為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，進一步提高我縣教師整體素質，加強師資力量，提高教育教學質量，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部6號令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘中小學教師?，F(xiàn)公告如下：

一、指導思想

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用考試與考核相結合的方法，根據(jù)應聘崗位，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人才充實到我縣中小學教師崗位，提高我縣教師隊伍的整體素質。

二、招聘計劃

本次計劃招聘中小學教師350名，其中：高中教師100名，初中教師47名，小學教師203名(具體崗位見附件1)。招聘的高中教師分配到縣內三所高中工作，招聘的初中、小學教師分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含蘭考縣蘭陽、桐鄉(xiāng)、惠安街道辦)初中、小學工作。

三、招聘對象及條件

(一)高中教師及初中教師招聘對象及條件

35周歲以下(1982年5月1日以后出生，以身份證為準，下同)，全日制本科及以上學歷的普通高校畢業(yè)生(含2017年師范類應屆畢業(yè)生)均可應聘高中、初中教師崗位。應聘高中教師崗位，需具有應聘崗位相應專業(yè)的高中及以上教師資格。應聘初中教師崗位，需具有應聘崗位相應專業(yè)的初中及以上教師資格。

(二)小學教師招聘對象及條件

符合下列條件之一的，可申報小學教師崗位：

1. 35周歲以下(1982年5月1日以后出生)的全日制大專及以上學歷的普通高校畢業(yè)生(含2017年師范類應屆畢業(yè)生);

2.未曾進入機關事業(yè)單位編制管理的2000年及以前入學的且入學時為蘭考縣籍的全日制師范類畢業(yè)生。

應聘小學英語、體育、音樂、美術崗位，需具有相應專業(yè)的畢業(yè)證書和相應專業(yè)的小學及以上教師資格證書。應聘小學其他崗位，需具有小學及以上教師資格。

(三)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，具有良好的品行;

3.具備應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和其它要求;

4.具有正常履職所需要的身體條件。

(四)有下列情形之一者，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職的;

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

3.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

4.各級機關事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為的;

5.蘭考縣范圍內機關事業(yè)單位在編在崗的;

6.蘭考縣范圍內服務期未滿的特崗教師;

7.國家和我省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在蘭考就業(yè)網(wǎng)(www.lkjy.gov.cn)、蘭考就業(yè)微信公眾號(lankaojiuye)、蘭考縣教體局網(wǎng)站(www.lkxjtj.gov.cn)等媒體上發(fā)布。發(fā)布時間自2017年5月12日至5月22日。

(二)報名

本次報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

1.報名時間

2017年5月23日至5月28日(上午8∶00至12∶00，下午15∶00至18∶00)。

2.報名地點

蘭考縣人力資源和社會保障局西一樓。

3.報名應提供資料

應聘者報名時需提交《蘭考縣2017年公開招聘教師報名登記表》1份(附件2，可從蘭考就業(yè)網(wǎng)下載)、本人身份證(或社會保障卡，下同)、畢業(yè)證(2017年師范類應屆畢業(yè)生出具如期畢業(yè)的學校證明)、教師資格證等證件的原件及復印件各1份、近期一寸彩色免冠照片2張。經(jīng)工作人員初審驗證后，現(xiàn)場采集人像信息，并繳納考務費150元。

應聘者只能選報一個崗位，通過初審驗證后，不得更改其他崗位。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，應聘者必須保證其應聘材料的真實性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果和損失由應聘者個人承擔。

通過資格審查的應聘者，在指定時間內持有效身份證到原報名地點領取準考證，領取準考證時間另行通知。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

應聘者參加考試必須持與現(xiàn)場報名一致的身份證、準考證，筆試、面試通知中未指定的其他任何物品不得帶入考場。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。

筆試時間、地點見準考證。

筆試內容：共5科，分別是教育教學理論、教育學、心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)。滿分為100分。

筆試成績在蘭考就業(yè)網(wǎng)、蘭考就業(yè)微信公眾號、蘭考縣教體局網(wǎng)站等媒體上公布。

2.面試

面試時間地點另行通知。

面試成績滿分為100分。面試采取試講的方式進行，面試內容另行通知，見面試公告。

筆試成績達不到60分的應聘者不得進入面試。

根據(jù)筆試成績，高中教師崗位和初中教師崗位按各崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例，從高分到低分確定進入面試人員名單，小學教師崗位按各崗位擬招聘人數(shù)1∶1.5的比例，從高分到低分確定進入面試人員名單。面試日期之前，因應聘者被取消或主動放棄面試資格造成面試缺額的，按同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。筆試成績60分以下的應聘人員不得遞補。面試當日應聘者放棄面試資格造成面試缺額的，不再遞補。

