一、在總經理(或餐飲部)的督導下，全面負責廚房的組織，指揮和烹飪工作。
二、了解掌握各崗位人員技術水平和工作特點，根據各人專長，合理安排技術崗位。
三、組織廚房全體員工積極完成和超額完成酒店下達的各項計劃指標;
四、組織調度，指揮大型宴會的菜品制作;
五、熟悉各種原材料種類、產地、特點價格，淡旺季。熟悉掌握貨源供應情況，與采購部保持良好的聯系，保證貨源供應及時，質量良好。遇有重要宴會，要親自與采購部協商做好貨源的采購工作，并負責檢查落實貨源購進的驗收和儲存;
六、定期與餐廳部、營銷部了解市場行情競爭形式，以及賓客意見。不斷研制，創(chuàng)新菜式，在保留本店傳統(tǒng)菜式，物色不變的基礎上，推陳出新，原則上每周出品二至四個新菜式。
七、餐廳部、營銷部保持良好聯系，在做到穩(wěn)定和不斷提高出品質量的基礎上，改進和提高技術水平，烹調方法。
八、經常走出酒店，了解市場貨源，其他酒店經營品種，市場流行菜品，豐富和改善本店經營品種;
九、控制食品成本，合理使用各種原材料，做好食品的合理定價，掌握正確的毛利率標準，減少浪費，力爭較好效益。
十、抓好廚師的管理和技術工作，保持本店的經營特色，提高廚師技術水平。
十一、嚴格貫徹廚房管理制度和衛(wèi)生制度，抓好廚房各項工作。
十二、嚴格執(zhí)行消防操作規(guī)程，預防火災事故發(fā)生。
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