為逐步解決教師缺編問題，不斷改善和優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，經(jīng)縣政府和保定市人社局批準(zhǔn)，決定2017年面向社會公開招聘教師。

一、招聘原則

堅(jiān)持公正、公平、公開原則;堅(jiān)持平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘人數(shù)

招聘總數(shù)197名，其中初中教師40名，小學(xué)教師155名(含農(nóng)村幼教崗位23名)，縣幼兒園教師2名。(招聘單位、學(xué)科及人數(shù)見附件2和附件3)

三、招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備保定市戶籍，或生源地為保定。

3.年齡在35周歲以下(1982年5月16日及以后出生)。

4.身心健康，五官端正，無口吃等問題。

5.初中教師要求全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè);或初始學(xué)歷為全日制專科畢業(yè)，后取得本科學(xué)歷。

小學(xué)、幼兒教師要求全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷(在定興縣公辦學(xué)校任教一年以上的定興戶籍頂崗教師放寬至全日制中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，后取得?？萍耙陨蠈W(xué)歷)。

6.音樂、體育、美術(shù)、英語、信息技術(shù)學(xué)科和幼兒教師要求所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科一致;其他學(xué)科所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科一致或相近。

7.2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的能夠如期畢業(yè)的證明(包括學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)制等情況。見附件4)。

8.語文教師普通話等級為二級甲等及以上，其他崗位普通話等級為二級乙等及以上。

9.不具備相應(yīng)教師資格者，聘用后必須在兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則予以解聘。

10.下列人員不具備應(yīng)聘條件：

受到黨政紀(jì)處分期限未滿的;正在接受調(diào)查的;曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;未與原工作單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同和自動(dòng)離職的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2017年5月16日—5月22日共七天(含周六、日)，現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)

定興縣教師發(fā)展中心(教育局院內(nèi)臨街樓)。

3.報(bào)名材料

(1)“定興縣2017年公開招聘初中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名登記表”一份(見附件1)，分類報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)報(bào)考者須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證(后取學(xué)歷的，還需提供全日制大中專學(xué)歷畢業(yè)證書)、報(bào)到證(往屆畢業(yè)生提供，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明)、教師資格證(現(xiàn)具備者)、普通話證等原件及a4紙復(fù)印件1份;近期小二寸同版免冠彩色照片5張;報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。

(3)簽訂服從分配保證書(不簽訂者，取消報(bào)名資格)。

4.崗位調(diào)整

報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到2.5 :1時(shí)(出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，按進(jìn)一法取整)將減少該招聘崗位人數(shù)或取消該招聘崗位，空出計(jì)劃調(diào)整到其它招聘崗位，并適時(shí)公布。

(二)考試

資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)?？荚嚪譃楣P試和面試兩項(xiàng)，總分均為100分。

1.筆試

筆試時(shí)間為2017年6月10日，地點(diǎn)、場次、具體要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：6月7日—6月9日，地點(diǎn)：定興縣教師發(fā)展中心。

筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識和中學(xué)語文基礎(chǔ)知識兩部分，滿分100分。公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育學(xué)、教育心理學(xué)和時(shí)事政治，占50分。中學(xué)語文基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為初中、高中語文基礎(chǔ)知識，占50分，其中初中知識占40分，高中知識占10分。筆試為閉卷考試，題型全部為客觀題，考生通過答題卡形式答題(在試卷上答題無效)并通過機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。筆試成績占總成績的50%。筆試全程監(jiān)控錄像，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保筆試工作公平、公正。

6月11日前，在定興縣政府網(wǎng)站和教育局機(jī)關(guān)公布筆試成績及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。

2.面試

(1)按照招聘崗位1:2.5的比例(出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，按進(jìn)一法取整)，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位成績相同的，全部進(jìn)入面試。

(2)面試時(shí)間為2017年7月2日，《面試通知單》領(lǐng)取時(shí)間:6月29日—7月1日，考生持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知單。領(lǐng)取地點(diǎn)：定興縣教師發(fā)展中心。面試地點(diǎn)及具體要求詳見《面試通知單》。

