因工作需要，經(jīng)研究，決定面向本鎮(zhèn)范圍公開(kāi)招聘村工作人員7名，綜合執(zhí)法局工作人員10名。

一、招聘崗位、人數(shù)及范圍

具體招聘范圍和崗位設(shè)置等詳見(jiàn)《2017年尚湖鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村、綜合執(zhí)法局工作人員崗位表》。

二、招聘條件：

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，服從組織分配;

2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力;

3、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

5、其他條件詳見(jiàn)《2017年尚湖鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村、綜合執(zhí)法局工作人員崗位表》

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月8至19日(周六、周日除外)(上午9：00-11：00，下午13：30-16：00);

2、報(bào)名地點(diǎn)：常熟市人力資源市場(chǎng)13、14號(hào)窗口(珠江路222號(hào))

四、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1、報(bào)名時(shí)需隨帶本人身份證、戶(hù)口簿、常住證明(常住尚湖鎮(zhèn)的本市戶(hù)籍人員，由常住地村、社區(qū)出具證明)、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(社保繳費(fèi)紀(jì)錄)。

以上所有材料均需提供原件，并提交復(fù)印件。

2、本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。

3、報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(一份)，交本人近期同底免冠二寸照片1張，辦理報(bào)名登記手續(xù)。

4、同時(shí)符合村工作人員崗位與綜合執(zhí)法局工作人員崗位的，可二類(lèi)崗位同時(shí)報(bào)考。

5、村工作人員崗位報(bào)名人員達(dá)不到開(kāi)考比例(報(bào)考人數(shù)與擬招聘計(jì)劃數(shù)需達(dá)到3:1)的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。綜合執(zhí)法局工作人員崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

五、招聘程序

1、筆試：筆試采用閉卷形式，內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。二類(lèi)崗位同時(shí)進(jìn)行筆試(同一筆試卷)。筆試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

2、面試：村工作人員崗位先行面試，再行綜合執(zhí)法局工作人員崗位面試。

(1)村工作人員崗位：根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位開(kāi)考比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試成?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

(2)綜合執(zhí)法局工作人員崗位面試：執(zhí)法局工作人員崗位不設(shè)開(kāi)考比例，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(60分)，綜合成績(jī)及格線(xiàn)以上的按考分從高到低錄滿(mǎn)為止。

3、綜合成績(jī)計(jì)算：按百分制計(jì)算，其中筆試占40%、面試占60%。

筆試、面試具體考試形式和時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。通知及考試成績(jī)公布詳見(jiàn)常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrcsc.com/)通知公告檔，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

六、體檢、考察

1、根據(jù)考生綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，體檢費(fèi)用考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、體檢合格人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

3、因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中按考生的成績(jī)，從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

七、聘用

1.經(jīng)考試、體檢和考察合格后，對(duì)擬聘人員在常熟人才就業(yè)網(wǎng)公示，公示時(shí)間7天(含休息日)。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

2.首次聘用期限為一年，合同期滿(mǎn)且考核合格，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

八、工資褔?yán)龊蛵徫恍再|(zhì)：

所有崗位福利待遇參照相關(guān)同類(lèi)人員執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

本簡(jiǎn)單由尚湖鎮(zhèn)組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：52403090

尚湖鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村、綜合執(zhí)法局工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

二O一七年四月二十八日

附：

1、2017年尚湖鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村、綜合執(zhí)法局工作人員崗位表

2、2017年尚湖鎮(zhèn)村工作人員崗位報(bào)名登記表

3、2017年尚湖鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局工作人員崗位報(bào)名登記表