貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院神奇民族醫(yī)藥學(xué)院是2004年經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院和神奇集團(tuán)聯(lián)合舉辦的全日制獨(dú)立學(xué)院。學(xué)院與國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)進(jìn)行合作，引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)模式，實(shí)行先進(jìn)的管理機(jī)制，營(yíng)造良好的校園文化氛圍，同時(shí)采取校企結(jié)合方式，拓寬學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)渠道?，F(xiàn)根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院神奇民族醫(yī)藥學(xué)院輔導(dǎo)員。為確保此項(xiàng)工作的順利完成，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布方案、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、錄用程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（3）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

（4）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、資歷等相關(guān)條件。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（5）年齡在35周歲以下（1977年6月30日及以后出生 ）。

（6）具有招聘崗位所需要的其他資格條件。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）曾因貪污、行賄受賄、違反單位規(guī)定等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。

（6）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為高校教師的其他情形人員。

（7）在讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生；

四、報(bào)名程序及要求

1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請(qǐng)根據(jù)所應(yīng)聘的崗位將電子郵件發(fā)送到相應(yīng)的電子郵箱，應(yīng)聘材料包括報(bào)名表、個(gè)人基本資料、科研情況和學(xué)術(shù)論著列表等，郵件主題請(qǐng)注明：姓名和應(yīng)聘崗位。

2、報(bào)名時(shí)間： 即日至招滿為止。

3、資格審查：應(yīng)聘者提供任何應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效，學(xué)院人力資源部根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到考核（面試）通知。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

五、考核

本次招聘考核以面試形式進(jìn)行?？偡?00分，其中面試人員自薦表述為50分；回答面試官提問(wèn)部分占50分。

六、體檢

對(duì)通過(guò)考核的人員，要求到學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。如發(fā)現(xiàn)有隱瞞重要傳染病情的，將取消其應(yīng)聘資格。

七、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、在讀的非2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止2012 年8月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

八、公示

考核結(jié)束后將公示考核結(jié)果，按考核成績(jī)擇優(yōu)錄用。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議者，報(bào)經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后，通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

以上人員一經(jīng)錄用，工資待遇均按本學(xué)院工資系列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受本學(xué)院規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

本方案未盡事宜由人力資源部會(huì)同相關(guān)部門研究確定。

招聘單位及聯(lián)系電話：

貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院神奇民族醫(yī)藥學(xué)院人力資源部

聯(lián)系人：黎老師 田老師

聯(lián)系電話：0851 — 5537981

郵箱地址：gysqxy@163.com

貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院神奇民族醫(yī)藥學(xué)院招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表

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