根據(jù)畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法>》的通知（畢署人字[2006]131號(hào)）精神，經(jīng)縣委、政府相關(guān)會(huì)議研究同意，并經(jīng)畢節(jié)市人社局《關(guān)于威寧縣電視臺(tái)簡(jiǎn)化程序招聘新聞采編專(zhuān)業(yè)人員的批復(fù)》（畢人社復(fù)[2012]341號(hào)）文件批復(fù)同意，決定簡(jiǎn)化程序公開(kāi)面向社會(huì)招聘縣電視臺(tái)新聞采編專(zhuān)業(yè)人員一名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘的工作原則及程序

公開(kāi)招聘，嚴(yán)格堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用原則。實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)監(jiān)督、公開(kāi)聘用等方式進(jìn)行。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考核，確定擬聘用人員、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘名額及職位

本次公開(kāi)招聘名額為：縣電視臺(tái)新聞采編專(zhuān)業(yè)人員一名。具體職位及專(zhuān)業(yè)見(jiàn)《威寧自治縣公開(kāi)招聘引進(jìn)縣電視臺(tái)新聞采編專(zhuān)業(yè)人員職位一覽表》（附后）。

三、招聘對(duì)象的基本條件及報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，無(wú)違法違紀(jì)記錄，志愿到威寧自治縣從事宣傳工作事業(yè)；

2、遵紀(jì)守法、品行端正；

3、具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

4、身體健康、無(wú)傳染性疾病和家庭精神病史，符合招聘崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)要求；

5、招聘崗位職責(zé)要求的其它條件。

（二）具體條件及對(duì)象

1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位證書(shū)；

2、具有新聞采編10年相關(guān)工作經(jīng)歷，新聞作品獲地廳級(jí)以上表彰；

3、年齡40周歲以下（1972年5月30日以后出生）。

4、有下列情形的人員不予報(bào)名

（1）在校期間或工作期間曾受過(guò)紀(jì)律處分的；

（2）曾受過(guò)治安處罰或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

（3）受立案審查尚未結(jié)案的人員；

（4）不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生學(xué)籍檔案和戶籍證明的；

（5）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的；

（6）法律規(guī)定不得聘用事業(yè)單位新增人員的其他情形人員。

四、報(bào)名所需材料

1、報(bào)名表；

2、身份證原件及復(fù)印件；

3、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)士學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

4、原工作單位出具的同意報(bào)考、主要工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證明；

5、地廳級(jí)以上表彰相關(guān)證明材料（證書(shū)、文件原件及復(fù)印件）；

6、未違反計(jì)劃生育證明及其它違紀(jì)違法證明。

五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2012年6月8日至2012年6月11日在威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局考試錄用調(diào)配股報(bào)名應(yīng)聘。

六、聘用

（一）經(jīng)審核符合報(bào)名條件者列為考核對(duì)象，經(jīng)過(guò)組織考核后，條件優(yōu)者作為擬聘對(duì)象，并由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視、報(bào)紙等媒體及政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)反映的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定按職位辦理相關(guān)聘用手續(xù)和增員審批，簽訂聘用合同并經(jīng)人事部門(mén)鑒證。一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離原聘用單位。

（二）聘用人員由各招聘單位統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

新聘人員全部納入事業(yè)編制，由縣財(cái)政統(tǒng)一拔付工資，新聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)名條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和應(yīng)聘人員若違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；對(duì)違反規(guī)定或弄虛作假的取消聘用資格。

2012年畢節(jié)市威寧自治縣招聘引進(jìn)縣電視臺(tái)新聞采編專(zhuān)業(yè)人員職位表

威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2012年6月8日