3.面試形式

(1)初中、小學(xué)為說課，滿分100分。同一專業(yè)，安排在同一組別面試，說課內(nèi)容在應(yīng)聘崗位涉及專業(yè)現(xiàn)行教材中于備考室隨機(jī)抽取。

(2)幼教崗位為講故事和才藝展示，兩項(xiàng)滿分共計(jì)100分。

(3)面試成立七人評委組，成績按體操打分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評委的平均分為考生面試成績，當(dāng)場公布個(gè)人面試成績。面試成績60分為合格線，低于60分者取消后續(xù)資格。

(4)面試時(shí)只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號和面試題目，不得報(bào)姓名及其它信息。面試全程監(jiān)控錄像，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保面試工作公平、公正。

(5) 7月4日前，在定興縣政府網(wǎng)站和教育局機(jī)關(guān)公布面試成績和總成績。總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。

(三)體檢

1.按照招聘崗位1:1的比例，根據(jù)考試總成績，由高分到低分等額確定參加體檢人選。末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋好嬖嚦煽兏叩?全日制學(xué)歷層次高的;畢業(yè)時(shí)間早的;具備相應(yīng)學(xué)段或以上教師資格的(教師資格學(xué)段較高的優(yōu)先);年齡大的。

2.體檢由縣人社局和教育局組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生直接交體檢單位。

3.初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(四)考核

通過考試及體檢的人員，由人社局和教育局通過審核其畢業(yè)生檔案、調(diào)查原工作單位等方式，考察應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并作出合格與否的評價(jià)。考核不合格，取消聘用資格。

(五)公示

根據(jù)考試成績、體檢及考核結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員在定興縣政府網(wǎng)站和教育局機(jī)關(guān)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

公示期間，有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格，由此及體檢、考核期間不合格或放棄聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績依次在同組別中等額遞補(bǔ)一次?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序。在完成遞補(bǔ)前，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，否則，后果自負(fù)。

(六)辦理聘用手續(xù)

1.選崗。擬聘人員公示無異議后，由教育局組織應(yīng)聘人員按照考試成績由高分到低分的順序公開選崗。選崗后五日內(nèi)不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，優(yōu)先選崗順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序。

2.定崗后，為擬聘人員辦理入編、工資待遇、社會保險(xiǎn)、簽訂聘用合同，填寫《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》等相關(guān)手續(xù)。擬聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生者，試用期為12個(gè)月，其他人員為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

3.招聘教師在本單位服務(wù)期限最短為五年，五年內(nèi)不準(zhǔn)跨鄉(xiāng)(校)流動(dòng)、不準(zhǔn)向外系統(tǒng)流動(dòng)、不準(zhǔn)向縣外流動(dòng)，農(nóng)村學(xué)校教師八年內(nèi)不準(zhǔn)向城區(qū)學(xué)校(縣直和定興鎮(zhèn)所屬學(xué)校)流動(dòng)。

五、招聘紀(jì)律

對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予行政處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，根據(jù)其情節(jié)輕重，依照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

六、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿公開招聘全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢、選崗時(shí)，均需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。凡在規(guī)定報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核及其他通知事宜時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員，均視為自動(dòng)放棄。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考生要隨時(shí)關(guān)注定興縣政府網(wǎng)站(www.dingxing.gov.cn)公布的相關(guān)信息。

咨詢電話：定興縣人社局0312-5875518;

定興縣教育局0312-6917291;

監(jiān)督電話：定興縣監(jiān)察局0312-6922527。

點(diǎn)擊下載附件1-4

1.定興縣2017年公開招聘初中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名登記表

2.定興縣2017年公開招聘初中教師崗位設(shè)置一覽表

3.定興縣2017年公開招聘小學(xué)幼兒園教師崗位設(shè)置一覽表

4.學(xué)校證明

定興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一七年五月三日