根據(jù)州政務(wù)服務(wù)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排，現(xiàn)將公開招聘綜合代理窗口工作人員計(jì)算機(jī)操作及面試有關(guān)事宜公告如下：

一、計(jì)算機(jī)操作測試安排

（一）計(jì)算機(jī)操作測試時間：

2012年6月17日（星期天）上午9：00—9：40

（二）測試地點(diǎn)：

凱里市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校（凱里市金井路州林汽客車站附近）

（三）測試步驟：

1、應(yīng)聘人員于6月17日8：30之前到達(dá)指定地點(diǎn)。

2、應(yīng)聘人員抽簽并根據(jù)抽簽編號進(jìn)入考場。

3、測試結(jié)束后各應(yīng)聘人員在候分室等候成績。

4、測試成績按得分的50%記入總分。

二、面試安排

（一）面試時間：

2012年6月17日（星期天）上午10：30—17：30（中午就地休息1小時）

（二）面試地點(diǎn)：

凱里市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校（凱里市金井路州林汽客車站附近）

（三）面試程序：

1、應(yīng)聘人員于10：00之前到指定候考室抽簽決定面試順序；

2、面試分兩輪進(jìn)行：

第一輪為自我介紹環(huán)節(jié)，內(nèi)容自定，限時1分鐘（介紹時只報自己的抽簽號，不得報姓名）；

第二輪為答題環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)急處理能力及職位所需要的其它綜合能力，限時5分鐘?？脊俑鶕?jù)應(yīng)聘人員自我介紹及答題情況對應(yīng)聘人員按滿分100分進(jìn)行打分評分；

3、面試結(jié)束后各應(yīng)聘人員在候分室等候成績；

4、面試成績按所得平均分的50%記入總分。

三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

本次招聘州政務(wù)服務(wù)中心成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

四、其它事宜

（一）計(jì)算機(jī)操作及面試結(jié)束后，按應(yīng)聘人員總成績由高到低確定擬聘用人員。擬聘用人員自動放棄的，則依次遞補(bǔ)人員；

（二）當(dāng)應(yīng)聘人員的總成績出現(xiàn)并列時，則對并列應(yīng)聘人員再次進(jìn)行面試，按面試成績高的作為擬聘用人員；

（三）其它未盡事宜由州政務(wù)服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

州政務(wù)服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一二年六月十五日

附件：

應(yīng)聘人員計(jì)算機(jī)操作及面試須知

一、應(yīng)聘人員應(yīng)在2012年6月17日上午8：30前憑有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的帶有本人照片并加蓋公章的戶籍證明）到候考室報到。未按時到達(dá)候考室者，取消計(jì)算機(jī)操作及面試資格。

二、應(yīng)聘人員按候考室工作人員的安排，參加上機(jī)操作及面試的抽簽。三、在候試期間，要耐心等待，不得離開候考室；如帶有通訊工具的，自覺將其交工作人員代為保管，面試結(jié)束后歸還；如發(fā)現(xiàn)不交的，取消面試資格。

四、當(dāng)前一位應(yīng)聘人員面試時，后一位應(yīng)聘人員要作好準(zhǔn)備。

五、進(jìn)入面試考場后，應(yīng)聘人員只能向評委報告自己的抽簽號，不得將姓名告訴評委。

六、面試中，認(rèn)真理解和回答評主考官提出的問題，注意掌握回答問題的節(jié)奏和時間?；卮鹜旰螅堈f"回答完畢"。

七、每一位應(yīng)聘人員面試結(jié)束后，不得大聲喧嘩和議論，應(yīng)到提供的休息地點(diǎn)休息，按工作人員通知的時間等候公布面試成績，領(lǐng)到面試成績通知書后即離開考場50米以外。

八、自覺遵守考試紀(jì)律，尊重評委和其他考務(wù)工作人員，服從考務(wù)工作人員指揮和安排。