根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局津人社局發(fā)〔2011〕10號《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)文件精神，為了拓寬選人用人渠道，保證公開招聘工作順利開展，特委托天津市北方人力資源管理顧問有限公司進(jìn)行公開招聘的實施，制定2017年公開招聘工作方案如下：

一、招聘單位簡介

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由天津市人民政府批準(zhǔn)，國家教育部備案、市財政全額撥款、面向全國招生的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院于2011年3月首批進(jìn)駐海河教育園區(qū)，于2012年3月被國家教育部批準(zhǔn)為國家骨干高職院校建設(shè)單位，2014年以優(yōu)秀成績通過國家骨干高職院校驗收。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)我院實際需求，擬在2017年公開招聘專業(yè)教師24名：

計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)教師2名;

光伏發(fā)電技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)教師1名;

模具設(shè)計與制造專業(yè)教師2名;

數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維修專業(yè)教師1名;

電子商務(wù)專業(yè)教師1名;

市場營銷專業(yè)教師1名;

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教師1名;

服裝設(shè)計與工藝專業(yè)教師1名;

工業(yè)機器人技術(shù)專業(yè)教師1名;

智能制造技術(shù)專業(yè)教師1名;

會計電算化專業(yè)教師2名;

文物鑒定與修復(fù)專業(yè)教師1名;

廣告設(shè)計與制作專業(yè)教師1名;

數(shù)控技術(shù)專業(yè)教師1名;

思政專業(yè)教師2名;

英語專業(yè)教師2名;

數(shù)學(xué)專業(yè)教師1名;

體育專業(yè)教師1名;

就、創(chuàng)業(yè)專業(yè)教師1名。

(具體條件見附件1招聘計劃表)

三、招聘人員基本條件

報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè);

2、具有良好的品行，無不良誠信記錄;

3、具備崗位所需要的專業(yè)或技能;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件。

凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員;

6.凡與招聘單位現(xiàn)在職工作人員有夫妻關(guān)系或與在職人員及配偶有直系血親關(guān)系的人員;

7.法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

自2017 年6月1日起在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、北方人力資源網(wǎng)、北方人力微招聘、天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)、天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)發(fā)布招聘信息，不少于7個工作日。

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn

北方人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tjrc.com.cn

北方人力資源網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tj-nhr.cn

北方人力微招聘公眾號：微信搜索bfrlzp

天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)址：http://www.bhqgtz.com

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)址：http://www.tjlivtc.edu.cn

五、報名與資格審查

本次招聘考試報名和筆試?yán)U費均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn

報名時間：2017年6月12日8：00至 6月16日18：00

本次招聘，每人只限選擇一個崗位進(jìn)行報名。考生可在提交資格審查后48小時內(nèi)登陸報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)。

筆試?yán)U費時間：2017年6月12日8：00至6月18日18：00

計劃錄取人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3。達(dá)不到此比例要求的，按比例減少或取消該崗位的招聘錄取人數(shù)。

筆試考務(wù)費每人45元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復(fù)印件)和戶口本，農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費用手續(xù)。

六、綜合考核

(一)筆試

筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識和教育綜合知識，采取閉卷形式，總分為100分(其中學(xué)科專業(yè)知識占60%， 教育綜合知識占40%)，筆試內(nèi)容不指定參考用書。

筆試時間：2017年7月1日 上午9:00-11:00

筆試準(zhǔn)考證在報名網(wǎng)站下載。

筆試準(zhǔn)考證下載時間：2017年6月28日8：00至6月30日18：00

報考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。

2017年7月7日9:00，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

(二)面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，面試人員須在指定時間進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的考生，現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

資格復(fù)審時間: 2017年7月12日 9：00至16：00

資格復(fù)審地點：中國天津人力資源發(fā)展促進(jìn)中心三層E區(qū)多媒體教室(河?xùn)|區(qū)八緯路103號)

資格復(fù)審材料：

1. 網(wǎng)上下載打印的報名表

2. 身份證(原件及復(fù)印件)

3. 學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)

4. 學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)

5. 專業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)

6. 工作經(jīng)歷證明(原件及復(fù)印件)

7. 本人簡歷

8. 獲獎證書(原件及復(fù)印件)

9. 其他與招聘計劃要求相符的證明材料(原件及復(fù)印件)

資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。

面試時間見面試準(zhǔn)考證相關(guān)信息，面試采取面談和試講相結(jié)合的方式，滿分100分，合格線為60分，面試達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。面試考試成績確定后，當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績。

七、體檢

面試合格人員按照筆試、面試各占50%的方法計算出每名參加面試人員的總成績(筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù))，并由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計劃數(shù)的情況，依據(jù)筆試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列，則一同確定為參加體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單將在北方人力資源網(wǎng)(http://www.tj-nhr.cn)進(jìn)行公布。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號)的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位面試合格人員中按筆試、面試的總成績由高到低排序依次遞補,當(dāng)遞補人員總成績并列時，依據(jù)筆試成績高低確定。

八、考察

考察由天津市北方人力資源管理顧問有限公司組織實施，上級主管部門監(jiān)督?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

九、公示

對擬聘用的人員，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)網(wǎng)址：(http://www.tjtalents.com.cn);北方人才網(wǎng)網(wǎng)址：(http://www.tjrc.com.cn);

北方人力資源網(wǎng)網(wǎng)址：(http://www.tj-nhr.cn);北方人力微招聘公眾號：(微信搜索bfrlzp);天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)址：(http://www.bhqgtz.com);天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)址：(http://www.tjlivtc.edu.cn)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報名序號、身份證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝弧Ｍ瑫r，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

十、聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含試用期);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

十一、招聘監(jiān)督

本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)精神，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

咨詢電話：28775812、28775808、23140080-8306

監(jiān)督電話：28775857

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2017年06月01日

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表