因個別崗位實際參加面試人數(shù)未超過該崗位的擬招聘人數(shù)，致使該崗位面試形不成競爭的，該崗位面試人員面試成績應達到80分及以上，方可進入體檢和考核。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

4.考試成績的復核

筆試成績和面試成績公布后，考生如有異議，應在成績公布之日起3日內向蘭考縣2017年公開招聘教師工作領導小組書面提出核分申請。核分按有關規(guī)定進行，客觀題只復核零分或無成績的情況，主觀題和面試成績只復核分數(shù)合計情況。復核后成績與原先公布成績不一致的，將復核后的成績重新公布。

(五)體檢

體檢對象根據(jù)各崗位擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分按1∶1的比例確定，按各崗位擬聘人數(shù)最后一名成績并列的，一并列為體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的，可在同一崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補。小學教師崗位在同一崗位中通過遞補仍有缺額的，可從小學教師其他崗位未列為體檢對象的應聘人員按考試總成績從高分到低分依次調劑。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者個人支付。體檢不合格的，不予聘用。

體檢的時間、集中地點和注意事項另行通知。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。同時，對考察對象的資格條件進行復核。因應聘者自動放棄考察資格、不按規(guī)定參加考察或考察不合格造成缺額的，不再遞補。

(七)公示

體檢、考察合格人員，經(jīng)招聘工作領導小組研究后，確定為擬聘人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期內被取消聘用資格或自動放棄聘用資格的，不再遞補。

(八)聘用及待遇

高中教師崗位被聘用人員，嚴格按照其應聘崗位和專業(yè)進行分配，不得調崗。

初中教師、小學教師崗位被聘用人員，分配前由教體局按聘用崗位擬定具體的分配崗位并通過蘭考就業(yè)網(wǎng)、蘭考就業(yè)微信公眾號、蘭考縣教體局網(wǎng)站等媒體公布，分配崗位精準到學校和專業(yè)。被聘用人員依據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，先后自主選擇應聘崗位所對應的各分配崗位，考試總成績相同的，由面試成績高的先選，面試成績相同的，抽簽確定先后順序。分配崗位一經(jīng)選定，不得調崗。初中教師、小學教師崗位選擇結果通過蘭考就業(yè)網(wǎng)、蘭考就業(yè)微信公眾號、蘭考縣教體局網(wǎng)站等媒體公布。

被聘用人員納入全供事業(yè)編制管理，其工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員實行服務期制度，必須與用人單位簽訂最低服務期三年(含試用期一年)的聘用合同，三年內不得調動工作崗位。否則，將其違約情況錄入個人誠信檔案和人事檔案。

被聘用人員實行試用期制度，試用期按《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定執(zhí)行。試用期不合格的，取消其聘用資格。

五、紀律要求

(一)凡在規(guī)定時間內，未按要求提供有關資料、未按時參加筆試面試和考核的，均視為自動放棄應聘資格。

(二)資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘中以及錄用上崗后，發(fā)現(xiàn)應聘者與應聘條件不符的，一律取消其聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。如發(fā)現(xiàn)應聘者提供虛假證件資料、弄虛作假的，5年內不得參加我縣公務員考錄和事業(yè)單位招聘。

(三)應聘者在招聘過程中應遵守有關紀律規(guī)定，凡考試期間有替考、作弊等嚴重違反考場紀律行為的，取消其聘用資格，5年內不得參加我縣公務員考錄和事業(yè)單位招聘。

(四)應聘者考錄后不服從分配、無正當理由不按時上崗或者上崗后服務期不足3年無正當理由擅自離崗的，取消其聘用資格，3年內不得參加我縣公務員考錄和事業(yè)單位招聘。

(五)應聘者應保證通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。

(六)對應聘者及招聘工作人員在招聘考試過程中的違紀違規(guī)行為，參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關規(guī)定處理。

(七)招聘工作全過程接受社會監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。

六、其他

(一)本次公開招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上各類機構舉辦的輔導班、培訓班及銷售的輔導培訓資料等，均與本次考試無關，由此引起的任何損失和責任，均與招聘方無關。

(二)公開招聘期間有關信息發(fā)布、成績公布、擬聘人員公示等事宜，均通過蘭考就業(yè)網(wǎng)、蘭考就業(yè)微信公眾號、蘭考縣教體局網(wǎng)站等媒體公布、公示，請應聘者及時登陸查詢。

(三)本次公開招聘由蘭考縣2017年公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0371-23301579 蘭考縣人社局

0371-26985489 蘭考縣教體局

監(jiān)督電話：0371-26980109 蘭考縣監(jiān)察局

1.蘭考縣2017年公開招聘教師崗位計劃表.doc

2.蘭考縣2017年公開招聘教師報名登記表.doc

蘭考縣2017年公開招聘教師工作領導小組

2017年5月12日