為有效應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的社會(huì)治安形勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)維穩(wěn)力量建設(shè)，維護(hù)惠陽(yáng)區(qū)社會(huì)治安大局穩(wěn)定，惠州市公安局惠陽(yáng)區(qū)分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員84名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘人數(shù)、崗位類(lèi)別(具體招聘職位表請(qǐng)看附件1 )

(一)區(qū)禁毒辦：3人

(二)緝毒大隊(duì)：8人

(三)巡警大隊(duì)：20人

(四)特警大隊(duì)：30人

(五)刑偵大隊(duì)：5人

(六)派出所：共14人，其中：古井所1人、橋背所4人、鎮(zhèn)隆所7人、古屋所1人、平潭所1人

(七)出入境管理中隊(duì)：2人

(八)戶政管理中隊(duì)：2人

三、招聘條件

(一)男性年齡18-30周歲(即1987年5月至1999年5月期間出生)，身高170厘米以上;女性年齡18-25周歲(即1992年5月至1999年5月期間出生)，身高158厘米以上;

(二)擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

(三)具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷(應(yīng)聘巡警大隊(duì)、特警大隊(duì)崗位的退伍軍人和體育特長(zhǎng)者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬);

(四)特警大隊(duì)招聘崗位，同等條件下退伍軍人或體育特長(zhǎng)者優(yōu)先錄用;

(五)具有正常履行職責(zé)所需的工作能力;

(六)身體健康，體形端正，無(wú)紋身;

(七)無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲、色弱等癥狀;

(八)單側(cè)裸眼視力4.8以上;

(九)無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)違反計(jì)劃生育政策。

有以下情形之一的人員，不得招聘為輔警：

(一)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留、或者有吸毒史的;

(三)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

(四)曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

(五)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(六)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

此次公開(kāi)招聘工作采取發(fā)布公告、接受報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、公示、培訓(xùn)及聘用等方法步驟實(shí)施。

(一)公告時(shí)間：2017年5月18日起至5月21日結(jié)束。聯(lián)系人：房恩劍，聯(lián)系電話：0752-3366043，18820393958。

(二)接受報(bào)名。

1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)附件2《惠陽(yáng)區(qū)公安分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》并攜帶本人二代身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、退役士兵證、計(jì)劃生育等有效證明原件及復(fù)印件，免冠彩色大一寸照片6張。

2、報(bào)名時(shí)間：5月22日至23日上午8：30—12：00;下午2：30-5：30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：惠州市惠陽(yáng)區(qū)淡水街道辦人民三路182號(hào)分局巡警大隊(duì)，聯(lián)系人：湯福金、蘇海，聯(lián)系電話：0752-3346408。

報(bào)名確認(rèn)后，統(tǒng)一制作《體能測(cè)試準(zhǔn)考證》并發(fā)放。

(三)考試?？荚嚥扇◇w能測(cè)試、筆試(閉卷)、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，所有考試科目均不指定考試用書(shū)，考試試題由區(qū)公安分局命制和閱卷。考試的總成績(jī)滿分為100分，即考試總成績(jī)=體能測(cè)試×40%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

1、體能測(cè)試

考試內(nèi)容：男性為1000米跑，女性為800米跑。

評(píng)分按附件3《體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，以測(cè)試結(jié)果折算分?jǐn)?shù)。

考試時(shí)間：5月24日上午8：30開(kāi)始

考試地點(diǎn)：巡警大隊(duì)操場(chǎng)

考試細(xì)則：通過(guò)體能測(cè)試達(dá)標(biāo)者進(jìn)入筆試階段，由招聘辦制作《筆試準(zhǔn)考證》并發(fā)放。

2、筆試

考試內(nèi)容：法律基本知識(shí)和時(shí)事政治，卷面分值為100分，時(shí)間為90分鐘。

考試時(shí)間：5月25日上午9：00-10：30

考試地點(diǎn)：待定

考試細(xì)則：筆試60分為合格分，筆試不合格者不予錄取，筆試合格者進(jìn)入面試階段，由招聘辦制作《面試準(zhǔn)考證》并發(fā)放。

3、面試

考試內(nèi)容：考察應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力和應(yīng)變能力，面試100分制，每人不超過(guò)15分鐘。

考試時(shí)間：5月27日上午9：00-12：00

考試地點(diǎn)：巡警大隊(duì)培訓(xùn)樓

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)及考生名次將在惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和惠陽(yáng)區(qū)公安分局網(wǎng)站公布，考生可進(jìn)入網(wǎng)站查詢。

(四)體檢和考察

體檢人選按總成績(jī)從高到低排名，按應(yīng)招聘人數(shù)1：1的比例確定。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，將在成績(jī)合格考生中依次遞補(bǔ)體檢人選。

體檢時(shí)間：5月31日上午8：00-11：00

體檢地點(diǎn)：待定

考生體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格的，確定為擬聘用考察人選，由我局按照公開(kāi)招聘工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行政審考察。

政審考察工作：政審時(shí)需本人提供計(jì)劃生育證明、本人及直系親屬的無(wú)犯罪記錄和無(wú)參加邪教活動(dòng)證明。

(五)公示

考試、體檢及考察合格的，確定為擬聘用人員，在惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、惠陽(yáng)區(qū)公安分局網(wǎng)站予以公示，公示為5個(gè)工作日。

因考察不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按該崗位總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)。

(六)培訓(xùn)

錄取人員需在巡警大隊(duì)參加為期2周的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。

(七)聘用

培訓(xùn)合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》、《惠陽(yáng)區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，由區(qū)公安分局與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同3年。對(duì)于在試用期間不服從管理和不勝任工作以及違反有關(guān)規(guī)定不適宜聘用人員將解除聘用關(guān)系，如出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議按勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁有關(guān)規(guī)定處理。

五、薪酬待遇

1、區(qū)禁毒辦崗位，每月基本工資1800元(不含社保)，試用期工資1500元;

2、緝毒大隊(duì)、出入境管理中隊(duì)、戶政管理中隊(duì)等崗位，每月基本工資1700元(不含社保)，試用期工資1400元;

3、刑偵大隊(duì)技術(shù)中隊(duì)崗位，每月基本工資2000元(不含社保)，試用期工資1700元;

4、巡警大隊(duì)及派出所等崗位，每月基本工資1950元(不含社保)，試用期工資1650元;

5、特警大隊(duì)崗位，每月基本工資2950元(不含社保)，試用期工資2450元;

應(yīng)聘人員試用期滿正式聘用后，發(fā)放全額工資。應(yīng)聘人員的社保和人身意外險(xiǎn)由分局統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。

六、其他事項(xiàng)

(一)本公告的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

(二)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)本公告由區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2017年5月17日

附件1：惠州市公安局惠陽(yáng)區(qū)分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表

附件2：惠陽(yáng)區(qū)公安分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

附件3：體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)