1992年10月，在改革開放的總設(shè)計師鄧小平的關(guān)心支持下，華夏銀行在北京成立。1995年3月，實行股份制改革;2003年9月，首次公開發(fā)行股票并上市交易(股票代碼：600015)，成為全國第五家上市銀行。2017年2月，在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜中，華夏銀行排名第71位，居中資銀行第15位。

華夏銀行鄂爾多斯分行于2010年5月15日正式對外營業(yè)，是華夏銀行呼和浩特分行管轄的二級分行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會公開招聘有志于華夏銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才與我們“共結(jié)華夏情”。

一、招聘崗位

1.支行行長

2.營銷部負責人

3.財務(wù)負責人

4.公司/個人客戶經(jīng)理

5.理財經(jīng)理

二、招聘條件

(一)基本條件

1. 遵紀守法，誠實守信，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)道德，遵紀守法，廉潔自律。

2. 有高度的事業(yè)心和責任感，富于創(chuàng)新意識和進取精神。

3. 熟悉鄂爾多斯市場，社會資源豐富，具有擬聘任職位所需要的理論、政策、專業(yè)知識水平和管理能力。

4. 具有大學本科及以上文化程度(金融、經(jīng)濟、會計、管理等崗位優(yōu)先)。

5.身體健康，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。

(二)崗位條件

1.支行行長：原則上要求40周歲(含)以下，金融工作4年以上，或經(jīng)濟工作8年以上，其中金融工作2年以上;熟悉國家金融管理制度，掌握銀行管理規(guī)定，具有較高的綜合管理水平;了解本地市場，具有較強的市場拓展能力和風險管理能力;有一定的客戶基礎(chǔ)，具備較強的組織和溝通能力，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊。

2.營銷部負責人：原則上要求40周歲(含)以下，具有5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗;熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

3.財務(wù)負責人：原則上要求40周歲(含)以下，具有5年(含)以上銀行財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;熟悉國家金融政策、法規(guī)和管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。持有cpa/acca等證書者優(yōu)先。

4.公司、個人客戶經(jīng)理：原則上要求35周歲(含)以下，2年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;具有一定客戶資源，熟悉各類公司或個人業(yè)務(wù)知識，具有較強的市場開發(fā)、維護、企業(yè)財務(wù)分析、產(chǎn)品銷售、風險識別能力。

5.理財經(jīng)理：原則上要求35周歲(含)以下，具有2年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉地區(qū)市場，具有較強的市場開拓能力和溝通交流能力;熟悉銀行理財業(yè)務(wù)，針對客戶需求可系統(tǒng)全面的為客戶進行資產(chǎn)配置; 具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的學習能力、分析能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，能夠敏銳捕捉客戶及市場需求;持有afp/cfp資格證，對信托、pe、房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)基金、藝術(shù)品基金等高端財富管理領(lǐng)域有資產(chǎn)配置經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)的福利待遇外，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員表現(xiàn)提供在本地有競爭力的薪酬待遇。

四、報名方式及報名時間

登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷，選擇相應(yīng)職位進行在線報名，每人最多可申請1個職位。其他報名方式無效。

報名截止日期：2017年6月18日。

聯(lián)系電話：0477-8319513。