玉溪國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司

2017年公開招聘工作人員公告

一、公司簡(jiǎn)介

玉溪國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司注冊(cè)成立于2016年1月，注冊(cè)資本13億元，資產(chǎn)總額近300億元，是玉溪市委、市政府在深入貫徹落實(shí)中央、省國(guó)資國(guó)企改革有關(guān)精神，進(jìn)一步做實(shí)做強(qiáng)市屬投融資公司，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、專業(yè)化、市場(chǎng)化、集團(tuán)化發(fā)展的大背景下，由玉溪市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司、玉溪市開發(fā)投資有限公司、玉溪市土地礦產(chǎn)開發(fā)投資經(jīng)營(yíng)有限公司三家市屬投融資公司整合組建而成，是玉溪市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)代表市政府出資的國(guó)有獨(dú)資公司。

公司的主要經(jīng)營(yíng)范圍是：對(duì)市政府授權(quán)的國(guó)有資本進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理；對(duì)政府存量債務(wù)進(jìn)行化解處置；對(duì)外進(jìn)行股權(quán)、債券和競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目的投資及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)；拓展債券融資，設(shè)立投資基金和創(chuàng)業(yè)投資基金，發(fā)揮基金引導(dǎo)作用；吸引社會(huì)資本參與我市重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)建設(shè)等。

公司的經(jīng)營(yíng)宗旨是：以國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效益最大化為原則，通過國(guó)有資本的運(yùn)營(yíng)，有效化解政府性存量債務(wù)，重塑科學(xué)合理的行業(yè)結(jié)構(gòu)與企業(yè)運(yùn)營(yíng)架構(gòu)，提高資源配置效率，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值。為玉溪主動(dòng)融入滇中城市經(jīng)濟(jì)一體化和昆河、昆曼經(jīng)濟(jì)走廊等重大戰(zhàn)略的實(shí)施發(fā)揮積極作用，努力推進(jìn)玉溪經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康可持續(xù)發(fā)展。

二、招聘崗位、職數(shù)及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)黨的路線方針政策；

2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

3.具有招聘崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（資格）證書、專業(yè)知識(shí)和工作能力；

4.年齡35周歲內(nèi)（1982年6月2日后出生）；

5.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄；身心健康，品行端正，廉潔奉公，遵守公司的規(guī)章制度，服從公司管理；

6.積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德；

7.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員；

2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；

3.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生不得報(bào)考；

4.參加招考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（二）招聘崗位、職數(shù)及報(bào)名條件

2017年公司共計(jì)劃招聘工作人員6名，應(yīng)聘人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上，需符合以下相關(guān)崗位應(yīng)聘條件，最終由公司所屬子公司簽訂勞動(dòng)用工合同，詳見下表。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月2日上午08∶00-2017年6月4日下午17∶00。報(bào)名結(jié)束后至2017年6月5日上午11:00,已報(bào)名但審核未通過的考生均可修改并提交相關(guān)資料?？忌氃谝?guī)定時(shí)限內(nèi)（截止日期：2016年6月5日上午11:00）提交相關(guān)資料，否則將不予審核。

2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡(jiǎn)要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→會(huì)員中心→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(fèi)(注意查看交費(fèi)狀態(tài)，確認(rèn)交費(fèi)成功)→打印準(zhǔn)考證→參加考試。

3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元，交費(fèi)時(shí)間截止2017年6月6日上午11:00。報(bào)名資料審核已通過且交費(fèi)成功的考生才能打印準(zhǔn)考證及參加考試。

請(qǐng)各位考生務(wù)必及時(shí)查看交費(fèi)狀態(tài)，如出現(xiàn)交費(fèi)扣款成功但系統(tǒng)顯示交費(fèi)失敗的，考生須在交費(fèi)截止時(shí)間之前與市人才市場(chǎng)聯(lián)系處理（電話：0877-2071327），逾期不再受理。

4、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。任一崗位資格審查通過后，將不可再報(bào)其他崗位，請(qǐng)考生慎重選擇報(bào)考崗位。

（二）資格審查

由玉溪國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（三）筆試

招聘崗位人數(shù)與通過資格審查并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到的取消該招聘崗位，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再報(bào)本次招聘的其它崗位。

筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿分100分，筆試時(shí)間為2017年6月17日上午9：00-11:00，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2016年6月15日至開考前。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，將在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行考試成績(jī)公布，請(qǐng)考生注意查看。

公司公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（四）資格復(fù)審

按筆試成績(jī)高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例的招聘崗位參加筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審必須由考生本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證，及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書、證明等資格復(fù)審材料參加。資格復(fù)審材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，考生依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入后續(xù)考試，若資格復(fù)審合格但在后續(xù)考試前放棄的考生，不再遞補(bǔ)。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審時(shí)通知。

（六）考試總成績(jī)公示

各考試環(huán)節(jié)成績(jī)及總成績(jī)分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。按“筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)”的方式計(jì)算出參加面試考生的總成績(jī)后，在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

（七）研究確定擬聘用人員

公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘崗位考試總成績(jī)情況，形成書面材料報(bào)公司黨委、董事會(huì)研究后，按總成績(jī)從高分到低分依序確定擬聘人員，總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序確定擬聘用人員。

（八）體檢

確定為擬聘用人員的考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢（按照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由公司黨委、董事會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)。

（九）考察

公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行核查，形成考察報(bào)告。若有不符合招聘崗位條件要求的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，由公司黨委、董事會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)。

（十）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在公司辦公區(qū)域內(nèi)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（十一）聘用

擬聘用人員公示期滿后，公司黨委、董事會(huì)集體討論決定考察結(jié)果，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。集團(tuán)所屬子公司首次與被聘用人員簽訂三年勞動(dòng)合同（試用期三個(gè)月），聘用期間的薪酬及福利待遇按公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

四、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

（四）筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向公司出具書面說明。

（五）凡與公司負(fù)責(zé)人員、招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的回避制度。

（六）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，公司可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（七）本次招聘邀請(qǐng)市國(guó)資委、市紀(jì)委第六紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全程監(jiān)督。

市紀(jì)委第六紀(jì)工委：0877-2025217

五、報(bào)名咨詢電話

集團(tuán)公司人力資源部：0877-2683206

玉溪國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司

2017年5月17日