2012年銅仁市接待辦公室公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:銅仁市綜合門戶網(wǎng) 閱讀:895 次 日期:2012-06-12 11:27:58
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銅仁市接待辦公室是貴州省銅仁市政府直屬正縣級(jí)事業(yè)單位,由財(cái)政全額預(yù)算管理。為了加強(qiáng)市接待辦公室接待人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化接待人員結(jié)構(gòu),提升接待服務(wù)水平,根據(jù)工作需要,銅仁市接待辦公室面向社會(huì)招聘5名(其中:男性2名,女性3名)工作人員。為了確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本招聘方案。

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;遵紀(jì)守法,品行端正;熱愛(ài)接待服務(wù)工作;

3、面向社會(huì),全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生),專業(yè)不限;

4、報(bào)考年齡要求:年齡為18周歲以上(1994年5月28日以前出生)28周歲以下(1984年5月28日以后出生)。

二、發(fā)布招聘公告

由市直事業(yè)單位招聘工作辦公室就2012年貴州省銅仁市接待辦公室公開(kāi)招聘工作人員,在《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》發(fā)布招聘公告。

《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》網(wǎng)址分別為:www.tongren.gov.cn,www.gztr.lss.gov.cn。

三、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式及資格審查:實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)需填寫《2012年銅仁市接待辦公室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》,同時(shí)提交畢業(yè)證、報(bào)到證(僅要求全日制普通高校畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生提供,應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各一份和近期同底免冠1寸照4張,在職人員須持所在單位主管部門同意報(bào)考證明(中小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)乜h級(jí)教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明);“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”、“選聘到村任職”、“事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)”和“一村一名大學(xué)生工程”選聘生須持服務(wù)單位及服務(wù)地引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)同意報(bào)考證明。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:5,報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的由市直事業(yè)單位招聘工作辦公室與用人單位商議確定該職位是否開(kāi)考。

2、報(bào)名時(shí)間及交費(fèi):報(bào)考人員于2012年6月21日至6月25日期間(8:00-11:30,15:00-18:00)到銅仁市接待工作辦公室(花果山中路3號(hào)市政府服務(wù)中心一樓大廳)報(bào)名。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,考生到負(fù)責(zé)收費(fèi)的工作人員處交費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每人按100元繳納報(bào)名、考試費(fèi)。只有報(bào)名交費(fèi)完成,才視為報(bào)名成功,未交費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

3、報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假材料,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間。報(bào)名成功的考生于2012年7月5日—7月7日期間(8:00-11:30,15:00-18:00)到銅仁市接待工作辦公室(花果山中路3號(hào)市政府服務(wù)中心一樓大廳)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

銅仁市接待辦公室公開(kāi)招聘考試按以下辦法實(shí)施。

(一)筆試

筆試由市直事業(yè)單位招聘工作辦公室統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試,筆試實(shí)行百分制。

筆試科目為《綜合知識(shí)》,考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試時(shí)間為2012年7月8日(具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)??忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試??忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試。

(二)面試

面試實(shí)行百分制。參加面試人員:男性按男性筆試成績(jī)從

高分到低分前10名進(jìn)入面試;女性按女性筆試成績(jī)從高分到低分前15名進(jìn)入面試。

(三)考試成績(jī)的計(jì)算

考生綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算。考生綜合成績(jī)60分為合格,不合格者不得進(jìn)入體檢。筆試、面試、綜合成績(jī)將在《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》進(jìn)行公布。

五、體檢

體檢人員按各招聘職位參考人員的綜合成績(jī)從合格人員中依照高分到低分1:1的比例確定。

體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》進(jìn)行。體檢在市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢不合格的,從綜合成績(jī)合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。

六、考核

體檢合格人員列入考核對(duì)象。由招聘單位具體負(fù)責(zé)考核工作。

在職考生考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī);應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考核??己艘龅饺妗⒖陀^、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、沒(méi)有考核依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;

4、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾??;

5、組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律;

6、不符合報(bào)考條件;

7、其它經(jīng)市直事業(yè)單位招聘工作辦公室研究確定不能聘用的。

考核合格人數(shù)達(dá)不到招考職位人數(shù)的,從該職位綜合成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列入考核對(duì)象。

七、聘用審批

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人員,由市直事業(yè)單位招聘工作辦公室在《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》進(jìn)行公示。

(二)公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式三份)、并附相關(guān)材料、《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》(一式四份)等經(jīng)主管理部門審核,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用和人事代理等手續(xù),經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證后生效。擬聘用人員名單一經(jīng)公示該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(三)新聘用人員實(shí)行一年試用期。

八、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,

接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

九、其他

本《實(shí)施方案》由市直事業(yè)單位招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜由市直事業(yè)單位招聘工作辦公室與招聘單位研究確定。

招聘咨詢電話:

0856-5223637(銅仁市接待工作辦公室)

5211751(銅仁市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科)

5223410(中共銅仁市委組織部干部二科)

招聘監(jiān)督電話:

0856-5585967(銅仁市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室)

銅仁市直事業(yè)單位招聘工作辦公室

二○一二年六月十一日

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘考試
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