根據(jù)織府辦[2012]91號(hào)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，為進(jìn)一步加我鄉(xiāng)道路交通協(xié)管中隊(duì)建設(shè)，維護(hù)轄區(qū)道路交通秩序，本著構(gòu)建和諧、平安交通的宗旨,決定在全縣公開(kāi)招聘3名實(shí)興鄉(xiāng)道路交通協(xié)勤。

一、工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢尿檢、政審、錄用的程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

招聘人數(shù)為3人，性別為男性。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

1、面向全縣公開(kāi)招聘；

2、年齡在18周歲以上、35周歲以下；

3、報(bào)考人員具備高中以上學(xué)歷（復(fù)員軍人、中共黨員、有公安、交通工作經(jīng)驗(yàn)者、在編協(xié)勤可放寬到初中以上學(xué)歷）；

4、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義、有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，沒(méi)有受過(guò)任何處分、無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄；

5、身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，裸眼視力在4.8以上，身高在1.65米以上。

6、有下列情形之一者不得報(bào)考：

(1)受過(guò)行政、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的；

(3)道德敗壞、有流氓、偷竊、吸毒等不良行為的；

(4)曾經(jīng)被公安機(jī)關(guān)聘用因違紀(jì)被辭退或自動(dòng)離職的；

(5)被開(kāi)除公職的;

(6)有紋身、穿耳、染有色頭發(fā)等的。

四、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月7日至6月13日

2、報(bào)名地點(diǎn)：織金縣實(shí)興鄉(xiāng)黨政辦公室

3、報(bào)名要求

(1)報(bào)考人員需持《畢業(yè)證》或復(fù)員退伍證，身份證或戶(hù)口簿(當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓?hù)籍證明)方可報(bào)考；

(2)報(bào)名時(shí)，交近期同底免冠一寸彩照2張；

(3)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2012年6月14日（考生憑身份證到實(shí)興派出所招考辦領(lǐng)取）。

五、筆試

筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為文化基礎(chǔ)知識(shí)，法律基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間2012年6月15日；考試地點(diǎn)：實(shí)興鄉(xiāng)人民政府四樓；筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％。

六、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招考辦公室根據(jù)所招聘人員筆試成績(jī)高低，按照招考名額相應(yīng)比例確定參加面試對(duì)象。面試主要測(cè)試報(bào)考者綜合分析能力，組織應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試工作由招考辦組織3人以上面試組進(jìn)行面試。面試成績(jī)占總成績(jī)的50％。

七、體檢和尿檢

體檢、尿檢是確保招考工作按公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)，招考辦成立體檢、尿檢小組，由鄉(xiāng)黨委政府與實(shí)興派出所派人員組成。

1、筆試、面試結(jié)束后，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、尿檢人員，體檢費(fèi)考生自理，不收尿檢費(fèi)。

2、體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

(1)外科：無(wú)重度腋臭以及其他有傳染性皮膚病，無(wú)紋身、染發(fā)、穿耳等。

(2)內(nèi)科：無(wú)肺結(jié)核、無(wú)肝炎，及其它傳染病。

(3)五官科：無(wú)口吃，嗅覺(jué)、視力、雙耳聽(tīng)力正常。

八、考核和政審

考核和政審是此次招考工作能否順利完成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，招考辦將組織3人以上的考核政審小組，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體把關(guān)，負(fù)責(zé)考核政審工作。

1、體檢、尿檢合格人員列入考核和政審對(duì)象。

2、列入考核和政審對(duì)象由戶(hù)口所在地派出所對(duì)其家庭情況及本人表現(xiàn)情況進(jìn)行調(diào)查，并由派出所上報(bào)簡(jiǎn)要調(diào)查情況于招考辦。

3、考核政審組根據(jù)派出所提供的調(diào)查情況結(jié)合有關(guān)規(guī)定作出審查決定。

九、加分項(xiàng)目

筆試面試結(jié)束后，有以下幾類(lèi)情況報(bào)考者可在總成績(jī)中加相應(yīng)分值：

（一）復(fù)員退伍軍人及在編協(xié)勤加5分，在部隊(duì)服役期間榮立過(guò)個(gè)人三等功以上的加10分；

（二）獲得治安積極分子稱(chēng)號(hào)或被授予見(jiàn)義勇為先進(jìn)個(gè)人的加10分；

（三）持C1以上駕駛證且能熟練駕車(chē)（現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試）者加5分;

（四）能熟練操作計(jì)算機(jī)的加5分。

十、錄用

1、經(jīng)筆試、面試、體檢、尿檢及考核政審合格的人員，執(zhí)行加分項(xiàng)目后，按得分從高至低，確定前3名為擬錄用人員。

2、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期三天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

4、待遇：試用期內(nèi)，每人每月工資1000元，正式聘用后，每人每月工資1200元，“三險(xiǎn)一金”由鄉(xiāng)人民政府按規(guī)定交納，由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一發(fā)放服裝。

3、公示后合格的人員，試用三個(gè)月，試用合格后，每年與實(shí)興人民政府簽定為期一年的聘用合同即可正式上崗。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督，考生如違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

招考電話：0857-7954001聯(lián)系人：劉龍

實(shí)興鄉(xiāng)人民政府

二〇一二年六月七日