為滿(mǎn)足開(kāi)化縣事業(yè)單位對(duì)緊缺人才的需求，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<開(kāi)化縣事業(yè)單位赴外招聘緊缺人才辦法(試行)>的通知》(開(kāi)人社〔2013〕132號(hào))精神，經(jīng)研究，開(kāi)化縣部分事業(yè)單位決定赴云南招聘緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)各單位申報(bào)需求，經(jīng)審核，決定赴云南招聘緊缺人才2名(具體計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘范圍

面向全日制普通高校2017年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，戶(hù)籍不限。

三、招聘條件

1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

3、身體健康;

4、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

四、招聘程序和辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照?qǐng)?bào)名、比選、綜合素質(zhì)考評(píng)、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行招聘。

(一)發(fā)布招聘信息。通過(guò)開(kāi)化新聞網(wǎng)(khnews.zjol.com.cn)、開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.khrlj.cn)和相關(guān)高校等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

云南農(nóng)業(yè)大學(xué)：2017年5月17日(14:00-17:00)在云南農(nóng)業(yè)大學(xué)7-B-506，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。

2、報(bào)名者需帶材料：就業(yè)推薦表、省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、學(xué)校出具并蓋章的學(xué)業(yè)成績(jī)單、各類(lèi)獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書(shū)、身份證、相關(guān)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件，一寸免冠近照1張。

3、資格審查。招聘單位根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查和比選，確定參加考試對(duì)象。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格。

(三)考試。

1、綜合素質(zhì)考評(píng)：根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)考評(píng)，具體考評(píng)內(nèi)容見(jiàn)附件3。

2、“筆試+面試”：筆試主要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，面試主要了解應(yīng)聘者的求職意向、專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和集體意識(shí)等。

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(綜合素質(zhì)考評(píng)×30%+筆試×30%+面試×40%)按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍考核對(duì)象，并簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分?？偝煽?jī)不合格者，不能列入考核對(duì)象。

考試詳細(xì)地點(diǎn)另行通知。考試由主管部門(mén)組織實(shí)施，人力社保部門(mén)全程參與。

(四)考核。

主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、獎(jiǎng)懲情況等。在校表現(xiàn)須有學(xué)校院、系及以上單位出具的書(shū)面鑒定材料。因違紀(jì)被所在學(xué)校處罰或參與法輪功等邪教組織被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的，不予聘用。考核不合格或本人放棄考核的依次遞補(bǔ)。

(五)體檢。

根據(jù)考核情況確定體檢對(duì)象，體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

報(bào)考人員的體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢和聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間由招聘單位另行通知。

(六)聘用。

經(jīng)考試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，由招聘單位與擬聘用對(duì)象簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，擬聘用對(duì)象須在2017年9月30日前按期取得畢業(yè)生書(shū)及相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。到國(guó)家規(guī)定應(yīng)持有從業(yè)資格證書(shū)或者執(zhí)業(yè)資格證書(shū)崗位的，還需具有相應(yīng)的資格證書(shū)。如不能按期取得相關(guān)證書(shū)者取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用者可依次遞補(bǔ)，整個(gè)招聘過(guò)程中遞補(bǔ)只限一次。

聘用人員見(jiàn)習(xí)期結(jié)束并確定續(xù)聘前，應(yīng)按要求辦理落戶(hù)手續(xù)，否則直接解聘。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務(wù)滿(mǎn)5年。

開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年5月10日

附件1：2017年衢州市開(kāi)化縣部分事業(yè)單位赴云南招聘緊缺人才計(jì)劃表

附件2：2017年開(kāi)化縣部分事業(yè)單位赴云南招聘緊缺人才報(bào)名表

附件3：2017年開(kāi)化縣部分事業(yè)單位赴云南招聘緊缺人才綜合素質(zhì)考評(píng)內(nèi)容

點(diǎn)擊下載附件2-3