定，由博愛縣委組織部和人社局下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考察不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。聘用人員在聘用單位服務(wù)期限原則上不得低于3年。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢和考核的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

招聘過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘過程中若出現(xiàn)違紀(jì)行為，將對相關(guān)責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本簡章由博愛縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0391—8683951 0391-8683763

1.2017年博愛縣事業(yè)單位招聘職位表

2.2017年博愛縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表（綜合類）

3.2017年博愛縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表（教育類）

博愛縣人力資源和社會保障局

2017年6月3日