為保障南特商學院人事工作的順利運行，現(xiàn)公開招聘人事秘書1名，具體要求和招聘辦法如下：

一、崗位、職責和任職條件

1. 崗位名稱：人事秘書

2. 崗位類型：管理

3. 崗位職責

1) 全面負責學院人力資源工作的開展、管理和協(xié)調(diào)，為學院人事發(fā)展規(guī)劃提出建議和意見;

2) 制定與優(yōu)化人事管理制度、薪酬績效管理體系，完善員工職業(yè)發(fā)展機制;

3) 維護海內(nèi)外招聘渠道，制定與實施招聘計劃;

4) 建立并執(zhí)行學術及非學員員工考核制度;

5) 協(xié)助外籍學術人員辦理各類來華工作證件與資料;

6) 按照大學及商學院的規(guī)章制度要求，維護行政管理數(shù)據(jù)和記錄;

7) 負責各類人才項目的申報計劃及跟進;

8) 承擔上級主管領導交辦的其他工作。

4. 任職條件

1) 碩士及以上學歷，有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先;

2) 具有三年以上HR相關工作經(jīng)驗，具有人力資源相關資質(zhì)證書者優(yōu)先;

3) 熟悉境內(nèi)外人才引進工作，有深圳市各類人才項目申請經(jīng)驗;

4) 具有熟練的英語聽說讀寫能力;

5) 細致、耐心，具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;

6) 具有良好的職業(yè)操守和心理素質(zhì)，勤勉敬業(yè)，能承受較強的工作壓力。

二、待遇

參照深圳大學現(xiàn)行管理和教師崗位分級與薪酬標準。

三、申請材料、方式和期限

1.申請材料

1)簡歷;

2)身份證、學歷/學位證書、專業(yè)技術職稱證書(復印件);

3)其他可用于證明本人能力和水平的材料;

4)自述(包括但不限于對崗位的理解和認識、工作計劃或構想等)。

2.申請方式

申請人需將上述材料的電子文件發(fā)送至：sabs.hr@szu.edu.cn，并將郵件主題標注為申請崗位的名稱+姓名，例如 “深圳南特商學院人事秘書申請+姓名”。

咨詢電話：26535080，曹老師

3.截止日期

2017年6月5日(具體時間以招滿為準)。

四、招聘程序

1.南特商學院選拔聘用小組將審核材料、篩選簡歷和組織面試，并根據(jù)審核與面試結果確定聘任人選。

2.面試將于2017年5-6月進行，具體時間另行通知。面試結束后報學校審批，經(jīng)學校審批通過后，另行公布結果。