2017年國家將繼續(xù)選拔招募2.5萬名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)，引導(dǎo)和鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作。
為做好2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作，人社部、財政部專門印發(fā)《人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳關(guān)于做好2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(以下簡稱《通知》)，要求各地按照第三輪“三支一扶”計劃“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化領(lǐng)域、改進管理、提升質(zhì)量、強化保障”的基本思路，做好選拔招募，嚴(yán)把“入口關(guān)”。要認(rèn)真組織實施“三支一扶”人員能力提升專項計劃，提升“三支一扶”人員服務(wù)能力和水平。要加強培養(yǎng)使用力度，選拔優(yōu)秀“三支一扶”人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記、基層供銷社主任助理等。
《通知》明確，要加強“三支一扶”人員服務(wù)保障，完善管理考核制度，做好2015年招募“三支一扶”人員的期滿就業(yè)服務(wù)工作，暢通各類流動渠道，促進他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。
據(jù)了解，2016年是實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的第一年，全國共招募2.8萬人到基層服務(wù)，其中扶貧類服務(wù)崗位比例有較大提升。
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