因工作需要，肇慶市人民政府辦公室直屬事業(yè)單位肇慶市政務(wù)綜合服務(wù)站等3個(gè)單位擬面向全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員9名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選單位、職位及人數(shù)

遴選的單位分別為肇慶市政務(wù)綜合服務(wù)站、肇慶市金融服務(wù)中心、肇慶市人民政府機(jī)關(guān)服務(wù)中心等3個(gè)單位，均為正科級(jí)事業(yè)單位，財(cái)政全額核撥經(jīng)費(fèi)。遴選崗位為九級(jí)職員(科員級(jí))崗位或工勤技術(shù)崗位人員共9人。

二、遴選范圍

全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員。

三、遴選條件

1.思想政治素質(zhì)好，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

3.近2年年度考核均為合格以上等次，所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考。

4.身體健康，具有勝任遴選崗位要求的身體條件。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

遴選崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為2017年5月12日。

四、遴選程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月22—24日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:00)。

2.報(bào)名方式：本次遴選實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址為肇慶市端州區(qū)城中路49號(hào)市府大院第八棟103室市府辦人事科。聯(lián)系人：趙宇媚、李曉霞，電話(huà)：2239143，2298123。

3.報(bào)名時(shí)提供以下材料：①《肇慶市事業(yè)單位公開(kāi)遴選人員報(bào)名表》一式兩份(見(jiàn)附件);②身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件，近期大1寸免冠彩色照片3張，工作經(jīng)歷和單位同意報(bào)考證明(需有經(jīng)辦人簽名及聯(lián)系電話(huà))。

(二)資格審查。

由肇慶市人民政府辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

①遴選聘用后即構(gòu)成省政府139號(hào)令第二十八條規(guī)定的回避關(guān)系的;

②受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

③涉嫌違紀(jì)違法的，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查的;

④按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的;

⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、考試

本次公開(kāi)遴選采用筆試+面試方式進(jìn)行。筆試和面試均實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均劃定為60分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(考試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。本次考試由肇慶市人民政府辦公室組織實(shí)施。

1.筆試

筆試時(shí)間：2017年5月31日上午9：30—11:30。

筆試地點(diǎn)：肇慶市人民政府小禮堂。

筆試采用閉卷考試，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)?？紕?wù)工作和評(píng)分辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試工作規(guī)范(試行)》要求執(zhí)行。

筆試成績(jī)?cè)谡貞c市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。

2.面試

面試人選在筆試合格考生中依成績(jī)高低順序按擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定;如擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、解決問(wèn)題能力以及崗位所需的知識(shí)。

面試時(shí)間由肇慶市人民政府辦公室人事科負(fù)責(zé)提前通知考生。

六、總成績(jī)公示

面試結(jié)束后，綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)算，計(jì)算綜合總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合總成績(jī)60分為合格線(xiàn),在合格線(xiàn)以上的才能列入體檢、考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谡貞c市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，并確定入圍體檢、考察人選。

六、體檢和考察

體檢根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定組織考生到指定醫(yī)院體檢。

對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。

七、公示與錄用

(一)經(jīng)體檢、考察合格后，由肇慶市人民政府辦公室確定擬遴選人選，名單在肇慶市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，由肇慶市人民政府辦公室按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

(二)體檢、考察出現(xiàn)不合格或放棄體檢、考察、遴選資格的，以及公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能遴選的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和遴選人選，由肇慶市人民政府辦公室研究決定后報(bào)肇慶市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。

八、監(jiān)督檢查

中共肇慶市紀(jì)委駐肇慶市人民政府辦公室紀(jì)檢組對(duì)公開(kāi)遴選工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，投訴電話(huà)(0758-2220829),公開(kāi)遴選工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。

九、本公告由肇慶市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

肇慶市人民政府辦公室

2017年5月12日

附件：

1.肇慶市人民政府辦公室直屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員崗位表

2.肇慶市事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表